Но казна сейчас претерпевает нехватку финансов, а это влияет на ситуацию с бюджетниками, которым неоткуда давать прибавки к зарплатам. Издание «Указа» произошло 5 лет назад, с тех пор мало чего изменилось к лучшему. Плановое повышение доходов работающих в бюджетной среде должно быть завершено в 18 – ом году. Людей, которые представляют госструктуру, довольно много, различных муниципальных организаций и ведомств соответственно, но так как с кризисом бюджет пополняется медленно и недостающими порциями, средств в федеральной казне на всех не хватает. Потому начали повышать оклады медперсоналу, учителям и структурам, отвечающим за безопасность страны. Дойдет ли очередь до детсадов и что будет с зарплатой воспитателей на будущий год, нереально однозначно ответить на данный момент.
Зарплаты воспитателей в 2018
Внимание
Потому что будет с зарплатой воспитателей на самом деле, будет известно позднее. Так, для Москвы и остальных областей разница может достигать четырехкратной пропорции. Столичные воспитатели имеют возможность пользоваться всяческими надбавками, сумма которых с окладом вместе достигает 20…40 тысяч рублей.
Так, у сельских воспитателей показатель может едва достигать 8…13 тысяч. Радужное будущее воспитателей Все, указанное выше, можно назвать недоразумением. Проблема была рассмотрена экспертами. Бюджетникам, в том числе и воспитателям, могут обеспечить довольствие в пропорции 200% от нынешних 100%.
Так что даже при действующей минималке люди начнут получать не ниже шестнадцати тысяч рублей.
Прибавка к зарплате воспитателям в 2018 году в россии
Инфо
В селах будет решаться в форме надбавок повышение окладов воспитателям в 2018 году в России последние новости о чем все чаще освещают в СМИ.Интересно, что есть иная информация относительно величины повышения. Она представлена индексационной величиной, то есть 4%. И если сейчас по окладу получается порядка восьми тысяч, то 320 рублей будет плюс к этой сумме в будущем году.
Так что в ожидании солидного увеличения доходов воспитателям можно их и не получить, а довольствоваться только тем, что даст индексация заработных плат воспитателей. Лишь от того момента, каким механизмом осуществят надбавку, будет зависеть надбавка и ее размер. Премирование по-новому Опыт премирования уже показал себя в то время, когда воплощалась компьютеризация учреждений образования.
Теперь же увеличивать следует базовую часть.
Зарплата воспитателя в 2018 году: последние новости
Повышение зарплаты воспитателям в 2018 Год в плане зарплат можно назвать для воспитателей годом разочарования. Надежды на индексации зарплат были тщетными, на деле их не произошло. Также довольно туманны сейчас перспективы роста зарплат воспитателей в дальнейшем. Повысят ли зарплату воспитателям в 2018 году? Можно ожидать качественным изменений в положительную сторону. По теме «зарплата воспитателей в 2018 году» последние новости таковы: чиновники дали обещание произвести индексацию и повысить окладную часть. В текущем году специалистов в материальном плане порадовать нечем. По заявлению правительства, в текущем бюджете фактически нет средств на то, чтобы проиндексировать заработные платы воспитателям.
Увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2018 году в россии
Со временем существует возможность получения педагогического образования и повышения до воспитателя или переход в частное дошкольное учреждение:
- при опыте работы более трех лет присваивается 1-ая категория;
- 2-ую категорию получают младшие воспитатели, проработавшие в детском саду более года.
Возможность роста оклада очень привлекает соискателей на должность помощника воспитателя, так как в среднем по стране работники с этой специальностью не получают больше 6-10 тысяч рублей. В Москве и области, как правило, эта сумма немного выше, но не сильно отличается от средней по стране – 12 000 рублей. При этом как работникам бюджетной сферы младшим педагогическим работникам положен ряд льгот и компенсаций.
Читайте также: Повысят ли в следующем году зарплату мировым судьям Как начисляется зарплата младшего воспитателя Зарплата складывается из нескольких факторов.
Зарплата воспитателей в 2018 году: будет ли повышение и на какой процент
Рамки исследования ограничиваются заработной платой воспитателей, работающих в муниципальных учебно-воспитательных заведениях, так как зарплата частных работников не подлежит индексации со стороны органов власти. Заработная плата воспитателей регулируется следующими нормативно-правовыми актами:
- Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 129 и статья 135.
- Трудовой договор или коллективное соглашение между работником/группой работников и работодателем равно как и другие внутриорганизационные нормативные документы: Устав, тарифная сетка и так далее.
- Приказы Минобрнауки РФ (в частности, приказ за номером 1600 и приказ за номером АФ-947) и Минздравсоцразвития РФ.
- Указы президента РФ.
Зарплата воспитателей в 2018 году
Индексация зарплат воспитателям в 2018 Индексация зарплат воспитателям обязательно будет в 2018 году в соответствии с задачами, которые Президент официально поставил перед правительством:
- сократить очереди в ясли и детские сады;
- ежегодно индексировать оклады для воспитателей в учреждениях дошкольного типа. К сожалению, к середине 2017 года задачи нельзя считать полностью выполненными. Текущее положение дел спровоцировало уход из профессии большого количества молодых специалистов.
Для того, чтобы значительно улучшить материальное положение воспитателей, необходимо выделить несколько триллионов рублей.
Получилось ли у Правительства выделить такую сумму в фонд зарплат, неизвестно. По текущей ситуации можно отметить лишь минимальную индексацию для каждого воспитателя в 200 рублей. Уровень зарплаты также зависит и от региона.
Не стоит забывать и об огромной ответственности за жизнь и здоровье деток, а не только за их воспитание, что несут представители указанной профессии. Поэтому сокращение воспитателей проводить никто не станет. Младший персонал детсада Отдельно стоит сказать о младших воспитателях детских садов, имеющих большую рабочую нагрузку.
Сегодня нянечкам приходится тем более непросто, ведь обязанностей им только добавили. Любой родитель хочет. Чтобы их чадо росло в группе, где царит комфортная и спокойная атмосфера. Помощник воспитателя следит за порядком и гармонией в среде малышни, за санитарно-гигиеническими нормами, помогают ребятишкам переодеваться, накрывают стол.
Прежде, чем на должность няни могут принять, женщины проходят собеседования с заведующим дошкольным учреждением, где помимо разговора и рассказа о себе, знакомятся с должностной инструкцией.
Какая зарплата у младшего воспитателя в 2018 году
А также они должны быть терпеливыми, чтобы на протяжении рабочего дня спокойно относиться к целой группе шумящих малышей, помогать им одеваться, отвечать на любой вопрос и т.д. Работник дошкольного учреждения должен совершенствоваться, повышая квалификацию и уровень знаний, оттачивать свои профессиональные навыки. Повышение окладов воспитателям в 2018 году в России ожидают, ведь свежие новости дают информацию об индексировании окладов всем бюджетникам, включая преподавателей дошколят.
А попадут ли в следующем году воспитатели под 200 – и процентное увеличение доходов, пока непонятно. Более точно данную тему можно будет раскрыть только в конце нынешнего годового периода. Властям известно о том, что у бюджетного персонала недостаточно справедливая оплата труда.
И поэтому стараются сделать что-то для улучшения материального благосостояния тружеников государства.
Важно
Ведь для получения стимулирующей части следует немало трудиться, да и индексация на нее не распространяется, коэффициентов также не применяется. На протяжении 2012-14 годов произошло резкое изменение. Для воспитателей создали форму начисления баллов премирования.
Для каждого заработанного балла использовался коэффициент, посредством которого перемножали результат полученных трудов. Для накопления баллов нужно регулярно выполнять дополнительную работу. Для этого следует писать планы, зачастую в свободное от работы время.
Дети в группе занимаются разносторонне, выполняя различные задания. Плюс к тому нужно следить за качеством своей работы, чтобы дополнительные мероприятия не были в ущерб основным. Тогда и ставка воспитателя на 2018 год в РФ будет выглядеть более привлекательно.
От этого зависит также подготовленность дошкольников к старту в общеобразовательном учреждении.
Из чего состоит зарплата воспитателя:
Базовый оклад;
стаж работы (общий педагогический и непрерывный);
премия;
квалификация;
дополнительное образование;
прочие стимулирующие и компенсационные надбавки (районный коэффициент, северные и др.);
работа сверх нормы (например, 1,5 или 2 смены);
ночное дежурство;
ведение дополнительных занятий (например, кружки);
преподавание иностранного языка;
специализированные (логопедические, офтальмологические) группы;
совместительство.
Размер зарплаты определяет непосредственный работодатель. Если воспитатель работает в частном детском саду, платит ему владелец бизнеса, если сад государственный, деньги его сотрудники получают из бюджета. Государство регулирует минимальный уровень оплаты труда. С мая 2018 года МРОТ равен 11 163 руб. Это федеральный минимум, ниже которого нигде в РФ не имеют права платить за месяц работы. Регионы уполномочены утверждать свой минимум. Его размер может превышать федеральный, но не может быть меньше. В Москве МРОТ выше, чем федеральный. На лето 2018 года он составляет 18 742 руб.
Полная месячная зарплата в Москве должна быть как минимум 18 742 руб., что соответствует прожиточному минимуму в российской столице. Соответственно, если после всех положенных начислений зарплата воспитателя не дотягивает до этой суммы, работодатель обязан добавить еще.
В сентябре 2017 года доходы воспитателей были проиндексированы, но прибавка оказалась незначительной – 5,5-8%. Она не перекрывала реальную инфляцию, поэтому на повестку поставили вопрос очередного повышения. Тем более что из-за низкой оплаты труда воспитатели уходят из муниципальных детсадов, что порождает дефицит кадров.
Повышение зарплаты в 2018 году действительно произошло, но коснулось не всех. Повышение затронуло работников, получающих минимальную зарплату, так как с мая был повышен МРОТ. В Москве минимальная зарплата 18 742 руб. Реально прожить на эти деньги в столице весьма проблематично. К тому же после вычета налога на доходы физических лиц, размер которого составляет 13%, на руки работники получают еще меньше. По причине низкого дохода наблюдается отток кадров. Исправить ситуацию способно значительное повышение уровня оплаты труда воспитателей и других работников детских дошкольных учреждений.
В регионах РФ ситуация еще более напряженная с оплатой труда воспитателей государственных садов, ведь в большинстве субъектов федерации региональный МРОТ равен федеральному – 11 163 руб.
Обзор ресурсов по трудоустройству показывает, что, по состоянию на лето 2018 года, в Москве постоянно имеется 100-200 предложений с вакансией воспитателя. Средняя зарплата предлагается на уровне 30-35 тысяч рублей.
1. 26% вакансий с зарплатой от 20 до 29 тысяч руб.
2. 33% вакансий с зарплатой от 30 до 39 тысяч руб.
3. 29% вакансий с зарплатой от 40 до 49 тысяч руб.
4. Остальные указали договорную оплату. Ее размер оговаривается во время собеседования.
Для российской столицы это невысокие показатели. К примеру, средняя зарплата в Москве в 2017 году составила 92 тысячи рублей, что почти вдвое выше максимальной зарплаты воспитателя.
- По действующему Трудовому кодексу должность младшего воспитателя является тяжелым трудом, и к окладу за нее положена надбавка 10%.
- В профилированных учреждениях (для детей с ослабленным здоровьем, в офтальмологическом или логопедическом детском саду), как правило, назначают более высокий базовый оклад или прописывают в договоре надбавки.
- В круглосуточных детских садах за наличие ночных смен к окладу добавляется от 15 до 20 процентов.
- Зарплата воспитателей и их помощников в языковых дошкольных учреждениях выше на 15%.
- В зависимости от региона, работникам положены дополнительные северные надбавки, коэффициент колеблется от 15 до 35%.
- За успехи в работе по усмотрению администрации может быть назначена премия. Некоторые виды надбавок положены только в узкоспециализированных детских учреждениях и не всегда могут быть назначены.
Зарплаты воспитателей в 2018
Верхний предел (в рублях) Москва 20000 35000 Тула 11000 31000 Челябинск 14000 20000 Пермь 16000 25000 Томск 15000 25000 Саратов 10000 17000 Краснодар 17000 32000 Статистические данные на 2017 год по заработным платам воспитателей в разных регионах Российской Федерации Регион Нижний предел (в рублях) Верхний предел (в рублях) Москва 30000 15000 Тула 15000 29000 Челябинск 21000 28000 Пермь 24000 34000 Томск 20000 36000 Саратов 15000 23000 Краснодар 25000 40000 Средний процент индексации заработной платы воспитателей с 2012 года по 2017 год и прогнозы в отношении индексации на 1 января 2018 года Как видно из вышеприведенных статистических данных по заработной плате воспитателей в различных регионах Российской Федерации, с 2012 года до издания Указов президента о повышении зарплаты бюджетным работникам по 2017 год заработная плата была проиндексирована в среднем на 30 процентов.
Прибавка к зарплате воспитателям в 2018 году в россии
Тем более, при почти нищенских зарплатах воспитателей. Сколько получают воспитатели детских садов в России Согласно статистике интернет-портала trud.com, в 2017 году средняя зарплата воспитателя не поднималась выше 15 тысяч рублей, опускаясь в отдельные месяцы до 12-13 тысяч.
Распределение средних заработков воспитателей по регионам показывает, что в Московской области средние доходы воспитателей практически вдвое выше общероссийских и приближаются к 30 тысячам рублей. Затем следует Ленинградская область и северные регионы.
Помощники воспитателей зарабатывают в среднем 10 тысяч рублей в месяц, в Московской области - 25 тысяч. Воспитатели в частных детских садах, по статистике портала, получают больше своих коллег в государственных учреждениях (что и понятно) - в среднем по стране их зарплата составляет 23 375 рублей.
Зарплата воспитателя в 2018 году: последние новости
Внимание
Так что теперь окладный момент воспитателей играет особую роль в социальных вопросах и проблемах. Интересно, что и это не худшее из положений. Ведь еще хуже приходится педагогам в селах.
Важно
Там они могут рассчитывать на величину голого оклада ежемесячно с несущественной премией. Каких перемен ожидать за 2018 год? Не нужно готовиться конкретно к чему-либо.
Однако надежда на улучшение в вопросах, связанных с геополитикой, экономикой и даже оклады тружеников регионов РФ все-таки есть. Ведь до этого даже индексацию по зарплатам осуществить не смогли.
А на предстоящее время все же обещания есть как по индексации, так и по вопросу прибавки пенсии. А когда именно состоится увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2018 году в России, еще следует уточнить.Но тут можно будет успокоиться лишь при поступлении проиндексированных окладов на счет.
Увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2018 году в россии
Безусловно, всем представителям данной специальности хочется знать, каким будет повышение зарплаты воспитателей в 2018 году. Роль педагогов дошкольных учреждений в современном обществе Без дошкольных общеобразовательных учреждений в современном мире никак не обойтись.
Соответственно, профессия воспитателя сегодня одна из самых востребованных. Чтобы родителям спокойно ходить на работу, приходиться отдавать ребенка в детсад.
Не каждый ведь может нанять няню, пригласить бабушку или сидеть дома с малышом, но без дохода. Специалисты в детских садиках дополняют родительское воспитание, поскольку с этими людьми малыши начинают познавать мир и адаптируются в социальной жизни.
Воспитателям требуется обладать душевностью и добротой, поскольку именно они будут дарить детям теплоту в отсутствие рядом почти весь день мам и пап.
Зарплата воспитателей в 2018 году: будет ли повышение и на какой процент
Ситуацию с дошкольным образованием в стране в принципе сложно назвать нормальной - очереди, в которые нужно вставать чуть ли не до появления ребенка на свет, текучка кадров в воспитательском составе из-за низких зарплат… О социальной важности детских садиков государство как будто бы задумывается в последнюю очередь, если задумывается в принципе. Зарплата воспитателей детских садов в 2018 году: какая индексация планируется, станет ли жизнь воспитателей лучше. Содержание:
- Повышение зарплаты дошкольных работников в 2018 году
- Сколько получают воспитатели детских садов в России
- Кому еще будут повышены зарплаты в 2018 году
Повышение зарплаты дошкольных работников в 2018 году Последние новости относительно индексации заработных плат воспитателей детских садов пришли вместе с внесением в Госдуму бюджета страны на 2018 год.
Зарплата воспитателей в 2018 году
обеспечение безопасности (необходимо охранять жизнь и здоровье все время нахождения ребенка в детском саду, в том числе младший воспитатель обязан оказывать доврачебную помощь);
- чистота помещений (влажная уборка, смена белья, санобработка игрушек);
- организация приема пищи детьми (раздача продуктов, перенос их с кухни, сервировка стола);
- организация сна (переодевание, укладывание и обеспечение тишины и покоя во время отдыха детей);
- участие в мероприятиях по оздоровлению (подготовка группы к прогулке или в бассейн, организация гигиенических процедур, закаливание под присмотром медицинского работника);
- участие в воспитательном процессе (например, профилактика вредных привычек и выявление отклонений в поведении).
Обязанностей у помощника воспитателя достаточно много, но при определенной сноровке за рабочий день можно легко все успеть.
Не всегда на работу в младший детсадовский персонал принимают с педагогическим образованием. Чаще всего такой труд выбирают молодые мамы, которым не с кем оставить детей, а очередь на место ребенка еще далеко. Либо кто-то очень любит возиться с малышней, то есть, идут по призванию. Читайте так же: Прогноз цены на нефть в 2016 году в России Рассчитывать на значительную зарплату, правда, не приходиться.
руб. по стране. Москва и Питер отличаются большими доходами садовских работников, там доход старшего воспитателя может доходить и до 30 - ти, и до 40 – а тысяч рублей.
Какая зарплата у младшего воспитателя в 2018 году
Читайте так же: Расчет отпускных в 2016 году если не отработал полностью год Сократят ли персонал детских садов? За последние 2 года в бюджетной среде произошла оптимизация серьезного масштаба, не одна тысяча граждан осталась без своих мест работы. А все это делалось для того, чтобы сэкономленные на уволенных единицах деньги перераспределить на необходимые нужды по жизнеобеспечению муниципальных предприятий и добавить некоторые суммы к окладам того персонала, что остался. Бесконечно увольнять кадры все же не могут, иначе попросту будет некому выполнять работу. Попросить написать заявление об уходе получится тем сотрудникам, которые трудятся не слишком качественно и профессионально, а также служащих пенсионеров. Поскольку оплата за труд воспитателя не отличается дороговизной, мало кто соглашается на данную деятельность.
Исходя из этого Положения, можно кратко сформулировать круг дел будущего помощника воспитателей:
- помогать старшим сотрудникам организовывать ежедневные мероприятия с детьми;
- обеспечивать безопасность ребятишек, уметь оказать первую доврачебную помощь;
- следить за чистотой в комнатах: делать влажную уборку, менять постельное белье, осуществлять санобработку игровых предметов;
- организовывать детский сон;
- участвовать в оздоровительных мероприятиях, например, организовывать гигиенические процедуры, подготавливать к прогулкам и подобное;
- принимать участие в воспитательных процессах.
Увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2018 году в России обязательно произойдет, поскольку возрастут и тарифные ставки, и планируется пересмотр надбавочных сумм.
Средняя зарплата учителей за 2018 год повысилась на 16% и достигла уровня 42 226 руб. Повышение выплат к началу учебного года запланировано на региональном уровне, что позволит удержать показатели не ниже 100% среднего дохода в субъектах.
Сколько будет средняя з/п учителей с 1 сентября
По данным Росстата, по итогам первого полугодия средняя заработная плата учителей составила 42 226 руб., в том числе в федеральных учебных заведениях – 73 900 руб., в региональных – 60 466 руб., а в муниципальных – 37 876 руб.
При этом минимальный уровень дохода наблюдался в:
- Республике Дагестан – 22 474 руб.;
- Чеченской Республике – 22 564 руб.;
- Республике Мордовия – 23 306 руб.
Самые высокие зарплаты получали педагоги:
- Ямало-Ненецкого АО –113 826 руб.;
- Ненецкого АО – 101 681 руб.;
- Чукотского АО – 92 797 руб.;
- Магаданской обл. – 85 795 руб.;
- г. Москвы – 83 679 руб.
Несмотря на рост показателей и практически 100% выполнение «майских» Указов 2012 года, более 60% российских преподавателей, по данным исследования РАНХиГС, недовольны своей зарплатой, а 24% считают, что профессия не является перспективной для молодежи. Практически 50% сотрудников школ вынуждены подрабатывать.
Справка! Согласно Указам, подписанным в мае 2012 г., зарплаты воспитателей и школьных учителей должны были вырасти до 100% среднего дохода по региону до 2013 г., а преподавателей ВУЗов – до 200% к 2018 г.
Для сохранения установленного законодательно отношения средней зарплаты педагогических работников к среднемесячному региональному доходу в размере более 100% власти будут вынуждены ее корректировать.
По предварительной оценке Росстата, во втором полугодии 2018 года рост зарплат заметно снизится и в общей картине не будет превышать 5–9%. То есть, в сентябре общие показатели составят ориентировочно 44 330–46 000 руб.
Будет ли повышение на федеральном уровне
Задачи, поставленные президентом в мае 2012 года, которые обязывали обеспечить рост зарплат бюджетников, прежде всего, учителей, воспитателей дошкольного образования, преподавателей ВУЗов, до 100 или 200% среднего дохода, была в своем большинстве выполнена.
Примечание! На начало 2018 г. свои надбавки так и не получили педагогические работники дошкольного, дополнительного и высшего профессионального образования.
2 марта Ольга Голодец, Вице-премьер, сообщила, что «практически везде» показатель по росту зарплат бюджетников выполнен.
Новой целью стала задача сохранения достигнутого результата на протяжении 2018-2020 гг. То есть, «майские Указы» 2012 г. были продлены до конца десятилетия.
В новом майском Указе о развитии России до 2024 года, как сообщает РБК , ни слова не говорится о повышении оплаты труда педагогов. Но здесь же президент страны заостряет внимание на необходимости обеспечения стабильного роста доходов граждан выше уровня инфляции так же, как и .
Основные направления развития на ближайшие 6 лет Правительство должно утвердить до 1 октября 2018 года, по информации ТАСС . Поэтому существенных изменений и решений в части повышения выплат учителям к 1 сентября на федеральном уровне не предвидится.
Министерство образования и науки с целью «дальнейшего повышения социального статуса российского учителя» планирует вынести на рассмотрение два варианта повышения выплат:
- Ежегодно с 2018 по 2024 гг. на 10%, что позволит достичь регионального уровня в 160%, то есть оплата педагогическим работникам повысится с 37 800 руб. до 76 500 руб. к 2024 г.
- Изменения зарплаты коснутся исключительно учителей – рост составит почти до 59 000 руб. в 2019 г.
Кроме этого, лучшие педагоги за достижения в профессиональной деятельности уже в конце 2018 г. смогут получить по 200 000 руб. премии, которая будет распределяться по итогам открытого конкурса.
Распространяемые же в сети последние новости о росте зарплаты учителей с 1 сентября 2018 г. на 10% – начальному звену и 24% – старшему к началу нового учебного года не подтверждены ни одним официальным источником.
Рост выплат на региональном уровне
Выравнивание зарплат по регионам – один из самых актуальных вопросов. К сожалению, Минобрнауки не имеет права влиять на зарплатную политику на местах.
Но именно на регионы ложатся основные расходы по выплате окладов учителям, а привязка оплаты к среднему уровню доходов определяет и средние показатели.
Поэтому если и будет повышение выплат к 1 сентября, то только в связи с ростом доходов в регионе или по инициативе местных властей.
Так, власти Московской области планируют повышение зарплаты учителям с сентября 2018 года почти на 15%, благодаря устойчивому развитию региона. Такую информацию сообщил ТАСС Андрей Воробьев – губернатор области. Кроме этого, прибавку в 5 000 руб. получат молодые специалисты и классные руководители.
Руководство Кировской области 29 июня озвучило, что размер базового оклада будет поднят с начала года до 11 163 руб. – уровня МРОТ по региону.
В Санкт-Петербурге планируют увеличить оплату сначала года с 23 537 руб. до 27 387 руб. или в среднем на 4 000 руб.
Кроме этого, региональные власти предоставляют педагогам льготы в виде компенсации 50% проезда, ежемесячные выплаты для покупки литературы и пр.
Поэтому размер надбавки и перечень льгот, другие социальные меры поддержки, которые получат педагоги, будут зависеть от решения руководства конкретного региона.
Было ли повышение учителям в 2018 году
Согласно данных Росстата, на протяжении 2018 года рост выплат педагогическим работникам наблюдался не во всех регионах. А в некоторых субъектах произошло уменьшение зарплат.
Таблица 1. Начисления по регионам в 2018 г.
Инструкция
Заработная сферы образования зависит от многих факторов: от учебной нагрузки, стажа педагогической работы, наличия квалификационной категории и других параметров. Но в любом случае, эти показатели не должны ухудшать жизнь специалистам, работающим с малышами. А наоборот, по мнению профсоюзов должна быть достойной и адекватной труду . Поэтому члены профсоюзных организаций стараются периодически добиваться надбавок за труд . Итак, зарплата воспитателя в детскому саду складывается из базового , к которому присоединяются различные надбавки. Например, региональная. Каждый муниципалитет вправе установить собственный размер дополнительной оплаты труда работника детского сада. Он колеблется в пределах от 15 до 35%. Самая большая региональная надбавка - это так называемые "северные". Связано это с тем, что работа в условиях Севера - одна из самых сложных, даже если это простой воспитатель.
Дальше к зарплате воспитателя добавляется определенный тариф за квалификацию. А это значит, что молодые педагоги, которые только начинают работать и имеют квалификационную группу, например седьмую, будут получать гораздо меньше, чем их более опытные коллеги, которые уже несколько раз повышали уровень своего профессионализма.
Плюсом к зарплате воспитателя будут и такие работы, как проведение кружков, дополнительных занятий и секций. Однако тут нужно учитывать, что не все группы педагогов могут вести какие-то дополнительные занятия. Например, воспитателю, преподающему , не разрешат проводить для детей какие-то спортивные классы.
Если дошкольного учреждения носит ответственного за группу или заведующего каким-то определенным отделом, ему также полагается надбавка. Кроме этого, руководство детского сада может периодически премировать своих особо ответственных работников, что тоже положительным образом сказывается на увеличении заработной платы воспитателя .
Также прибавка может быть назначена тем сотрудникам, которые работают по принципу . В случае с воспитателя ми детского сада, при таком режиме работы должны еще появляться надбавки и за вредный напряженный труд. Ведь обычно воспитатели работают по , потому что физически одному человеку очень сложно целый день присматривать и проводить занятия группе, состоящей из 15-20 детей. К тому же педагог несет за каждого из них огромную ответственность. А значит, что если он один находится постоянно в таком напряженном графике, то ему должны доплачивать в пределах 10%.
Плюс добавка к зарплате идет у педагогов, которые работают в специализированных детских учреждениях - это сады с определенным профилем (например, логопедический, офтальмологический и т.д.), в -интернатах (здесь производится еще одна дополнительная надбавка за работу в ) и др. Повышение зарплаты в этом случае происходит в пределах 15-20%.
Отдельная надбавка в размере 15% от ставки заработной платы назначается воспитателя м, которые работают в детских дошкольных образовательных учреждениях с углубленным изучением русского языка и ведущим дополнительные занятия по национальным языкам.
Обратите внимание
Повышение зарплат воспитателям в 2013 году. Таким образом, уже со второго квартала 2013 года, средняя зарплата воспитателей составит около 18, 5 тысяч рублей. Всего по расчетам министерства образования на увеличение заработных плат педагогических работников дошкольных образовательных учреждений будет потрачено с бюджетов регионов около 30 миллиардов рублей.
Полезный совет
Заработная плата воспитателей в среднем вырастет на 20-25%. «Подчеркну, в среднем», - отметил Собянин и продолжил: «Так как в наибольшей степени оплата труда увеличивается в тех дошкольных учреждениях, где сегодня Он отметил, что в 2012 году средняя заработная плата учителей в Москве должна сравняться со средней зарплатой по городу. Максимальную прибавку должны получать педагоги обычных городских школ, подчеркнул мэр Москвы.
Источники:
- повышение зарплаты воспитателям
Зарплата учителю - категория неопределенная. В связи с изменениями в законодательстве по поводу начисления денег для педагогов количество выделяемых на средств в бюджете не изменилось. Изменилась система распределения этих средств по получаетлям.
Инструкция
До внесенных изменений состояла из двух частей. Первая - определенный установленный тариф (сумма, которая напрямую зависела от квалификации , стажа его работы, количества часов по его предмету). Вторая часть - это надтарифный фонд, выплаты из которого производились за внеклассную работу и прочие дополнительные нагрузки (ответственность за определенный кабинет, классное руководство и т.д.).
Теперь принцип начисления заработной платы изменился. И зависит, в основном, от интенсивности труда и количества детей в классе. Базируются все расценки на определенной тарифной ставке, которая установлена на основе разрядов Единой тарифной сетки. Рассчитывается она так: 18 часов в неделю для средних и старших , 20 часов для начальных. Раньше этих показателей было достаточно для начисления определенной суммы. Теперь же получает эту сумму только при условии работы с этим же количеством часов, но вдобавок учитывается еще и наполняемость классов (20 человек в селе, 25 - в городе). Такое разделение средств должно выделить активных и безынициативных. Активные смогут увеличить свою заработную плату еще и за счет стимулирующих выплат.
Стимулирующие выплаты из специально созданного стимулирующего фонда. Распределяются они в зависимости от критериев качества работы. В каждом образовательном учреждении эти критерии свои. Как правило, дополнительные заработки начисляют тем учителям, у которых есть ученые степени, государственные награды или звания "Почетный работник", "Лучший учитель" и т.д. Главное условие - чтобы эти звания были получены ими в сфере образования. Ну и, конечно же, дополнительные деньги выплачиваются за результаты труда. Это могут быть и качество образования среди учеников его , и сохранение здоровья учащихся, и развитие педагогического творчества. Соответственно, чем больше педагог делает для школы и учеников, и собственного творческого роста, тем больше у него зарплата.
При такой схеме оценки работы учителя нужно внимательно смотреть на то, в какой именно работает педагог. Так, например, успехи в обучении у детей в сельской школе, и у детей в элитном лицее столицы будут абсолютно разными. Значит, и систему распределения денег определяют, исходя из параметров местности. Остальные критерии, типа материальной оснащенности школы, технических возможностей самого учителя и многие другие, тоже необходимо учитывать при начислении стимулирующей части зарплаты.
Источники:
- как рассчитать зарплату учителя
