Соблюдение предписаний по охране труда требует не только проведения комплексного обучения сотрудников правилам и требованиям, но и проверку полученных знаний. Проведение всех мероприятий, связанных с данным вопросом, осуществляется исключительно за счет работодателя. При этом их необходимость является одной из основных его обязанностей — по законодательству работник не может быть допущен к производству, если не был ознакомлен со всеми требуемыми инструкциями.
Организация охраны труда на предприятии
Организация охраны труда на предприятии — это поэтапный процесс. Он включает в себя ряд действий, которые направлены на создание системы, контролирующей трудовую деятельность. Особое внимание уделяется вопросам безопасности и сохранения здоровья сотрудников, а также снижения производственных рисков в получении травм и заболеваний.
Организация безопасности на производстве включает в себя несколько основных этапов:
- создание службы , отвечающей за вопросы информирования и контроля над безопасностью рабочих процессов;
- разработка внутреннего положения, устанавливающее порядок функционирования данной службы, а также издание приказа о распределении ответственности;
- составление плана мероприятий по информированию и проверке знаний сотрудников по охране труда.
Последний пункт включает в себя не только проведение плановых инструктажей, но и контроль над компетентностью работников.
Проверка знаний и требований охраны труда
В зависимости от специфики производства проверка знаний и требований охраны труда может осуществляться в разных формах. Это может быть устный опрос, заполнение анкеты, выполнение теста в электронном варианте. Отдельные должности однако требуют более тщательной аттестации, как письменной, так и практической, с последующей выдачей удостоверения о проверке знаний по требованиям охраны труда. К примеру сотрудники, занятые на работе с материальным производством знакомятся с техникой безопасности в несколько шагов:
- осуществляется общее ознакомление нормами рабочего процесса, оно проводится при приеме на работу или переводе на новую должность;
- инструктаж проводится также и по конкретной должности с учетом ее специфики и ответственности;
- устанавливается период стажировки, особенно если речь идет о вредных и опасных материалах и веществах;
- предписывается поведение в чрезвычайных ситуациях, а также оказание первой помощи при несчастных случаях.
Для руководящих должностей аттестация проводится в соответствии со степенью их ответственности. При этом ряд сотрудников должны проходить обучение и аттестацию только в специализированных структурах. К таковым относятся:
- руководители и их заместители, отвечающие за вопросы безопасности рабочего процесса;
- инженеры и технические сотрудники, в задачи которых входит анализ и контроль над исполнением предписанных норм;
- педагоги, инспектора и члены аттестационных комиссий.
По результатам пройденной аттестации должностным лицам выдается соответствующее удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Данный документ является фактическим разрешением для сотрудника приступить к исполнению своих профессиональных обязанностей.
Оформление удостоверения о проверке знаний и требований охраны труда
При успешных результатах проведенной проверки сотруднику выдается удостоверение. Данная форма содержит в себе основную информацию о проведенных мероприятиях, результатах аттестации и соответствии указанного лица требованиям занимаемой должности.
Оформление удостоверения о проверке знаний и требований охраны труда осуществляется в соответствии с утвержденным образцом. В него включаются основные данные о прохождении аттестации, а также о ее последующих повторах. Срок действия данного образца определяется внутренним нормативом предприятия. Однако предписывается, что он не может превышать один год.
С 2018 года в образец удостоверения о проверке знаний по требованиям охраны труда внесен ряд изменений, призванных привести данную форму в соответствие международным стандартам. Основным вопросом в этой ситуации станет оформление регистрационного номера и серии документа. Учитываются следующие данные:
- двумя латинскими буквами указывается страна;
- далее цифрами 0 или 1 указывается, кем выдан документ — соответственно организатором обучения или специальной аттестационным учреждением;
- указывается ИНН предприятия, которое выдает данный документ;
- также вносятся две последние цифры года, в который форма была выдана;
- в конце прописываются данные по протоколу и порядковый номер, под которым сотрудник аттестовался.
Некоторые при этом задаются вопросом, нужна ли фотография к такому удостоверению. Ее наличие по законодательному акту не обязательно.
Заполненный образец состоит из двух частей, которые приклеиваются к твердой обложке. Последняя составляется в произвольной форме и может содержать в себе информацию по компании.
Как заполнить удостоверение о проверке знаний и требований охраны труда
Заполнение бланка удостоверения о проверке знаний осуществляется в несколько простых шагов:
- вводится полное наименование предприятия и согласно журналу выдачи таких документов проставляется порядковый номер;
- вносятся данные по сотруднику — полное имя, отдел, в котором он работает, занимаемая должность;
- прописывается программа, по которой проходило обучение, ее объемы;
- указываются реквизиты протокола, по которому проходила аттестация;
- проставляется дата, подпись и печать председателя соответствующей комиссии.
Таким образом заполняется левая сторона удостоверения. Правая заполняется в ходе прохождения повторных проверок по тому же образцу с указанием актуальных данных.
Что дает удостоверение о проверке знаний по охране труда
Удостоверение о проверке знаний по охране труда является основным документом, подтверждающим соответствие указанного лица должностным требованиям. Факт успешного прохождения аттестации показывает компетентность сотрудника в вопросах безопасного труда.
Учитывая законодательные нормы, прямо предписывающие невозможность вступления в должность без ознакомления с техникой безопасности и сопутствующими нормативами, такое удостоверение является фактическим допуском к работе. Его наличие указывает, что данный сотрудник не подвергнет опасности себя и своих коллег.
Оказание услуг в рамках аутсорсинга охраны труда
Создание безопасных условий труда необходимо не только для того, чтобы соответствовать нормам законодательства, это повышает…
Аудит охраны труда на предприятии
Предприятие мелкое или крупное должно периодически проводить аудит по различным сферам деятельности и структурам, в…
Проверка знаний по охране труда - протокол проверки знаний
В большинстве случаев травмы и профессиональные увечья рабочих граждан в течение трудового процесса связаны с…
Обучение и проверка знаний по охране труда
Самой главной задачей каждого работодателя является безопасность своих сотрудников при произведении ими выделенного участка работ.…
Безопасность на производстве регулируется множеством нормативных актов и соответствующим законом. Все подчиненные, обязаны пройти курс обучения или инструктаж, в зависимости от занимаемой должности, с целью обеспечения безопасности на конкретно своем производственном месте и вобщем по организации.
Представители определенных производственных профессий, должны проходить специальное обучение. Это, должно быть подтверждено соответствующим документов. Каким именно и как его оформить, далее в нашей статье.
Что дает удостоверение о проверке знаний требований охраны труда?
Удостоверение подтверждает факт обучения и усвоение работником норм и условий безопасности деятельности (своей работы) на предприятии и на вверенном ему отрезке работы. Бланк — установленного образца. Он доступен в продаже в канцелярских отделах и магазинах. Его выдача регламентируется соответствующим Постановлением.
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда - срок действия
Удостоверение по проверке знаний по охране труда срок действия имеет три года. Свидетельство выдаётся после первого прохождения обучения на протяжении тридцати календарных дней после трудоустройства. Далее, раз в три года. Если работник меняет место работы, на новом месте, если не истек установленный срок после прохождения последнего обучения (три года), проходит новый инструктаж, в случае, если сменил своё направление в профессии.
Также удостоверение по охране труда, должно быть, естественно, у инспектора по охране труда на предприятии, и у руководителя. Наличие свидетельства у руководителя, означает, что он также имеет понятия и о безопасности на предприятии и знания для ее обеспечения.
Обучение может быть также внеочередным по таким причинам:
- Установке на предприятии нового оборудования;
- Внедрение нового технологического процесса;
- По требованию руководителя;
- При смене инспектора по безопасности;
- При несчастном случае на производстве.
Его выдают или в учебных центрах или на предприятии. В случае выдачи его на месте, в организации должен быть обученный специалист по безопасности труда (инспектор), который дальше будет обучать штат и подтверждать их знания.
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда как заполнить?
Свидетельство в оформлении довольно простой документ, но все же требующий соблюдения определенных правил. Документ, состоит из двух частей. В левой части, находится шапка, в правой части - место для отметок о прохождении повторных инструктажей и обучения.
Заполняем свидетельство по порядку.
Левая сторона:
- Вносят наименование организации (предприятия) - полное и в скобках сокращенное.
Порядковый номер присваивают на предприятии, его берут из специального журнала регистрации удостоверений. - Далее, указываем личную информацию о работнике - его полные: Фамилию, Имя и Отчество, название занимаемой должности и квалификационного разряда, подразделение в котором он работает.
- Вносятся данные о курсе, который прошел работник, его объем.
- В строке, где указывают номер и дату протокола собрания, ещё раз вписывают название предприятия.
- В самой нижней строке левой части свидетельства, председатель комиссии, заверяет удостоверение своей подписью и ее расшифровкой, указывает дату выдачи документа и ставит печать.
- Правая сторона: ее оформляют при повторных инструктажах, через три года.
В верхней строке заполняется краткий вариант шапки документа - указывают ФИО сотрудника, его место работы (подразделение), должность, с указанием профессионального разряда. Далее, вписывают данные о курсе обучения: название, объем полученной информации в часах. Следующей строкой указываются реквизиты протокола собрания: его дата и номер. Последней строкой идет подпись свидетельства председателем комиссии, его полная фамилия и инициалы, дата оформления документа и мокрая печать организации.
Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда
Форма документа типовая, принятая и утвержденная специальным Постановлением Министерств труда и образования. Замена бланка на другой недопустима. Предприятие может их закупить в канцелярском магазине по очень доступной, символичной цене.
Бланк состоит из двух частей. Их структура схожа:
- Шапка – указывают реквизиты предприятия, ФИО сотрудника, его должность и принадлежность к конкретному подразделению. Присваивают номер свидетельству.
- Основная часть – в ней указывают название обучающей программы, ее длительность в часах (объем), данные протокол заседания комиссии.
- Заключительная часть – это заверение и знаний уполномоченным лицом – председателем комиссии. Указывают его ФИО, подпись, дату выдачи свидетельства, и заверяют печатью.
Удостоверение о проверке знаний по охране труда - бланк
Бланк единый, утвержденный нормативным актом – Постановлением. Состоит из двух частей. В заполнении прост, особых навыков не требует.
Охрана труда - это довольно зыбкая правовая норма для организаций разного типа, индивидуальных предпринимателей. Мы расскажем, как организовать ее на предприятии, принять на работу или обучить своих специалистов, проходить нормативное тестирование. Предоставим документацию и возможность обучения руководителей, служб, отдельных взятых специалистов.
Охрана труда на предприятии производится по нормам законодательства, регламентирующим актам и контролируется государственными органами. Должностные лица, отвечающие за эту сферу, сдают экзамен на проверку знаний каждые 5 лет или в случае перерыва в работе более года.
Что нужно предприятию, служба или специалист по охране труда?
Часто перед руководством организации возникает вопрос, нужна ли целая служба на предприятии или достаточно ввести должность «специалист по охране труда» и довольствоваться этим. На этот счет в законодательстве (ст. 217 ч. 1 ТК РФ, п. 3.1.1 Нормативов численности работников, Письмо Минтруда от 28.09.2017) есть определенный регламент.
- Менее 50 сотрудников - функции выполняет специалист, назначенный на должность/по совместительству, сам работодатель.
- До 700 единиц в штате - работает отдельный специалист.
- До 700 сотрудников на производстве опасном или вредном - служба.
- Свыше 700 работников - требуется бюро (3, 4, 5 человек) или служба охраны труда (больше 6 штатных единиц).
Должностные лица проводят инструктажи, составляют план, заполняют журнал, ведут отчетную документацию. В их ведении находится соблюдение правил безопасности на рабочих местах, участие в мероприятиях по предотвращению несчастных случаев на производстве. Некоторые предприятия, что вполне законно (ст. 212 ч. 1 ТК РФ), нанимают сторонних, внештатных специалистов, заключая с ними гражданско-трудовой договор, но это дополнительная статья расходов.
Компании, организующие собственные службы охраны труда, пользуются льготами при обучении сотрудников или прохождении ими планового экзамена на проверку знаний. Групповые курсы имеют хорошую скидку в нашем учебном центре.
Как принимается на работу и вводится в должность специалист по охране труда
Обучается профессии инженер по охране труда любой человек с высшим и среднетехническим образованием. Он может пройти переподготовку, если учился по другому профилю. Руководитель может назначить на должность любого работника с соответствующим образованием и направить его на курсы подготовки/переподготовки кадров. Если работников с таким образованием в штате нет, его нанимают со стороны или пользуются услугами специальной фирмы.
Раз в пять лет инженер по охране труда должен проходить повышение квалификации, как того требует ГОСТ 12.0.004-90. Для этого в нашем центре предусмотрены программы на 16, 20, 40 и 72 ак/часа. Также мы окажем помощь в подготовке и сдаче аттестации, выдадим удостоверение с занесением в реестр учебного заведения.
Служба охраны труда: организация пошагово
Создавать собственную службу, включающую нескольких квалифицированных специалистов, нужно, руководствуясь Положениями о создании службы охраны труда (ст. 217 ч. 4 ТК РФ). Основываясь на них, мы составили пошаговую инструкцию для руководителей и руководящего звена предприятий.
- Издать приказ о внесении изменений в штатное расписание и создании отдельного штатного подразделения, возглавляемого начальником.
- Определить число работников, входящих в состав подразделения, разработать его структуру.
- Обозначить спектр функций, которые должна выполнять служба охраны труда на предприятии с точными указаниями обязанностей.
- Составить на все штатные единицы службы персональные должностные инструкции.
- Создать методическую базу на основе нормативно-правовой документации для правильного функционирования отдела.
- Организовать рабочие места, выделить кабинет, оснастить нормативными документами, методичками для проведения инструктажей, лекций, других мероприятий по обеспечению безопасности.
Охрана труда содержит правила, касающиеся безопасности каждого работника. Поэтому не забудьте пройти СОУТ, регламентируемую Законом № 4426-ФЗ. Это обязательная проверка условий труда, которая определяет степень опасности каждого рабочего места. Мы оказываем непосредственную помощь в проведении СОУТ на предприятиях.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Обучение по охране труда
Учебный центр «Эгида», созданный объединением групп ПромПрофАльянс, проводит обучение по программам, разработанным по направлению повышения квалификации.
|
Наименование образовательной программы |
Срок освоения (теория + самоподготовка) |
Стоимость (руб.) |
Учебный план по модулям |
|
|
«Охрана труда и проверка знаний требований ОТ работников организаций» |
||||
|
«Охрана труда для председателей, зам. председателей, членов комиссий работодателя по проверке знания требований ОТ в организации» |
||||
|
«Безопасность и охрана труда» |
Согласно трудового законодательства ТК РФ ст. 212, предприятия и организации обязаны обеспечивать безопасность трудящихся. С целью соблюдения Трудового Кодекса предприятиям и их сотрудникам законодательно предписано прохождение краткосрочных курсов обучения с целью повышения компетентности в области охраны труда (1/29 постановление Минтруда), как упреждающей меры нацеленной на снижение количества несчастных случаев, сокращение травматизма и профессиональных заболеваний.
Оформить удостоверение по охране труда пройдя обучение необходимо следующим категориям персонала:
- руководители, заместители руководителей, главные специалисты, начальники отделов и подразделений, инженерно-технический персонал осуществляющий контроль и технический надзор за проведением работ на рабочих местах;
- ответственные за вводный и первичный инструктаж на рабочем месте;
- специалисты служб ОТ, персонал на который возложены обязанности организации работы ОТ и ТБ, члены комиссий ОТ;
- работники органов исполнительной власти и местного самоуправления;
- работники образовательных учреждений и преподавателям школ, ВУЗов, профессионально-технических учреждений;
- члены аттестационных комиссий (ЧАК) .
Производим дистанционное обучение охране труда за 2 дня с выдачей удостоверения установленного образца.
Наш учебный центр осуществляет подготовку и очередную (внеочередную) аттестацию по охране труда по "Новым Правилам " согласно Приказа Минтруда и соцзащиты №336н от 1.06.2015г. и в полном соответствии с постановлением №1/29 от 13.01.2003г. "Порядок обучения Охране труда". Слушатели курсов в рамках образовательной программы изучают новые, только вступившие в силу федеральные нормативно-правовые документы, а также поправки к старым нормативным актам. В результате ваши сотрудники получат удостоверение и копию протокола аттестации по ОТ.
Организации имеющие наемных сотрудников обязаны надлежащим образом содержать документацию по технике безопасности. Для этого необходимо генеральному директору или уполномоченному приказом лицу обучиться в трех направлениях ОТ и ТБ и получить удостоверение знаний по охране труда, пожарно-техническому минимуму и электробезопасности. После чего завести журнал и регулярно проводить инструктажи.
Удостоверение по ОХРАНЕ ТРУДА
от 2000 ₽
- Срочное оформление
2 дня - Срок действия
3 года - Форма обучения
дистанционно, очно, заочно - Доставка
по Москве и РФ - Бухгалтерские документы
- ВНИМАНИЕ! Срочно получить удостоверение по охране труда у так называемых "продавцов дипломов и корочек" задним числом может быть и проще, но точно не дешевле чем в нашем учебном центре, это во-перых. Во-вторых, "выгода" (в кавычках) от возможных проблем по части УК РФ может иметь весьма сомнительную перспективу.
Программы обучения на курсах труда
Сроки дистанционного обучения: от 40 до 256 часов. Удостоверение выдается учебным центром с действующей образовательной лицензией. Слушатели на курсах получают знания в направлениях:
ОТ для руководителей и специалистов;
-- ОТ на высоте (группы 1, 2, 3);
-- ОТ в строительстве;
-- ОТ в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ);
-- ОТ для членов аттестационных комиссий предприятий. Удостоверение по охране труда нужно оформить 3 административно-техническим сотрудникам;
-- Внеочередная проверка знаний требований ОТ при работе с инструментами и приспособлениями;
-- ОТ для уполномоченных лиц;
Образец удостоверения
Купить удостоверение по охране труда для рабочих можно у нас в максимально сжатые сроки. Документ выдается на основании протокола подписанного Государственным инспектором Труда.
В настоящее время охрана труда является неотъемлемой частью работы каждого предприятия. Данное направление обеспечивает безопасные условия для каждого работника и регламентирует ряд требований, соблюдение которых, периодически контролируется в ходе проверок надзорными органами.
Лица, ответственные за охрану труда, а также другие категории работников должны иметь соответствующий документ. Для получения удостоверения по охране труда необходимо пройти обучение и проверку уровня полученных знаний.
Удостоверение о проверке знаний по охране труда
Данное удостоверение является официальным документом, подтверждающим прохождение обучения и наличие специальных знаний. Без него не невозможно осуществлять определенный перечень работ, занимать ряд должностей и обеспечивать безопасность труда на предприятии.
Что это за документ?
Удостоверение по охране труда состоит из плотной обложки, в которую вклеивается специальный бланк, содержащий в себе всю необходимую информацию. На первой странице отображаются следующие данные:
- полное наименование организации, проводившей обучение работника;
- фамилия имя и отчество сотрудника, которому выдано удостоверение;
- должность, на которой в настоящее время работает лицо, проходившее курсы;
- программа обучения и количество часов;
- номер и дата протокола заседания комиссии, которая приняла решение о результатах проверки знаний;
- фамилия, имя и отчество, а также подпись председателя комиссии;
- печать организации.
На второй странице указываются сведения о повторной проверке знаний правил охраны труда.
Стоит отметить, что свидетельство, в котором отсутствует подпись председателя комиссии и печать учебного центра, является недействительным. Поэтому, при получении нужно проверять заполнение всех полей.
Для чего и в каких случаях требуется удостоверение?
Согласно статье 225 Трудового кодекса Российской Федерации, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда.
Это обязательство означает что, каждый работник должен проходить все виды инструктажей с занесением отметок в специальный журнал. Полученные знания помогают избежать гибели и травматизма на производстве.
Для многих профессий и должностей требуется организация специального обучения с последующей выдачей удостоверения, так как на них возлагается особая ответственность в сфере обеспечения безопасности рабочего процесса.
Список должностей, для которых обязательным требованием является, наличие такого удостоверения очень обширен:
- руководители организаций и предприятий;
- заместители руководителей;
- руководители отделов;
- инженеры;
- любая категория работодателей;
- преподаватели, обучающие охране труда и безопасности жизнедеятельности;
- руководители производственной практики;
- лица ответственные за технику безопасности;
- лица, входящие в состав комиссий, расследующих несчастные случаи на производстве;
- специалисты органов исполнительной власти;
- и так далее.
Таким образом, удостоверение необходимо для того, чтобы заниматься определенным видом деятельности и документально подтвердить свои знания в области охраны труда.
Оформление удостоверения о проверке знаний требований охраны труда
Оформление берут на себя специальные учебные центры, у которых есть лицензия на право заниматься образовательной деятельностью. Москва является рекордсменом по количеству учебных заведений, но не все из них предлагают качественные услуги.
Стадия оформления наступает после того, как слушатель пройдет курс обучения и подтвердит свои знания, полученные за период проведения лекций.
Документ оформляется в соответствии с требованиями и включает в себя информацию о работнике, а также о пройденной программе обучения. На завершающем этапе ставится подпись председателя комиссии и печать организации, подтверждающие подлинность удостоверения.
Порядок обучения и проверка знаний по охране труда
Требования о проверке знаний охраны труда, а также порядок обучения, регламентируется постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29.
Для получения соответствующего документа необходимо обратиться в учебный центр и подать заявку на обучение. Процесс занятий построен с применением семинаров, консультации и деловых игр. Обучение проводится по разработанной и утвержденной программе.
Срок действия удостоверения
Срок действия удостоверения по охране труда составляет три года. Срок очного обучения составляет около двух недель. По его окончании организуется проверка знаний и последующая выдача «корочки».
