УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО "Бета"
___________________ А.И. Петров

02.11.2011

Должностная инструкция артиста-аниматора

02.11.2011 № 204-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Д олжностная инструкция определяет должност ные обязанности, права и ответственность Артиста-аниматора ООО "Бета" .

1.2. Артист-аниматор назначается на должность и освобождается от должности приказом по представлению Начальника базы отдыха .

1.3. Артист-аниматор подчиняется непосредственно Начальнику базы отдыха .

1.4. На должность Артиста-аниматора назначается лицо, имеющее высшее (неоконченное высшее) профессиональное (актерское, гуманитарное, гуманитарно-педагогическое) образование и стаж работы в аналогичной должности не менее одного года .

1. 5 . Артист-аниматор должен знать:
– методически е материал ы , касающи е ся культмассовой деятельности;
– основы истории и теории искусства ;
– законы и приемы активизации аудитории, вовлечение людей в коллективное игровое общение ;
– правила организации и проведения массовых развлекательных мероприятий ;
– основы конферанса ;
– игровой репертуар для различных возрастных категорий ;
– правила работ ы со звуковоспроизводящим оборудованием;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.

1. 6 . В своей деятельности Артист-аниматор руководствуется:
– методическими материалами, касающимися культмассовой деятельности;
– локальными нормативными актами ООО "Бета" , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" и ;
– правила ми по охране труда и пожарной безопасности ;
– на стоящей Д олжностной инструкцией.

1. 7 . В период временного отсутствия Артиста-аниматора его обязанности возлагаются на должнос тное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета" .

2. ДОЛЖНОСТ НЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Артист-аниматор выполняет следующие должностные обязанности :
2.1 . Разрабатывает план культурно-досуговы х мероприятий .
2. 2 . Организ ует и проводит вечера отдыха, дискотеки , спортивные соревнования .
2. 3 . Проводит конкурсы, викторины, культурно-развлекательные мероприятия .
2. 4 . О повещ ает отдыхающих о проводимых культурно-досуговых мероприятиях по радио и посредством размещения информации на доске объявлений .
2. 5 . Устанавлива ет контакты и налаживает сотрудничество с учреждениями культуры, творческими организациями, общественными объединениями в цел ях улучшения своей деятельности .
2. 6 . Привлека ет специалистов из сферы шоу-бизнеса, из учреждени й культуры, творчески х организаци й , общественны х объединени й для участия в проводимых культурно-досуговы х мероприятиях .
2. 7 . Подготавливает предложения, направленные на улучшение о рганизации и проведения культурно-досуговы х мероприятий .

3. ПРАВА

Артист-аниматор имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав .
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3. 4 . Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета" , касающимися деятельности Артиста-аниматора .
3. 5 . Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно - технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета" .
3. 6 . Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Артист-аниматор несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Д олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета" ) , – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

Марина Ткачева

Работа аниматором: изучаем профессию

Летний заработок для молодых людей - это не только работа официантом, курьером или мойщиком машин. Если вы артистичны, общительны и энергичны, вам стоит попробовать себя на должности аниматора.

В чем заключаются задачи аниматора?

Аниматор - это современное название привычного нам массовика-затейника. И должность эта не новая. Просто несколько «модернизированная». Так в чем же заключается роль аниматора? Главная задача аниматора - подогревать интерес публики к проводимому мероприятию, месту. В узком смысле слова, клоун на детском празднике - самый настоящий аниматор. И ведущий конкурсов для взрослых в пляжном клубе тоже выполняет задачи аниматора. Давайте определим эти задачи более конкретно. Итак, задачи аниматора:

• Развлекать публику.
• Организовывать досуг посетителей/гостей/отдыхающих.
• Формировать положительное мнение об организаторе праздника, месте проведения.
• Поощрять публику к покупкам (да, да, и такие задачи ставят перед аниматорами).

Аниматор - где найти работу?

Мы уже говорили о детских утренниках. Также аниматоры развлекают людей в торговых центрах, на открытиях магазинов и салонов. Но самой престижной среди аниматоров считается работа на курортах.

Отдых «все включено», кроме еды и напитков, предлагает отдыхающим развлечения. Поэтому в отелях аниматоры работают не только с детьми, но и со взрослыми. Ежегодно вакансии аниматоров открыты в отелях Турции, Египта, ОАЭ.

Аниматор для детей проводит игры, образовательные конкурсы и творческие, спортивные соревнования. Конечно, в этом случае, группы детей формируются в зависимости от возраста. Аниматоры вместе с детьми смотрят мультики, рисуют красками, разыгрывают перед детьми представления.

А что же делать аниматору со взрослыми, спросите вы? Не переживайте, взрослые не меньше детей любят играть и развлекаться. Веселые конкурсы у бассейна, уроки танцев, занятия аквааэробикой, театрализованные постановки во время вечерних программ - все это дело рук аниматоров.

Рисуем портрет аниматора

Должность аниматора, на первый взгляд, работа шуточная. Ведь кто же не умеет развлекаться! Но это только на первый взгляд. Вот перечень основных критериев, по которым отбирают людей на должность аниматора.

Возраст от 18 до 35 лет. Верхняя возрастная граница условна. Это связано с тем, что общительность, раскрепощенность в большей мере присуща молодым людям. Хотя, «взрослых», но талантливых, профессиональных актеров, танцоров, спортсменов, готовых работать с людьми, тоже возьмут на должность аниматора.

Коммуникабельность и открытость. Здесь все понятно. Если человек интроверт, его невозможно научить получать удовольствие от работы с людьми. Поэтому на должность аниматоров ищут тех, кто жить не может без публики и общения.

Активный образ жизни, спортивный внешний вид. Не нужно быть Олимпийским чемпионом. Но для хорошего аниматора физическая подготовка крайне важна. Как и здоровье. Потому что работать придется много. Рабочий день аниматора - сплошное движение!

Приветствуется образование в сфере театра/кино, педагогики, спорта, психологии и социологии. Но это далеко не обязательно и при приеме на работу решающей роли не играет.

Если брать во внимание все вышеперечисленное, у нас получился такой портер аниматора: молодой активный человек, любящий общение, спорт, развлечения, понимающий людей и, что самое главное, охотно работающий с ними.

Дополнительные навыки, которые могут пригодиться в работе

Мы сказали выше, что специальное образование для аниматора не столь принципиально. Но есть определенные навыки, которые помогут вам занять должность аниматора и получать дополнительные денежные бонусы к зарплате.

В первую очередь, речь идет о иностранных языках. Ведь на курортах очень много людей и говорят они на разных языках. Разговорный английский язык обязателен для аниматора, который собирается работать на курортах Турции, Египта, ОАЭ. Чем больше иностранных языков вы знаете, тем больше приглашений от работодателей у вас будет.

Во-вторых, это сценические навыки. Сюда входит все: умение хорошо петь, танцевать, показывать фокусы или акробатические трюки.

И в-третьих, это такие специфические навыки как умение рисовать хной или наносить аквагрим. Но скажем вам по секрету, что научиться этим техникам не сложно.

Сколько зарабатывает аниматор

Ну что, вы бы хотели поработать аниматором на популярных морских курортах? Готовы не только увидеть Турцию и Египет, но и заработать денег? Давайте посмотрим, сколько зарабатывают аниматоры.

В среднем, на турецких и египетских курортах аниматоры зарабатывают от 400 долларов в месяц. При этом нужно учитывать, что аниматорам работодатель предоставляет жилье, питание, форму на весь период работы. Так что дополнительные траты будут минимальны.

Интересует Не знаете, в какой сфере можете попробовать свои силы или у вас нет квалификации? Обращайтесь в агентство «Работайте с нами». Мы обязательно подберем вам работу, поможем оформить документы и проследим, чтобы вас без проблем встретил работодатель. Удачи и хороших вам зарплат!

Ирина Давыдова

Время на чтение: 11 минут

А А

Профессия «аниматор» появилась не так уж давно, но слово это мы слышим постоянно – в связи с днями рождения детей, отпуском и проч. Выбирая отель для поездки на отдых с малышами, родители всегда поинтересуются – а будут ли там аниматоры.

Что же это за профессия, и кто такой этот аниматор – няня, тамада, актер или некто, объединяющий в себе сразу несколько талантов?

Разбираемся.

Кто такой аниматор – виды аниматоров и суть их работы

Термин «аниматор» пришел к нам из английского языка, на котором данное слово означает артиста, играющего различных персонажей на тех или иных мероприятиях.

В нашей стране анимация, как направление, пока еще только набирает популярность и последователей в свои стройные ряды.

Аниматоры – это актеры, которые должны «уметь все». Главная их задача – развлекать публику в тех ролях, что им отведены на конкретном мероприятии.

Аниматоров можно «классифицировать» следующим образом:

• Корпоративные аниматоры. Эти специалисты помогают основному ведущему на корпоративе веселить публику на конкурсах и играх. Впрочем, часто аниматоры работают и без ведущего, включая его обязанности в список собственных и прекрасно справляясь с любой задачей.
• Детский аниматор для малышей . Специалисты, которым приходится развлекать крох до 4 лет, должны быть профессионалами своего дела, ведь малыши боятся не только клоунов, но и посторонних людей в целом. Кроме того, дети быстро устают и не способны быть слишком мобильными и подвижными.
• Детский аниматор для детишек постарше (с 5 до 10 лет). Этому специалисту уже проще очаровывать и веселить, ведь публика легкая на подъем. У детей уже есть свои любимые персонажи, с которыми они с удовольствием играют, делают поделки, участвуют в викторинах и проч. Чаще всего аниматорам для детей этого возраста приходится также владеть искусством твистинга и аквагрима, устраивать шоу мыльных пузырей, и т.д.
• Аниматор для подростков. Ему тоже приходится несладко. Подростки – аудитория критичная, и развлечь ее в наше время, когда дети уже успевают к 15-ти годам увидеть и попробовать практически все, крайне сложно. Поэтому подростковый аниматор должен уметь разговаривать с детьми на одном с ними языке.
• Молодежный аниматор. Сегодня в задачи такого специалиста чаще всего входят квесты – то есть, выбор сценария, сложности задач, и проч. Естественно, аниматор в данном случае – «свой в доску» парень.
• Аниматор-промоутер. Этот специалист должен создавать настроение у участников мероприятия уже при входе. Данный специалист консультирует/информирует гостей, указывает нужные направления, фотографируется с гостями, раздает информационные буклеты, и проч.
• Аниматоры в отелях. Ни один 5* отель не обходится без аниматоров. Причем, аниматоры в хорошем отеле есть и для малышей, и для детей постарше, и для самих взрослых, которых, как ни странно, тоже нужно развлекать.

Также существуют аниматоры узкой специализации . Например, которые специализируются только на шоу мыльных пузырей или твистинге, на научных шоу или фокусах, на мастер-классах или театрализованных представлениях с клоунами и проч.

Обобщая, можно сказать, что аниматоры сегодня – это вчерашние «массовики-затейники», которые должны дарить улыбки и хорошее настроение.

Видео: Как стать аниматором?

Преимущества работы:

1. Творческая, интересная работы.
2. Возможность совмещения с основной работой.
3. Возможность работать за рубежом (например, в турецкие отели часто требуются русскоязычные аниматоры). То есть, можно и отдохнуть, и поработать.
4. Знакомства с разными людьми, включая «полезных».
5. Свободный график.

Из недостатков:

• Нестабильность заработка. Зарплата всегда зависит от наличия заказов.
• Работать иногда приходится по 10 часов – и на ногах.
• Нервное напряжение. Чем серьезнее и солиднее компания, которую нужно развлечь, тем выше ответственность, которая ложится на плечи аниматора.
• Эмоциональное выгорание. Аниматор обязан быть веселым, активным и легким на подъем. Иначе он просто не задержится в профессии. И никого не интересует – есть ли у аниматора проблемы в личной жизни, и хорошо ли он себя чувствует. Аниматор должен веселить публику – и точка. Конечно, не все выдерживают.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. Культуролог-аниматор относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

Культуролога-аниматора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (гуманитарное, педагогическое) либо среднее профессиональное образование (гуманитарное, педагогическое) требования к стажу работы- не менее двух лет;

1.3. Культуролог-аниматор должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере культуры, спорта и туризма;

Теорию и методику обеспечения безопасности участников организуемых мероприятий;

Методы анализа, сбора и обобщения информации в области культуры и искусства;

Приемы и методы развития познавательной и творческой инициативы в социокультурной сфере людей различных социальных групп;

Историю и теорию культуры и искусства;

Туристскую анимацию, основы театрального искусства, режиссуры и других специальных дисциплин;

Историю мировой и художественной культуры;

Экскурсоведение, религоведение и краеведение;

Инновационные технологии организации социокультурной деятельности;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка организации;

Правила охраны труда и пожарной безопасности;

1.5. Культуролог-аниматор подчиняется непосредственно руководителю маркетинговой службы отеля.

1.6. В период отсутствия культуролога-аниматора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1. Разработка, организация и проведение культурно-досуговых программ.

2.2. Контроль за соблюдением мер по обеспечению безопасности гостей отеля.

3. Должностные обязанности

Культуролог-аниматор исполняет следующие обязанности:

3.1. Изучает и анализирует культурные процессы, происходящие в обществе, с целью определения запросов разных социальных групп населения и дальнейшей организации их досуга.

3.2. Устанавливает контакты с учреждениями культуры, творческими организациями, общественными объединениями.

3.3. Разрабатывает и осуществляет зональные и целевые культурно-досуговые программы.

3.4. Организует спортивно-туристическую деятельность, применяет в ней новейшие достижения, современное оборудование, разрабатывает туристские досуговые программы.

3.5. Организует физкультурно-оздоровительную деятельность с позиций современных достижений психолого-педагогической науки и передовой практики, разрабатывает индивидуальные и групповые досуговые программы для населения и туристов.

3.6. Организует зрелищно-развлекательные мероприятия, разрабатывает и реализует зрелищно-развлекательные программы для гостей отеля.

3.7. Разрабатывает и внедряет инновационные технологии организации социокультурной деятельности.

3.8. Принимает меры по обеспечению безопасности туристов.

Культуролог-аниматор имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность

5.1. Культуролог-аниматор привлекается к ответственности:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

За нарушение правил внутреннего распорядка в отеле;

За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Согласовано:

Директор отеля [ФИО]

[подпись]

[название компании]

Юрид. адрес:

Факт. адрес:

С должностной инструкцией ознакомлены и согласны:

ФИО________________________________________Подпись____________

Аниматор — это артист, развлекающий людей на мероприятиях. Другое, более известное название этой профессии — массовик-затейник. Главная задача аниматора — не дать гостям заскучать. Очень часто в своей работе артисты используют различные костюмы — от зверей до героев книг и фильмов.

Виды аниматоров:

• Детский аниматор — работает с детьми в возрасте до 14 лет; наиболее востребован на детских праздниках.
• Аниматор корпоративных программ — помогая ведущему корпоративов в проведении игр и конкурсов; участвует в промо-акциях и презентациях.
• Аниматор в отеле — работает в отелях, расположенных в курортных зонах; занимается проведением развлекательных программ для людей всех возрастных групп.

Профессия аниматора позволяет проявить актерский талант и прекрасно подходит веселым, общительным людям, любящим примерять на себя самые невероятные образы.

Места работы

Должность аниматора востребована в event-агентствах, свадебных агентствах, туристических фирмах и отелях, расположенных в курортных зонах. Часто аниматоры работают «сами по себе», привлекая клиентов самостоятельно.

Обязанности аниматора

Главные должностные обязанности аниматора:

• Участие в шоу-постановках и праздниках (иногда в промо-акциях).
• Проведение тематических и развивающих игр и квестов с детьми и взрослыми.
• Написание сценариев игр и конкурсов.

Требования к аниматору

Главные требования к аниматору:

• Артистизм (опыт работы, как правило, требуется всегда).
• Вокальные и танцевальные навыки.
• Коммуникабельность и грамотная речь.
• Наличие медицинской книжки.

Дополнительные требования к аниматору:

• Знание аквагрима.
• Навыки моделирования воздушных шаров.
• Наличие собственных костюмов.
• Опыт работы с детьми от 1 года.

Образец резюме аниматора

Как стать аниматором

Чтобы стать аниматором, не обязательно получать специальное образование — эту работу могут выполнять представители любой профессии. Главное здесь — артистизм, творческий подход, жизнерадостность и активность. Хотя людям с актерским образование выполнять функции аниматора легче, чем тем, у кого его нет. Также преимуществом среди претендентов на эту должность пользуются люди с педагогическим образованием.

Зарплата аниматора

Заработная плата аниматора варьируется от 15 до 45 тысяч рублей в месяц. Так как этой работе характерна сезонность, доходы в разные месяцы могут существенно отличаться. Заработок также зависит от праздника, который проводится. Иногда за одну свадьбу можно заработать столько же, сколько за целый месяц постоянной работы. Средняя зарплата аниматора составляет 30 тысяч рублей в месяц.