Для развития молодежного предпринимательства устранить. Молодежное инновационное предпринимательство как национальная доктрина модернизации экономики

На сегодняшний день молодежное предпринимательство является одним из приоритетных направлений развития малого бизнеса в России. Создание благоприятных условий, стимулирующих молодежь заниматься предпринимательской деятельностью, рассматривается в различных программах общегосударственного и регионального уровня.

Молодежный бизнес играет главную роль в решении социально-экономических проблем, таких как создание новых рабочих мест и сокращение уровня безработицы, подготовка квалифицированных кадров. Расширение возможностей и усиление влияния молодежного предпринимательства обуславливает необходимость использования его потенциала.

Важность развития молодежного малого и среднего предпринимательства, инновационных малых и микропредприятий неоднократно подчеркивалась Президентом России, Председателем Правительства РФ, представителями политических партий и многими общественными деятелями. В данный момент осуществлением государственной политики по поддержке молодежного предпринимательства занимается Росмолодежь.

В то же время в России есть и другие ведомства, играющие важную роль в регулировании предпринимательской сферы, сферы подготовки кадров и в содействии создания инновационных микропредприятий, на которых предполагается трудоустроить выпускников вузов (в большинстве своем - молодежь). Например, это Министерство экономического развития РФ, деятельность которого непосредственно связана с регулированием торговой и предпринимательской деятельности, и Министерство образования и науки РФ, отвечающее за реализацию государственной политики в сфере образования и науки. К сожалению, они взаимодействуют с Федеральным агентством по делам молодежи в общем порядке. А было бы целесообразно создать межведомственную комиссию по вопросам молодежного предпринимательства.

Если рассмотреть ситуацию с государственными органами, то получается, что каждое ведомство занимается регулированием исключительно в своей сфере, в то время как вопрос молодежного предпринимательства (в том числе инновационного) является комплексным. Федеральные законы также не выделяют молодежное предпринимательство в отдельную категорию, предоставляя ему поддержку на общих основаниях с другими субъектами малого предпринимательства, без учета его специфики. Аналогичной является ситуация и в регионах.

Как это ни парадоксально, но в современном российском законодательстве до сих пор отсутствует понятие молодежного предпринимательства. Между тем именно на молодых бизнесменов ложится основное бремя ответственности за будущее экономическое развитие страны. Поэтому весьма логичным является шаг по закреплению на законодательном уровне определения «молодежное предпринимательство» и «субъект молодежного предпринимательства», как, например:

• Молодежное предпринимательство - предпринимательская деятельность, осуществляемая гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 35 лет, которые зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей, а также российскими коммерческими организациями, учредителями (участниками) которых являются граждане Российской Федерации, возраст которых не превышает 35 лет, а в штате которых не менее 70% сотрудников являются гражданами Российской Федерации, не достигшими 35 лет;
• Субъект молодежного предпринимательства - гражданин Российской Федерации, возраст которого не превышает 35 лет, зарегистрированный в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя, либо коммерческая организация, зарегистрированная на территории Российской Федерации, учредителями (участниками) которой являются граждане Российской Федерации, возраст которых не превышает 35 лет, и в штате которой не менее 70% сотрудников являются гражданами России, не достигшими 35 лет.

Молодежь - самая активная часть общества, которая быстро реагирует на любые изменения в жизни, и которая эффективно воспринимает полезные их стороны. Поэтому можно говорить о том, что молодежь обладает куда большим потенциалом и способностью к предпринимательской деятельности, чем другие возрастные группы.

Молодежное предпринимательство - это очень сложный сектор, который требует особенно серьезного внимания со стороны государственных органов. Его правильно построенная, целенаправленная поддержка обеспечит развитие малого предпринимательства в регионе, что, в свою очередь, приведет к экономическому росту, к повышению инвестиционной привлекательности Приморского края.

МОЛОДЕЖЬ МЕЧТАЕТ О СОБСТВЕННОМ БИЗНЕСЕ

Исследования Фонда общественного мнения показывают, что предприниматели сегодня стали образцом для подражания значительной части молодежи. Современная молодежь стремится выделяться, это поколение непохожих. И она стремится к самостоятельности. В этом контексте предприниматель как человек, организовавший свое собственное дело и работающий на себя, становится идеалом значительной части современной молодежи. «Офисная работа для офисного Планктона!!», «Не хочется жить, как все! Хочется быть индивидуальностью!» - вот характерные высказывания участников онлайн-дискуссии, проведенной в рамках исследования. Больше трети (36%) представителей нового поколения планируют когда-нибудь создать собственный бизнес. Но лишь треть из них действительно намеревается реализовать свои мечты.

ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА СРЕДИ МОЛОДЕЖИ

Источники данных:
Опрос людей в возрасте 16-26 лет, который был проведен в 203 населенных пунктах 63 субъектов Российской Федерации. Общий объем выборки: 1500 человек. Сроки проведения опроса: с 26 августа по 11 сентября 2009 года. Количество молодежи 18-26 лет - 1211 человек. Проект поддержан Фондом подготовки кадрового резерва «Государственный клуб» (www.gosklub.ru) в соответствии с распоряжением Президента РФ № 192-РП от 14 апреля 2008 года о государственной поддержке некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии гражданского общества.

В целом за время действия программы в России поддержано и развивается более 100 бизнесов, организованных молодыми предпринимателями, создано около 400 новых рабочих мест, предоставлено займов на сумму 16 120 800 руб., поддержано 194 иждивенцев, находящихся на содержании молодых предпринимателей и их работников.

Цели программы. Программа «Молодежный бизнес России» направлена на содействие развитию молодежного предпринимательства, поиск альтернативных методов создания рабочих мест и способствует вовлечению молодежи в социально-экономические процессы региона. Программа МБР создает условия для получения молодыми людьми доступных финансовых средств - кредитов (займов) на открытие собственного дела. В дополнение к финансовой поддержке молодым людям предлагается помощь индивидуальных наставников, консультирование и обучение различным вопросам ведения бизнеса.

Специфика программы. Одной из особенностей программы МБР является то, что молодого предпринимателя в его становлении сопровождает опытный наставник, готовый помочь дельным советом в трудной ситуации. Наставник - это доброволец, обладающий жизненным опытом, предпринимательскими навыками, готовый посвятить часть своего времени оказанию поддержки молодым людям.

Поддержка наставника осуществляется в форме регулярных встреч, в поддержании контакта, консультативной помощи, что поможет начинающему предпринимателю справиться с трудностями, с которыми он сталкивается на начальной стадии ведения бизнеса.

В настоящее время происходит изменение парадигмы образования. Образoвание призвано стать таким социальным институтом, который был бы способен предоставлять человеку рaзнообразный набор образовательных услуг, позволяющих успешно реализоваться молодому человеку в профессиональной сфере. В современных условиях развития экономики России сфера малого бизнеса стала достаточно актуальной проблемой. Именно этому сектору экономики принадлежит главная роль в процессе увеличения среднего класса, повышения уровня благосостояния населения, улучшения качества продукции и предоставляемых услуг. В статье анализируется процесс создания малого предпринимательства в молодежной среде, выявляются проблемы и недостатки, определяются пути их дальнейшего решения. Приведена характеристика современного положения малого и среднего бизнеса, рассмотрены основные барьеры, мешающие становлению бизнес-процессов, приводятся программы и мероприятия, направленные на поддержку молодежного предпринимательства.

образование

студенты

дистанционное обучение

инновационные технологии

профессиональные компетенции

1. Кредитный портал. Кредитование малого бизнеса: проблемы // Проблемы малого бизнеса в России. – 03.10.2009. – С. 9-10.

2. Лапуста М.Г. Малое предпринимательство. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С. 134.

3. Мангейм К. Диагноз нашего времени. – М. : Наука, 1989. – 324 с.

4. Неравенство и бедность // Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: gks.ru.

5. О первоочередных мерах по развитию и государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 11 мая 1993 г. № 446.

6. Общий вклад малого предпринимательства в обеспечение занятости населения // Управление и менеджмент. Финансовый менеджмент в малом бизнесе. – 2011. – № 4. – С. 15.

7. Управление малым предприятием: менеджмент и маркетинг: учебное пособие / под ред. И.В. Мишуровой. – Ростов н/Д: Ростовский государственный экономический университет РИНХ, 2008. – С. 6–7.

8. Хайруллина Д.Р. Механизм управления развитием малого бизнеса на региональном уровне // Вестник Самарского государственного университета путей сообщения. – Самара: Самарский гос. ун-т путей сообщения. – 2013. – № 1. – С. 12–18.

9. Чернышова Н.И. Проблема трудоустройства выпускников учебных заведений и поиск путей её решения // Наука и экономика. – 2011. – № 1–5. – С. 62–63.

10. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: gks.ru.

Отношение молодежи к происходящим в стране событиям является важным фактoром для государства и общества. Оно выражaется в восприятии молодежью жизни современного общества и функционирования государства, оценке своего места в обществе, а также в способствовании его развитию. Одновременно государство призвано активно проводить молодежную политику, вести постоянный контроль за ее реализацией, осуществлять планомерную деятельность для решения насущных молодежных проблем. Молодежь - особая часть общества, положение которой детерминировано социально-экономическим состоянием общества. Она представляет стратегический ресурс его развития, разумное пополнение производительных сил общества, являясь не только энергичной, но и быстро обучаемой рабочей силой. Немецкий ученый Карл Мангейм уверенно заявлял, что молодёжь является своего рода резервом, выступающим на передний план, когда такое оживление становится необходимым для приспособления к быстро меняющимся или качественно новым обстоятельствам. По мнению ученого, «молодёжь призвана играть роль оживляющего посредника социальной жизни» .

Жизненная практика подтверждает, что с каждым днем возрастает число молодых людей, считающих получение полноценного образования необходимым условием достижения желаемого социального статуса и более высокого материального положения. Профессиональное обучение становится важнейшим элементом инфраструктуры рынка труда, поскольку поддерживает качественно сбалансированный спрос и предложение труда и во многом определяет эффективность мер по реализации молодежной политики в области занятости. Для полной реализации потенциала молодые люди должны быть охвачены работой . Необходимость анализа положения молодежи на российском рынке труда обусловливается двумя важнейшими обстоятельствами. Во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России, во-вторых, что самое главное, они - будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит общественное развитие. К сожалению, данная категория населения является одной из особо уязвимых групп на рынке труда. По данным Международной организации труда, во всём мире молодые люди сталкиваются с реальными трудностями, связанными с поиском достойных рабочих мест.

Важнейшими показателями экономической ситуации в стране являются динамика уровня безработицы, емкость и конъюнктура рынка труда, соотношение спроса и предложения на рабочую силу. По данным государственной статистики, около трети молодых людей зарегистрованы в качестве безработных в Центре занятости . Однако приведенная статистика не в полной мере отражает ситуацию на рынке труда, и особенно в молодежном сегменте. Следует отметить, что молодежь редко пытается обращаться в Центр по трудоустройству. При этом не учитывается все многoобразие новых явлений в сфере занятости, связанных с особенностями российских рыночных отношений. Более 50% молодёжи, занятой на предприятиях государственного сектора, работает по совместительству, около 25% - подрабатывает в различных альтернативных формах занятости.

Это подтверждает, что в молодежной среде остро протекают процессы социальной дифференциации. Причина: радикальное преобразование российского общества и связанные с этим глубокие изменения его социальной стратификации. Это обостряет социальную поляризацию, основанную на имущественном расслоении. Фундаментальными критериями социальной дифференциации молодежи являются социальное происхождение и положение, материальные возможности, ценностные ориентации, образ жизни. В связи с низкой трудовой востребованностью для молодежи стал характерен социальный пессимизм. В связи с этим происходят полярные изменения трудовой мотивации, что в конечном счете может привести к дисбалансу в профессиональной структуре рабочей силы. Одним из ключевых способов снижения безработицы является поддержка со стороны государства развития молодежного предпринимательства. Молодёжь в силу своего возраста находится в процессе поиска профессионального рода деятельности и нередко останавливает свой выбор на предпринимательстве. Относительно процесса создания малого предприятия выдвигаются различные суждения. Так, например, американский учёный П. Самуэльсон утверждает, что «люди всегда хотят начать самостоятельное дело. Если даже им не удастся заработать больше, чем несколько тысяч долларов в год» . В данном случае главным мотивом служит склонность к каждодневному решению задач по организации своего бизнеса. Подобной точки зрения придерживается учёный П. Друкер, говоря, что «предпринимательская деятельность - это процесс создания и функционирования новых малых предприятий, которые предлагают потребителям новые товары» .

Сегодня около 70-80% регистрируемых предприятий альтернативного сектора экономики организуется людьми 25-30-летнего возраста. Малое предпринимательство позволяет создавать новые рабочие места, способствует демонополизации российской экономики, нацелено на формирование нового слоя цивилизованных предпринимателей . Малое предпринимательство характеризуется низкой капиталоемкостью и более высокой трудоемкостью по сравнению с крупным производством. Государству выгодно инвестировать свои ресурсы в развитие малого бизнеса, дающего быструю отдачу, рост числа рабочих мест и налоговых поступлений. Важным фактором стимулирования молодых предпринимателей является не только обучение основам ведения бизнеса, но и помощь в открытии собственного дела: выделение льготных кредитов и субсидий, предоставление нежилых помещений на основе льготной аренды; помощь с техническим оснащением на основе лизинга и в составлении бизнес-планов .

Организация предпринимательской деятельности - это потребности молодежи в самореализации, финансовой независимости, стремление улучшить и внести собственный вклад в определенный вид хозяйственной деятельности. Малые предприятия более мобильны, имеют сравнительно более высокую оборачиваемость капитала, приносящую определенную выгоду государству . Малый бизнес является генератором новых бизнес-идей и инноваций. Малое предпринимательство вносит существенный вклад в обеспечение занятости населения, формирование валового внутреннего продукта. Россия по данным показателям значительно отстаёт от стран с развитой рыночной экономикой. Малыми предприятиями в России создается лишь около 12% ВВП. В то время как в США, Японии, Германии их доля в ВВП достигает 50-60% . Опыт мирового экономического развития подтверждает, что в периоды кризисов и спадов производства именно малый бизнес является существенным фактором создания новых рабочих мест . Однако нельзя недооценивать роль и место молодежного предпринимательства в экономике страны. Различные виды и современные формы организации бизнеса дают молодому предпринимателю свободу выбора направления деятельности и позволяют полностью реализовать свой потенциал, грамотно и компетентно распоряжаться данным бизнесом. В последнее время получили развитие новые сектора экономики: банки, страховые, консалтинговые, аудиторские и инвестиционные компании. Причем многие бизнесмены вышли из сектора молодежного предпринимательства.

На сегодняшний день молодёжное предпринимательство является одним из приоритетных направлений развития малого и среднего бизнеса в ХМАО - Югре. Положение современной молодежи в обществе не всегда стабильно, что приводит к обострению молодежных проблем (потеря социальных гарантий, утрата чувства собственной безопасности, снижение жизненного уровня, неудовлетворенность материальным положением, жилищными условиями, работой). Их нерешенность - источник постоянной напряженности в молодежной среде. Результаты авторского исследования предоставили возможность выявить приоритетные интересы молодежи ХМАО. Опросу подлежали 285 человек - 2 разновозрастные группы молодежи с 16 до 21 года и с 25 до 35лет. К тому же были опрошены 30 экспертов (специалисты по работе с молодежью, педагоги, представители родительской общественности). Метод исследования - анкетирование.

На вопрос «Определите наиболее актуальные социальные проблемы молодежи» респондентам предлагалось выбрать 3 варианта ответов (рис. 1).

Рис. 1. Социальные проблемы молодежи, в %.

Результаты оказались следующими: безработицей обеспокоено 32,4/27,3 молодых людей из числа опрошенных в регионе; ростом преступности - 26,45/31,4; низкой оплатой труда - 12,55/18,5; социальным расслоением населения - 11,7/23,1; низким уровнем культуры - 18,2/28,6; слабой организацией досуга - 23,4/16,6; устранением молодежи от участия в делах государства - 20,4/34,3. (Примечание - учащаяся молодежь/работающая молодежь.) Одновременно результаты показывают, что в процессе реализации молодежной политики первостепенное внимание должно уделяться трудоустройству молодежи. Известно, что молодежь ориентирована на хорошо оплачиваемую, интересную, престижную работу, способствующую развитию их творческого потенциала.

В современных условиях система ценностей развивающегося предпринимательского слоя становится значимой для большой части молодых людей в округе. Происходит формирование рыночных стандартов поведения (экономическая активность и свобода дейст-вий, предприимчивость, способность к риску). Это свидетельствует, что молодежь ХМАО стала сторонником социально ориентированных рыночных реформ. Главными достижениями молодые люди считают права и свободы в политике, экономике, культуре и частной жизни, хотя и убеждены, что большинство свобод не гарантируется, а лишь декларируется государством. В ходе опроса выявлено, что молодежь оптимистично настроена в ожиданиях будущего: 23,5% - уверены, что произойдут перемены к лучшему; 34,2% - лишь предполагают перемены к лучшему; 26,9% - считают, что ничего не изменится; 10,9% - предполагают перемены к худшему; 2,2% - уверены в переменах к худшему; 2,3% - затруднились дать собственную оценку будущего. Как говорилось выше, молодежь представляет собой созидательную общественную силу, активно вовлеченную в проведение экономических реформ. Это подтверждают эксперты, определяя значимую роль молодежи в социально-экономической сфере (62,3%) (рис. 2).

Рис. 2. Мнения экспертов о роли молодежи, в %.

Стимулирование активности молодежного предпринимательства в данном регионе осуществляется через реализацию действенной системы мер, направленной на вовлечение молодых людей в предпринимательскую деятельность. Комплекс мероприятий разработан с учетом рекомендаций Федерального агентства по делам молодежи. В 2014 году согласно государственной программе ХМАО - Югры «Социально-экономическое развитие, инвестиции и инновации ХМАО - Югры на 2014-2020 годы» продолжится реализация основных мероприятий по стимулированию развития молодежного предпринимательства в ХМАО - Югре:

Кубок Югры по управлению бизнесом «Точка Роста» - крупнейший в России региональный чемпионат по управлению компанией на основе компьютерной бизнес-модели для молодых менеджеров, предпринимателей и студентов округа;

«Уроки финансовой грамотности» ежегодно проходят в рамках проведения Всероссийской акции «День финансовой грамотности» в учебных заведениях округа;

«Факультет Бизнеса» - программа обучения для студенческой аудитории;

Образовательный модуль «Генерация роста» в объеме 72 часов, направленный на развитие предпринимательских компетенций;

Образовательная поддержка в виде обучающих мероприятий, направленных на развитие предпринимательских компетенций, в том числе с привлечением бизнес-тренеров российского уровня;

«Бизнес-наставничество» - персональное сопровождение проектов начинающих молодых предпринимателей наставниками из числа успешных предпринимателей автономного округа, имеющих многолетний практический опыт ведения бизнеса;

Слет молодых предпринимателей Югры - ежегодное масштабное мероприятие;

Обеспечение участия в межрегиональных, общероссийских и международных мероприятиях: Всероссийский образовательный форум «Селигер», форум для молодежи Уральского федерального округа «Утро», Всероссийский конгресс «Ты - предприниматель».

На территории ХМАО - Югры количество субъектов малого и среднего предпринимательства составляет 23479 единиц, зарегистрировано 59892 индивидуальных предпринимателя. За три года данный показатель вырос на 20,6%. Среднесписочная численность работников на малых и средних предприятиях составляет 126,8 тыс. человек, увеличившись за рассматриваемый период на 3,8 тыс. человек (на 3%). Доля среднесписочной численности работников малых и средних предприятий в общей среднесписочной численности работников округа составляет 16,4%. Оборот предприятий малого и среднего предпринимательства составил 365,5 млрд рублей. За рассматриваемый период отмечается положительная динамика основных показателей деятельности малых предприятий округа.

В ХМАО - Югре наиболее популярными среди субъектов малого бизнеса определены следующие виды экономической деятельности: 1) оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования - 40,6%; 2) строительство - 25,7%; 3) транспорт и связь - 9,1%; 4) операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 8,8%.

Итак, за рассматриваемый период наиболее популярными среди субъектов малого предпринимательства по-прежнему остаются: оптовая и розничная торговля, строительство, транспорт и связь. Следует отметить, что современные условия ведения бизнеса характеризуются наличием существенных трудностей выхода на рынок. К ним в первую очередь стоит отнести: низкую платежеспособность населения, рост транспортных и ряда других издержек, сложный доступ к сырьевым ресурсам, новым технологиям, заемному капиталу . Ухудшение социально-экономической ситуации в стране, ослабление государственной поддержки, несовершенство нормативно-правовой базы, регулирующей хозяйственную деятельность, административные барьеры, налоговый пресс, недоступность инвестиционных ресурсов все чаще затрудняют ведение молодежного бизнеса. Решить обозначенные проблемы, по мнению авторов, можно только при обеспечении оптимального сочетания интересов государства, потребителей и субъектов предпринимательства. Для этого необходимо создать упорядоченную и эффективную нормативно-правовую базу малого предпринимательства, то есть той среды, которая должна быть стимулом развития бизнеса и способствовать созданию благоприятных условий для молодых граждан, готовых начать и продолжить свое дело. Таким образом, для прогрессивного развития молодёжного предпринимательства важно установить правильные ориентиры как для молодых предпринимателей, так и для проводимой в этой области государственной политики. При этом необходимо иметь критичный подход к навязыванию западных стандартов и уделять наибольшее внимание национальным предпринимательским традициям, основанным на уникальном народном менталитете. a

Рецензенты:

Силин А.Н., д.с.н., профессор, ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный нефтегазовый университет», г. Тюмень;

Толмачева С.В., д.с.н., профессор, ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный нефтегазовый университет», г. Тюмень.

Библиографическая ссылка

Молодежное инновационное предпринимательство как национальная доктрина модернизации экономики. В условиях модернизации экономики страны происходит качественный переход к модели “экономики знаний”, где инновации меняют сырьевые материалы, которые были доминантным фактором прошлой индустриализации. Критическая масса молодых предпринимателей – инноваторов с их способностью к активной инновационной деятельности способствует социально-экономическим и технико-технологическим изменениям, что особенно актуально для углубления развития постиндустриальных тенденций в отечественной экономике. При таких условиях возникает необходимость построения доктрины становления молодежного инновационного предпринимательства в стране на рубеже финансовых кризисов и перехода к стабильному развитию.

Вместе с тем, имеющиеся наработки отечественных и зарубежных ученых не содержат постулатов, которых должна придерживаться государство за для создания благоприятных условий развития молодежного инновационного предпринимательства, реализации преобразований малого и среднего бизнеса как основы для инноваций и начала предпринимательства молодежью с незначительными капиталовложениями. Именно поэтому возникает необходимость углубленного исследования поэтапного формирования инновационного потенциала молодежи в стране, степень использования которого в ближайшем будущем будет определять уровень развития государства.

Охарактеризовать современные предпосылки и основы формирования доктрины развития молодежного инновационного предпринимательства в условиях борьбы с молодежной безработицей и переходом к модели “экономики знаний”.

В современных условиях молодежное предпринимательство довольно важным элементом формирования среднего класса, а потому его поддержка должна стать основной задачей государственной политики.

Государство же должно привлекать к самостоятельной предпринимательской деятельности свободную рабочую силу. Это возможно:

– В законодательном аспекте – путем законодательного закрепления понятий “молодой предприниматель”, “молодежное предпринимательство”;

– В экономическом аспекте – путем либерализации ведения хозяйственной деятельности – уменьшение количества обязательных процедур налогового и бухгалтерского учета и упрощения правил проверок условий лицензирования, сертификации и других норм технического регулирования;

– В образовательном – путем преодоления отдаленности системы образования от условий бизнеса в стране, организации профориентационной работы на уровне учебных заведений разного уровня, регулировании и планировании государственного заказа, прогнозировании потребности специалистов и т.п..

Государственная политика развития малого предпринимательства должно стать толчком к децентрализации и деконцентрации власти, смещением акцентов с национального уровня на уровень местного самоуправления и местной власти.

Именно поэтому провозглашение важнейших приоритетов развития молодежной политики является стратегической задачей государства. Успешная реализация провозглашенных приоритетов приведет к качественным изменениям в обществе, модернизации всех сфер общественной жизни.

Однако, на протяжении всех лет независимости государства власть только декларировала свое партнерство с бизнесом, а не осуществила решительный шаг, который бы существенно улучшил условия ведения бизнеса в стране. Институты и программы поддержки предпринимательства, которые есть в стране, направлены, главным образом, на решение второстепенных, а не ключевых проблем развития бизнеса. Они, скорее, создают видимость сотрудничества между бизнесом и властью и часто на самом деле просто отвлекают от решения главных проблем.

Оценка количественного состава социальных слоев указывает на то, что это уровень безработицы молодежи является наивысшим. Кроме того, молодые люди сталкиваются с проблемами так называемого “первого трудоустройства”, поскольку не имеют опыта работы. Проблема с молодежным предпринимательством в нашей стране системная. Для поддержки предпринимательства нужно провести реформы в сфере налогообложения, системе образования, в целом реформировать государственный подход к этой проблеме.

Таким образом, предлагаем следующие основные задачи развития молодежного предпринимательства:

1. Содействие развитию предпринимательского сектора как неотъемлемой части экономики.

2. Адаптация молодежи к условиям рыночной экономики.

3. Создание условий для активизации молодежного предпринимательства.

4. Введение эффективных механизмов сотрудничества органов государственной власти и общественных объединений молодых предпринимателей для решения социально-экономических проблем.

5. Совершенствование инфраструктуры поддержки молодежного предпринимательства, элементы которой оказывают информационно-консультационную и методическую помощь в создании и функционировании субъектов предпринимательства.

6. Расширение возможностей молодежи для получения кредитов и инвестиций на осуществление предпринимательской деятельности.

7. Уменьшение социально-психологической напряженности среди молодежи.

Появление доктрины развития молодежного предпринимательства и борьбы с молодежной безработицей является ответом на потребности настоящего в реформировании молодежной политики. Инновационный характер доктрины призван обеспечить последовательную разработку концепций, стратегий, политических рекомендаций, программ действий Правительства, местных органов власти и общества, направленных на реализацию ее положений.

Политика развития молодежного предпринимательства

При правильной государственной политики развитие молодежного предпринимательства будет способствовать уменьшению безработицы среди молодежи, а соответственно и социальной напряженности.

Современная молодежь имеет гораздо больше возможностей для реализации чем поколение их родителей во времена советской власти. Прежде всего это касается реализации предпринимательских способностей молодых людей. Однако, к сожалению, достаточно небольшое количество молодежи может начать осуществление своей предпринимательской деятельности. По статистическим подсчетам не более 8-10% молодых людей являются предпринимателями. При этом, как утверждают социологи, среди молодежи постоянно растет коэффициент социальной напряженности. Суть этой причине обусловлена ​​экономическими проблемами, возникшими на фоне экономического кризиса и сдерживают развитие молодежного предпринимательства.

Неразвитость инфраструктуры, разрозненность предпринимательской деятельности, слабая информированность о специализированных общедоступные организации по предоставлению учебных, консультационных и информационных услуг препятствует становлению цивилизованного предпринимательства, оставляя предпринимателя один на один с множеством сложных экономических, финансовых, технологических, организационных вопросов.

Политика в сфере молодежного предпринимательства

При формировании политики в сфере молодежного предпринимательства важное внимание следует уделять инновационному развитию, в частности довольно актуальным является поддержка молодых предпринимателей, работающих в сфере информационно-коммуникативных услуг.

Наряду с этим, по расчетам вице-президента по технической стратегии Microsoft, рост IT-рынка ежегодно составляет 25-30%, а именно поэтому в нашей стране сейчас наблюдается активнее инвестирования в базовую инфраструктуру. Поэтому страна сейчас готова к большому скачку в экономике через высокий уровень образования. Отечественная экономика, опираясь на информатизацию, может еще долгие годы демонстрировать мощный рост.

Главным сектором инновационной деятельности молодых предпринимателей в стране является сфера социальных и информационно-коммуникационных услуг. Поэтому актуальным является определение понятия “молодежное инновационное предпринимательство”, которое, на наш взгляд, является интеллектуальной деятельностью инициативных, творческих индивидов (до 35 лет) с целью производства новейших экономических благ, получения прибыли (дохода) на основе эффективного использования экономических ресурсов.

Предпосылкой ускоренного развития молодежного инновационного предпринимательства в стране является активное формирование личности предпринимателя, поскольку согласно теории “врожденных способностей” считается, что генетическую предрасположенность к предпринимательству проявляет не более 5-7% от населения страны. Однако такой взгляд остро критикуют, потому предпринимательский талант, как показывает практика и эмпирические исследования, можно формировать через систему профессионального образования у людей, мотивированных предпринимательством.

Предпринимательство – это проявление человеческой активности

Поскольку экономика страны является рыночной, то важное значение приобретает создание благоприятных условий в обществе для появления широкого слоя предпринимателей. Предпринимательская деятельность – это прежде всего проявление человеческой активности. Основой активности является мотивация. Исследование мотивационных побуждений к предпринимательству в информационных обществах свидетельствует, что мотивы заработать деньги, достичь собственного материального благосостояния имеющиеся в системе стимулов к предпринимательству, но играют лишь вспомогательную роль.

Граждан предпринимательство привлекает как возможность действовать самостоятельно, возможность проявить себя и свои способности, а также путь достижения высокого уровня жизни. Студенческая молодежь, как утверждают результаты нашего исследования, в основном стремится к самостоятельности, 25% опрошенных хотят зарабатывать себе на жизнь, 21% – получать высокий доход.

Итак, в экономически развитых странах молодые люди идут в предпринимательство для собственной сатисфакции и удовольствие, а в нашей стране всего для достижения высокого уровня жизни, улучшения своего материального положения.

Предпринимательство как инновационный процесс обеспечивает более высокий уровень экономического развития страны

Предпринимательские инновации позволяют раскрыть творческий потенциал молодого человека, потому что его реализации способствует инновационный тип поведения, основанный на целенаправленности действий, направленных на результат и достижения поставленной цели. Для инновационного поведения характерно расширение задач и целей творческого процесса, выход за пределы традиционного. Проявления творчества в предпринимательстве – это инновации, которые создают новых потребителей и новые рынки, а значит, обеспечивают рыночное лидерство.

Высшее образование в области предпринимательства в можно можно получить в государственных и негосударственных учебных заведениях. Кроме того, распространяется получения бизнес-образования как второго или третьего высшего образования. Прослойка молодежи сегодня учится также в различных европейских странах, стажируются, практикуют и преподаватели высших учебных заведений. Это также способствует расширению предпринимательской образованности молодежи. Мировой опыт по ответственности бизнеса за подготовку молодежи к предпринимательству является важным подспорьем в области распространения и улучшения качества национальной предпринимательской образования и приближения ее к требованиям современной практики.

Ответственность бизнеса за подготовку кадров и в стране

Считаем, была бы целесообразной реализация идеи ответственности бизнеса за подготовку кадров и в стране. Такая идея воплощена, например, в США в виде Закона «О партнерстве в производственном обучении», в Великобритании наблюдается также тенденция перехода от общего шефства и меценатства в решительного вмешательства непосредственно в учебные программы, в техническое обеспечение обучения и т.д.. Например, корпорации выделяют средства на приобретение необходимого оборудования, учебные программы, согласованные с Министерством образования и науки и отвечают требованиям, в частности, местной электронной промышленности.

В Германии фирмы поддерживают университеты, основывая профессуры, которых теперь насчитывается более 300 в частности, фирма по производству программного обеспечения SAP открыла кафедру предпринимательства и инноваций в Дрезденском техническом университете. Здесь студенты экономисты и инженеры совместно разрабатывают бизнес-планы и готовятся стать предпринимателями.

Следовательно, повышается конкурентоспособность университетов, осваиваются новые области исследования. Предприятия также могут увеличить свою научную составляющую и готовить для себя кадры. Разумеется, промышленность инвестирует в те научные области, которые связаны с бизнесом. Экономические науки лидируют по количеству профессоров – 38%, инженерные науки составляют 22%, гуманитарные и социальные науки – 20%.

Следовательно, повышение качества предпринимательского образования в учебных заведениях через обновление учебных программ, подготовку и издание современных, в том числе электронных учебников, а также воплощение в реальность концепции ответственности бизнеса за подготовку кадров будет способствовать экономическому росту страны на основе использования высококвалифицированного труда.

Однако необходимые содействие и поддержка государства путем применения финансовых стимулов развития молодежного инновационного предпринимательства.

Ученые выделяют несколько их групп, прежде всего, следующие

– Считаем целесообразным применение финансовых льгот (льготных кредитов)

– Бюджетных методов (введение низких ставок налога на ту часть прибыли, которая направляется на создание новых рабочих мест, уменьшение до половинного размера уплаты налога на прибыль в случае выпуска предприятием не только инновационной продукции, но и предоставление инновационных услуг);

– Поощрения увеличения удельного веса частично занятых в общем объеме наемных работников и т.п..

Программы развития в развитых и развивающихся странах

В Великобритании действует программа по оказанию помощи безработным, желающим начать собственный бизнес. Безработные в течение тринадцати недель и более получать основную или дополнительную помощь по безработице.

В Греции именно малые и средние предприятия в большей степени обеспечивают занятость благодаря постоянному процесса самообновления и приспособления к рынку, поэтому государство способствует их развитию, предоставляя финансовые льготы (в виде льготных кредитов), бюджетные методы стимулирования (налоговые льготы), инвестирования финансовых ресурсов, которое связано с закупкой оборудования и аренды помещений.

В результате проведения интенсивных экономических реформ в таких странах, как Чехия, Венгрия, Польша, Словакия, странах Прибалтики, там уже создан мощный частный сектор. Который производит более половины ВВП и обеспечивает занятость значительной части человеческих ресурсов.

Поддержка молодежного предпринимательства в Венгрии

Этому очень способствует действенная политика государства по поддержке молодежного предпринимательства. В частности, в Венгрии безработной молодежи, желающей основать собственное дело, предоставляется, помощь в виде субсидии для облегчения первых шагов в предпринимательской деятельности. Им гарантируется определенный доход в течение периода. Когда начатое дело возможно и не принесет желаемой прибыли, или предоставляется кредит на льготных условиях.

В Польше, например, банки предоставляют безработной молодежи займа на организацию малого предприятия. Доступность займов ограничено, но для их получения нужно составить бизнес-план. Условия предоставления займов льготные – 50 или 75% от банковской процентной ставки. Разницу между процентной и кредитной цене займа возмещают городские центры занятости. Которые определяют в Польше финансовую политику на рынке труда.

Поскольку молодежь быстрее откликается на нововведения и является высокообразованным, менее консервативной, то очень важным сектором молодежного предпринимательства является сфера высокотехнологичных услуг. Например, еще в 90-х годах ХХ ст. во Франции, Великобритании в этой сфере работало 2/3 всех занятых; а в США еще больше.

Опыт Индии это подтверждает, где благодаря своей национальной ИТ-стратегии экономически отсталая, аграрноориентированное государство с сотнями миллионов неграмотных всего за несколько лет превратилась в регионального промышленного лидера. Одного из ведущих производителей продукции хайтека на азиатском континенте и ведущего участника рынка программного обеспечения и телекоммуникаций.

Этому способствовало:

– Сотрудничество с американскими ТНК (General Electric i Citibank), которые размещали свои заказы в Индии;

– Государственная поддержка иностранного инвестирования в национальную экономику (освобождение от пошлины, отмена налога на прибыль для фирм-экспортеров) в течение 1990-2010 гг.;

– Дешевле труд индийских специалистов по сравнению с западными разработчиками (в пять раз), что позволило корпорациям сэкономить до 60% стандартных контрактных расходов.

Положительные изменения произошли в деле создания программного обеспечения на заказ, предоставление связанных с ним услуг. Разработка стандартизированного компьютерного оборудования и его сервисного обеспечения. Именно эти сферы обеспечили Индии выход к передовым странам мира. На производство программного обеспечения теперь приходится 16% индийского ВВП. В 90-х годах ХХ ст. этот сектор рос на 40% ежегодно и его объем в 2010 должна составить 50 млрд долл.. А в 2020 доля отраслей, связанных с высокими технологиями, будет 28-30% ВВП страны. На основе человеческого потенциала в Индии уже сформировалась новая генерация национальных ИТ-предпринимателей. Теперь намного престижнее строить карьеру и достигать благополучия, не оставляя родины, потому что для этого есть производственные и социальные предпосылки.

В отечестве также созданы действующие образцы интеллектуальной высокопроизводительной кластерной многопроцессорной системы. Которая является перспективным направлением отечественной конкурентоспособной индустрии компьютеростроения. Фактически это суперкомпьютеры, способные обеспечить решение многих задач экономики, науки и техники, обороны и безопасности страны. Таким образом, Интернет-технологии – это именно та сфера, благодаря развитию которой страна, используя свои человеческий, производственный и научно-технологический потенциалы, сможет составить конкуренцию другим странам на мировом рынке и улучшить главные макроэкономические показатели. Однако темпы роста сети Интернет в стране пока недостаточны.

Итак, перспективными сферами инновационной занятости молодежи высокотехнологичные отрасли сектора информационно-коммуникационных технологий и социальных услуг, где с помощью различных финансовых стимулов необходимо активизировать развитие молодежного предпринимательства.

Современную систему формирования инновационного потенциала молодежи для развития молодежного предпринимательства определяют:

– Состояние развития нашего государства, который обусловливает институциональная среда в стране;

– Уровень материального обеспечения большинства граждан, не позволяет в достаточной мере сформировать инновационный потенциал молодежи на уровне развитых европейских стран;

– Общая система среднего и высшего образования, которая требует дальнейшего переосмысления содержания предоставления образовательных услуг, направленного на подготовку субъектов хозяйствования в рыночной среде, предусматривающий внедрение новых информационных технологий и инновационных методов в учебный процесс;

– Непрерывный “отток молодых мозгов” за границу, который снижает количество и качество квалифицированный молодых специалистов в стране;

– Безработица среди выпускников вузов с экономическим и юридическим образованием, поскольку правовое и экономическое среда не является благоприятным для их самозанятости и открытия собственного дела;

– Невысокий уровень общего социокультурного развития, свидетельствует о пассивности и нежелания молодежи к социализации в обществе, снижает возможности к творческому разностороннего обогащения.