Первоначальный взнос
От 258 000 рублей
Инвестиции
от 258 000 Р
до 675 000 Р
2% от выручки
Срок окупаемости
4-6 месяцев
Описание франшизы
О франчайзере
Открой свой бизнес на услугах рабочей силы и зарабатывай от 200 000 рублей в месяц!
Кто мы такие? И почему компании “Персональное решение” можно доверять?
- “Персональное решение” - самая крупная франчайзинговая сеть в СНГ по предоставлению грузчиков и разнорабочих, с головным офисом в Санкт-Петербурге.
- Уже 11 лет занимаемся бизнесом на услугах грузчиков и разнорабочих, прошли 2 экономических кризиса - ошибки уже совершены, шишки набиты, передаем весь концентрированный бизнес-опыт.
- Франшизе - 6 лет , в 2012 году стали основателями рынка «франшиз по грузчикам», уже 253 партнера в 8 странах выбрали нас.
- Головная компания зарабатывает вместе со своими партнерами , а не на них. Получает % с выручки всей франчайзинговой сети, поэтому прямо заинтересована в том, чтобы твой бизнес был прибыльным. Выручка уже в первые 28 дней. Окупаемость 4-6 месяцев.
- Основатель компании Денис Решанов, серийный предприниматель, создал «Персональное решение» еще будучи студентом, со стартовым капиталом в 4000 рублей. В 2012 году был удостоен публикации в журнале Forbes и признан лучшим молодым предпринимателем России по версии «Ernst&Young» (большая четверка мировых аудиторов).
- В 2014 году стали Лучшей инновационной компанией по версии Deloitte.
- В 2017 году вошли в ТОП-100 франшиз.
- На счету у компании более 100 бизнес - наград и публикаций в деловой прессе.
- За 11 лет в компанию «вбито» огромное количество сил, времени и денег. У нас сильные текущие результаты и не менее большие перспективы. Нам самим есть что терять.
ВАЖНО!
Мы не занимаемся потоковой продажей франшизы. Всем наша франшиза не подходит, но и нам все не нужны.
Мы выбираем сильных партнеров в нашу международную сеть для совместной работы вдолгую.
Нужна подробная информация ? Хочешь узнать, как стать партнером сети с выручкой 1 млрд рублей в год?
Оставь заявку, и мы пришлем всю необходимую информацию и ответим на все вопросы
Концепция франчайзингового предприятия
Чем ты будешь заниматься? И как будешь зарабатывать на услугах рабочей силы?
Ты будешь предоставлять рабочих силу на склады, фабрики, заводы, производства со сдельной и почасовой оплатой.
Кто будет работать у тебя?
- Рабочие, ищущие дополнительный заработок
- Временно безработные люди
- Студенты
- Курсанты
- Водители с личным авто
Кто станет твоими клиентами?
1 018 563 275 Р выручки дала в 2017 году клиентская база сети, которую мы нарабатываем 11 лет
Частные заказчики
- Провести земляные работы на даче
- Организовать переезд
- Вынести мусор из квартиры
- Поднять и перенести мебель
Корпоративные клиенты, B2B
- Предприятия, нуждающиеся в рабочей силе
- Склады
- Стройки
- Производства
- Фабрики
- Заводы
- Супермаркеты
- Магазины
- Гипермаркеты
- Порты
Государственный заказ, тендеры
- Покраска
- Озеленение
- Зимняя уборка и вывоз снега
- Погрузо-разгрузочные работы
- Земляные работы
- Такелажные работы
За 11 лет работы больше 1000 предприятий стали нашими клиентами, среди них: “Эльдорадо”, “Макдоналдс”, Российская футбольная Премьер-Лига, ИКЕЯ и множество других
Хочешь узнать пойдет ли бизнес на услугах рабочей силы в твоем городе ? Напиши представителю , и мы пришлем инструкцию по исследованию рынка в твоем городе и ответим на все вопросы.
На чем ты будешь зарабатывать?
- Услуги грузчиков. Разгрузка–погрузка фур, офисные и квартирные переезды, складские работы.
- Услуги разнорабочих. Земельные работы, общестроительные работы, сельскохозяйственные работы.
- Предоставление кассиров и мерчендайзеров.
- Услуги рабочих на конвейер и производство.
Нужна подробная бизнес-модель и список смежных сфер для твоего города? Напиши представителю , и мы пришлем всю необходимую информацию и ответим на все вопросы.
Как ты будешь зарабатывать 200 000 рублей в месяц?
Схема заработка «на пальцах»
Ты будешь зарабатывать на человеко-часах:
- Клиент платит 250 рублей/час (средняя стоимость человеко-часа)
- 120 рублей – средняя з/п работника
- 80 рублей – налоги и накладные расходы
- 50 рублей твоя прибыль с часа труда работника
Сколько нужно человеко-часов, чтобы заработать 200 000 рублей за месяц?
- 200 000 (рублей в месяц) / 50 (рублей в час) = 4000 человеко-часов
- При стандартной пятидневной неделе выходит 22 рабочих дня в месяц
- 4 000 (часов в месяц) /22 (количество рабочих дней) = 181 часов в день
- Средняя длина рабочей смены – 8 часов
- 181/8 (средняя длительность смены) = 22 работника!
- Итого: 22 трудоустроенных рабочих = 200 000 рублей ПРИБЫЛИ в месяц!
Хочешь получить финансовый план по заработку 2 789 000 рублей в год с расчетом окупаемости проекта
Напиши нашему представителю , и мы пришлем всю необходимую информацию и ответим на все вопросы.
Что ты получишь, став партнером компании "Персональное решение"?
За что партнеры платят нам % с выручки, и почему работают с нами годами
1. ЖИВОЙ ПАКЕТ ОБУЧАЮЩИХ МАТЕРИАЛОВ
11-летний опыт в грузчиковом бизнесе. То, что работает прямо сейчас. Реальная практика без воды, страховка от 99% ошибок и шишек. Пакет постоянно обновляется. Вам не придется терять время и деньги из-за отсутствия опыта
Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса на услугах грузчиков-разнорабочих
Дорожная карта старта и развития бизнеса - 11 видеоуроков от основателя
Уроки и курсы по массовому подбору персонала
Юридические и пр. документы
2. ОЧЕРЕДЬ ИЗ КЛИЕНТОВ ЗА СЧЕТ ЕДИНОГО ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА
У вас будет инструкция по тому как:
Найти бесплатные каналы продвижения
Разработать недорогую и эффективную PR-стратегию
Использовать преимущества работы в рамках федеральной сети
3. СИСТЕМА ПРОДАЖ
С ней, кто к тебе пришел, станет тем, кто у тебя купил
Ты научишься:
Осуществлять холодные звонки и назначать встречи клиентам
Превращать 10 звонков в 8 сделок
Получать с каждой сделки на 30% больше денег
Строить собственный эффективный отдел продаж, когда заказов станет слишком много, чтобы справляться одному
Также получишь продающие маркетинг-киты для личных продаж, которые гарантированно увеличат эффективность продаж. Доказано опытом наших партнеров
Обучающие материалы по продажам созданы сотрудником, лично продавшим услуг разнорабочих более чем на 25 млн рублей.
4. БРЕНД КОМПАНИИ «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ»*
Работая под нашим брендом, Вы - представитель компании с федеральным пиаром, рекомендациями известных фирм, позитивным имиджем. Вы в «Высшей лиге», а Ваши конкуренты во второй
В случае получения федерального заказа он распределяется между официальными партнерами
- «Персональное решение» - зарегистрированный знак. Под Вас будет невозможно подделаться
Пакет всех необходимых для работы брендированных маркетинговых материалов
*Отправь заявку нашему представителю, чтобы узнать информацию о возможности работы "под брендом" в твоем городе
5. МОЩНЫЙ ПРОДАЮЩИЙ САЙТ + САЙТ С МУЛЬТИЛЕНДИНГОМ
Став официальным партнером компании, ты получишь представительство на сайте, в который вложено более 1 млн рублей
Также получишь представительство на сайте, где установлена система «мультилендинг», которая меняет содержимое сайта, в зависимости от запроса. Клиент ищет грузчиков, стартовая страница сайта будет посвящена грузчикам. Клиент ищет кассира, он зайдет на сайт и сразу увидит информацию о кассирах. Такая система позволяет снизить количество отказов до минимума и увеличить конверсию лендинга в 2-3 раза.
6. HRM-СИСТЕМА, ЗАТОЧЕННАЯ ПОД УСЛУГИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
С ней ты обойдешь конкурентов. В среднем увеличивает рентабельность бизнеса на 5-7 % при оборотах от 1 млн в месяц
HRM-система позволит тебе:
Собирать рабочих в разы быстрее, чем при помощи примитивной базы в Excel. Не надо обзванивать десятки людей, слышать от них « А я сегодня не могу», « А Вася в запое» и так далее. Робот-звонарь + смс-информирование все сделают за тебя.
Вести рейтинг рабочих, который отражает ответственность, исполнительность и надежность каждого из них. Вася, ушедший в запой, сильно пожалеет об этом. У тебя будет только трезвые и ответственные работники. Знаешь, как говорят про нас? « Это компания, которая откуда-то берет трезвых грузчиков, не знаем как, но она это делает!» Так же будут говорить и о тебе в твоем городе.
Увеличивать лояльность своих рабочих за счет того, что система предоставляет возможность рабочим трудиться по своему профилю и близко к дому. Почему мы лидеры на своем рынке? С трезвыми и ответственными людьми мы выстроили хорошие отношения. Они не подводят нас, мы не подводим их. Поэтому наши услуги высочайшего качества. Твои услуги будут на таком же уровне.
Предоставлять услуги не только качественно, но и предельно быстро. Пока твои конкуренты уговаривают запойного Васю выйти на работу, ты уже собрал бригаду рабочих и отправил их на объект.
На выходе - меньше менеджерских ресурсов, выше эффективность, меньше издержек, быстрее реагирование на заказы
Хочешь получить демо-доступ HRM-системы ? Напиши представителю , и мы пришлем доступ и ответим на ВСЕ вопросы.
7. СИСТЕМА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА
Мы следим за качеством работы сети. Найдем твои ошибки, поможем исправить
Контрольные закупки
Тайные покупатели
Аудит процессов
8. ЧЛЕНСТВО В СООБЩЕСТВЕ ЭКСКЛЮЗИВНЫХ ПАРТНЕРОВ "ПЕРСОНАЛЬНОГО РЕШЕНИЯ"
Ты станешь частью нашего предпринимательского сообщества, единомышленников с общими ценностями
Телемосты с головной компанией
Закрытый чат партнеров в Telegram
Живой обмен опытом на форумах и съездах партнеров
Хочешь детально обсудить содержание франшизы? Напиши нашему представителю , и мы предоставим дополнительную информацию по франшизе и ответим на ВСЕ вопросы
Преимущества франшизы
Почему более 250 партнеров в 8 странах мира выбрали нашу франшизу?
1. НАЧАТЬ ОЧЕНЬ ЛЕГКО
Без найма кучи народу, закупок, оборудования и “закапывания” миллионов на годы. Первое время можно без офиса.
2. ВЕЧНЫЙ СПРОС
и понятный бизнес. Рабочая сила будет нужна всегда, без хайпов и модных трендов.
3. НЕПОТОПЛЯЕМАЯ БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Не привязана к курсам валют. Не зависит от внешней политики и санкций. Бизнес устойчив к кризису. Будешь спать спокойно пока падает рубль и штормит биткоин
Остались вопросы, нужны подробности ? Напиши нашему представителю, и мы пришлем тебе всю необходимую информацию и ответим на все вопросы.
Обучение и поддержка
Как мы доведем тебя до результата 1 млн рублей выручки в месяц?
ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ
- Все знания о массовом подборе, переговорах, бухгалтерии, юридической составляющей и тонкостях бизнеса упакованы в 11 шагов
- Шаги оформлены так, чтобы постепенно обучить франчайзи бизнесу по аренде рабочего персонала. Каждый шаг - это отдельная тема с инфографиками, схемами и чек-листом. В начале - основы, а дальше - тонкости и детали
ОТДЕЛ ПОДДЕРЖКИ ПАРТНЁРОВ
- 6 экспертов отрасли будут помогать тебе в любых вопросах бизнеса
- У тебя будет личный менеджер, который ежедневно на связи и готов помочь
- Можешь быть спокойным - тебя не бросят на произвол судьбы
ПРОГРАММА "ШАТТЛ"
- Это командный трекинг (ведение к цели с наставником) для всех партнеров
- Команда по 6–8 человек. Ты будешь работать под наблюдением опытных наставников, учиться строить свой бизнес с нуля, выполнять задания, получишь обратную связь и встанешь на рельсы стабильной работы
- Шаттл - это путь к 1 миллиону рублей выручки в месяц. Мы приводим партнеров к этому результату за 3–5 месяцев
- Специальный чат партнеров-франчайзи и экспертов сети. В день там скапливается более 1000 сообщений на «горячие» темы с личными лайфхаками
- Ты получишь советы и ответы в режиме онлайн от опытных коллег, экспертов, будешь в курсе всех новостей отрасли и сети
ДВУХДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
- Каждый месяц в головном офисе проходят интенсивы для новых франчайзи
- Два дня лучшие специалисты обучают исследованию рынка, поиску клиентов и рабочих, маркетингу и продажам
- Интенсив проходит очно, для тех кто не может приехать - онлайн-трансляция
Помимо этого ты станешь полноправным участником отраслевых мастер-классов, тренингов, ежегодных форумов и съездов партнеров
Заинтересовала система обучения, нужны подробности по программе Шаттл ?Напиши нашему представителю , и мы пришлем тебе всю необходимую информацию и ответим на все вопросы.
Требования
Чтобы начать свой бизнес на услугах рабочей силы, тебе нужен только телефон и желание зарабатывать.
Первое время можно без офиса.
С ростом количества заказов и рабочих в день на объектах, потребуется небольшой офис для массовых собеседований и переговоров с клиентами.
Условия покупки франшизы:
Франшиза аутсорсинговой компании «Персональное Решение»
Новости
Качество наших работ работает на нас 18 Октябрь 2017 Франчайзи "Персонального решения" успешно завершил очередной заказ и сразу получил выгодный контракт от нового заказчика
Качественно выполненная работа привлекает новых клиентов 18 Сентябрь 2017 Франчайзи "Персонального решения" успешно выполнил заказ "Леруа Мерлен" и получил задание от нового заказчика
Что интересного на вебинаре "Персонального решения"? 10 Июль 2017 30 июня компания "Персональное решение" провела вебинар по маркетингу для своих партнеров
Как привлечь клиентов? Вебинар "Персонального решения" 22 Июнь 2017 Франчайзер проведет вебинар по маркетингу для своих действующих и потенциальных франчайзи
Партнеры "Персонального решения" расширяют поле для деятельности 13 Июнь 2017 У франчайзи компании "Персональное решение" гораздо больше возможностей для заработка, чем кажется с первого взгляда
"Персональное решение" в Татарстане. Встреча с франчайзи 26 Апрель 2017 Менеджер отдела клиентского сервиса приехал в гости к партнерам из Татарстана
Компания "Персональное решение" подвела итоги финансового года 04 Апрель 2017 Этот год стал девятым для компании. Были подведены его итоги и намечены новые планы развития
Прошла последняя акция "День с Денисом Решановым" для новых партнеров 23 Ноябрь 2016 "Персональное решение" в последний раз провело акцию "Один день с Денисом Решановым" для новых партнеров
Как партнеры "Персонального решения" поддерживают друг друга? 14 Ноябрь 2016 Глава "Персонального решения" в Старом Осколе успешно провел техническое обслуживание цирка и передал контакты франчайзи в Липецке после отъезда цирка
Сколько заработали партнеры "Персонального решение" за 3 квартал 2016 года? 07 Ноябрь 2016 "Персональное решение" со своими партнерами подвело промежуточные итоги в этом финансовом году
До конца октября "Персональное решение" дарит бизнес с доходом 1 млн. руб за сезон! 13 Октябрь 2016 Купите франшизу "Персональное решение" до 28 октября и получите бизнес по уборке снега с доходом более 1 000 000 рублей за сезон БЕСПЛАТНО!
"Персональное решение" вводит новую систему обучения франчайзи 06 Октябрь 2016 Обучение бизнесу по предоставлению услуг грузчиков и разнорабочих стало еще проще и увлекательнее
Как найти трезвых грузчиков и зарабатывать на них более 150 000 рублей в месяц? 11 Август 2016 Франчайзи «Персонального решения» знают ответ на эти вопросы
Акция! Скидка на франшизу "Персональное решение" 20 % ! 16 Май 2016 Специальная акция для новых партнеров: получите скидку 20% на пакет “Инвестор”, либо 3 подарка из 5 на Ваш выбор!
Шанс получить 3 подарка при покупке франшизы все еще есть! 18 Апрель 2016 По просьбе тех, кто не успел до конца акции в прошлый раз, «Персональное решение» запускает акцию снова!
Что дает партнерство с "Персональным решением?" 04 Апрель 2016 Франчайзи компании "Персональное решение" из Орла не только выполнил заказ качественно,но и в невозможно короткие сроки
Сколько можно зарабатывать на аренде грузчиков с "Персональным Решением"? 22 Март 2016 Партнер компании "Персональное решение" рассказывает о том, сколько можно зарабатывать по их франшизе
Как получить сразу 3 подарка, покупая франшизу? 15 Март 2016 "Персональное решение" проводит акцию до 31 марта! Спешите принять участие и получите 3 подарка!
«Персональное решение» дарит своим партнерам новую систему получения заказов 01 Март 2016 Компания «Персональное решение» предоставляет своим партнерам второй сайт с системой мультилендинг совершенно бесплатно
"Персональное решение" внедряет инновации вместе со своими партнерами 24 Февраль 2016 18 февраля прошел телемост с участием региональных партнеров компании
«Персональное решение» на НТВ. 19 Февраль 2016 За свой профессионализм и качество услуг компания "Персональное решение" получила возможность рекламироваться на НТВ и РЕН-ТВ со скидкой
Как получить бизнес с месячным оборотом в 2 000 000 рублей бесплатно? 17 Февраль 2016 "Персональное решение" достигает миллионных оборотов в бизнесе по уборке снега и дарит своим партнерам такую же возможность!
«Персональное решение» покорило Тулу 30 Декабрь 2015 Официальный партнер компании «Персональное решение» в городе Тула Алексей Митяев стал героем телепередачи «Экономическая среда»
Подарки в честь дня рождения Персонального решения! 18 Ноябрь 2015 Компании "Персональное решение" 8 лет! В честь праздника у нас проводится раздача подарков!
Сюжет на телевидении о компании "Персональное решение" 09 Октябрь 2015 На региональном телевидении появился сюжет об одном из франчайзинговых партнеров компании "Персональное Решение".
«Фора» для начинающих предпринимателей 05 Июнь 2015 Компания "Персональное решение" оказывает своим франчайзи дополнительную поддержку, освобождая их от уплаты роялти в течение первых месяцев работы
Проверьте бизнес на собственной шкуре (эксклюзив) 18 Май 2015 «Персональное решение» проводит бесплатную стажировку в главном офисе в Санкт-Петербурге для новых партнеров. За 3 дня франчайзи посетят культурную столицу во время волшебных «белых» ночей, увидят бизнес изнутри и попрактикуются в будущей деятельности.
Майские подарки новым партнерам "Персонального решения" 06 Май 2015 Франшиза с брендом "Персональное решение" стала на 10% дешевле для всех новых партнеров (только до 15 мая).
«Персональное решение» поможет победить конкурентов 21 Апрель 2015 В апреле все новые франчайзи «Персонального решения» получат супертренинг, который поможет им завоевать рынок в своем регионе и зарабатывать в 2 раза больше денег.
«Персональное решение» помогает франчайзи зарабатывать 27 Март 2015 С 13 марта в компании «Персональное решение» действует отдел качества. Среди прочего он занимается бизнес-аудитом и изучает качество обслуживания. В итоге это поможет франчайзи работать лучше и зарабатывать больше денег.
Персональное решение - 10 часов бесплатно! 02 Март 2015 До 15 марта новые франчайзи Персонального Решения получат дополнительные 10 часов консультаций с экспертом по бизнесу
Купи франшизу с прибылью 150 000 р./мес. – по старым ценам ТОЛЬКО до февраля. 27 Январь 2015 До 1 февраля компания «Персональное решение» «замораживает» цены, так что франшизу можно купить на 100-150 000 рублей дешевле. Потом в рамках переиндексации все пакеты подорожают.
"Персональное решение" предлагает "снежный бизнес" 29 Декабрь 2014 Всем новым франчайзи до конца года сезонное дополнение к аренде персонала, которое позволяет занять больше рабочих, предложить больше услуг и получить еще больше денег. На услугах по уборке снега!
Предприниматели на отечественном рынке заинтересованы в оптимизации финансовых расходов на оплату труда сотрудникам. И эта цель вполне достижима, если прибегать к услугам аутсорсинговых компаний – тогда часть рабочих функций можно переложить на плечи приходящих специалистов. Благодаря востребованности услуги, бизнес в этой нише постепенно набирает популярность среди начинающих предпринимателей. Что такое аутсорсинг? И как наладить выгодное дело в этой сфере?
Чтобы открыть аутсорсинговое агентство, не потребуется крупных вложений – это основное преимущество направления. А пока невысокая конкуренция на рынке дает возможность построить прибыльный бизнес даже новичкам.
Вам потребуется составить четкий бизнес план аутсорсинговой компании, чтобы выбрать направление дальнейшей деятельности и просчитать все риски, связанные с организацией деятельности.
Наша оценка бизнеса:
Стартовые инвестиции – от 300000 руб.
Насыщенность рынка – средняя.
Сложность открытия бизнеса – 6/10.
Что такое аутсорсинг?
О системе аутсорсинга знают уже многие предприниматели на российском рынке. Что это такое простыми словами? Аутсорсинг – инструмент бизнес-деятельности, который заключается в возможности передачи стороннему исполнителю определенных функций компании на требуемый период времени. По оценкам экспертов, потенциал рынка для успешного развития аутсорсинговых агентств огромен.
И если раньше к услугам сторонних организаций прибегали только небольшие фирмы, то сегодня в целях экономии бюджета даже крупные компании передают дела некоторых подразделений в руки приходящих специалистов. Можно сделать вывод, что аутсорсинг как бизнес – выгодное дело, которое при грамотном подходе дает шанс предпринимателю на получение высоких прибылей в дальнейшем.
В зависимости от конкретного рода деятельности, которым будут заниматься приходящие сотрудники, выделяют следующие виды аутсорсинговых услуг:
- Производственный аутсорсинг. В данном случае, компания передает на аутсорсинг часть производственных процессов. Предпринимателям это выгодно, поскольку рабочая сила будет стоить гораздо дешевле, чем при найме в штат постоянных сотрудников.
- Аутсорсинг бизнес-процессов. Аутсорсинговые услуги распространяются на ведение тех или иных второстепенных процессов на предприятии заказчика – бухгалтерский учет, продажи продукции, маркетинг.
Вы можете открыть аутсорсинговую фирму, работающую по одному профилю, выбрав востребованную нишу – для новичков в бизнесе это станет оптимальным вариантом, поскольку будет проще наладить деятельность. Но прибыльнее окажется агентство, работающее сразу по нескольким направлениям – но здесь и затрат, и знаний потребуется больше.
Какие услуги предлагать?
В первом же пункте бизнес-плана определитесь с профилем деятельности. От этого будут зависеть многие дальнейшие шаги – поиск клиентов, раскрутка агентства. В настоящее время значительным спросом среди заказчиков востребована аутсорсинговая деятельность по следующим направлениям:
- ведение бухгалтерии,
- юридическое сопровождение бизнес-деятельности,
- логистика,
- IT-сервис,
- ведение кадрового менеджмента,
- клининговые услуги,
- обеспечение магазинов торговым и обслуживающим персоналом.
Начинающим предпринимателям стоит обратить внимание на IT-аутсорсинг (ремонт и сервисное обслуживание компьютерной техники, создание и ведение сайтов, программирование, обеспечение информационной безопасности) – это направление сейчас очень востребовано. Предоставление аутсорсинговых услуг в сфере бухучета и юриспруденции уже успели стать «классикой» – небольшие компании предпочитают сотрудничать с приходящими специалистами. Выгодным для новичков станет и предоставление заказчикам обслуживающего и торгового персонала, рабочих низких квалификаций.
Начинающим предпринимателям будет сложно организовать аутсорсинговую компанию, предоставляющую услуги в сфере логистики – очень большие затраты, высокий уровень конкуренции.
С чего начать собственное дело?
Что такое аутсорсинговая компания и какое направление деятельности выбрать, мы разобрались. А как начать бизнес?
Первый шаг – регистрация агентства в контролирующих органах. Вы можете выбрать форму ИП или ООО. Если не планируется открывать крупную фирму, первый вариант станет самым оптимальным. Но чтобы в дальнейшем иметь возможность заключить договор аутсорсинга с крупным заказчиком, лучше выбирайте форму ведения деятельности ООО. Это относится и к случаям, когда бизнес организовывается несколькими учредителями. С учетом того, чем занимается аутсорсинговая компания, выбирается ее название. Собственный «бренд» лучше зарегистрировать, чтобы исключить появление в одном населенном пункте «одноименных» фирм. Название будущей компании может быть любым.
Следующее, что предстоит продумать предпринимателю – аренда офиса. Здесь вы будете проводить собеседования с персоналом и встречать заказчиков. Отлично, если помещение будет располагаться в каком-нибудь бизнес-центре в деловой части города – сюда будет удобнее добраться. Перед тем как открыть аутсорсинговую компанию, позаботьтесь о ремонте в офисе – все должно выглядеть респектабельно.
Желательно зонировать рабочее пространство – приемная, переговорная, комната для проведения собеседований. Оснастите офис всем необходимым, чтобы аутсорсинговое агентство работало без «сбоев» – телефоны и компьютеры для сотрудников, мебель (столы, шкафы, стулья, кресла или диванчики для ожидающих). На организацию работы офиса у предпринимателя могут уйти значительные средства.
Не менее ответственно подойдите к набору персонала. Поначалу, конечно, можно осуществлять все функции самостоятельно – так вы сэкономите на переменных затратах. Но только специалисты смогут привлечь выгодных заказчиков и предоставить им квалифицированных сотрудников для выполнения поставленных задач. Работа на аутсорсинге потребует найма в штат юриста, менеджеров по набору персонала и поиску клиентов, бухгалтера.
Чем занимаются аутсорсинговые компании? Клиент обращается в подобные фирмы за временным персоналом. Для начала сотрудничества вы заключаете договор, где будут прописаны ответственности обеих сторон. Outsource предполагает заключение соглашения и с нанятыми специалистами. Часть получаемых денег вы отдаете нанятому сотруднику и определенный процент забираете себе.
Выходит, что основой успеха бизнес-деятельности станет то, каких сотрудников вы предложите заказчику – чем лучше они будут работать на благо нанимателя, тем больше у вашей компании будет положительных отзывов! А значит, особое внимание уделите поиску профессионалов, которые будут выполнять поставленные задачи – менеджеры по кадрам должны хорошо знать свое дело.
Работа в аутсорсинговой компании, в связи с высоким уровнем безработицы на рынке, интересует сегодня не только соискателей с низкой квалификацией, но и специалистов с высшим образованием – с этим проблем возникнуть не должно. Ищите кадры через интернет, биржи занятости, газеты.
Продвижение бизнеса на рынке
Чтобы аутсорсинг деловых услуг занял свою нишу на рынке, нужно позаботиться о раскрутке вновь открытой компании. Реклама здесь имеет первостепенное значение – обязательно предусмотрите в бизнес-плане пункт расходов на продвижение своей фирмы.
Чем больше потенциальных клиентов узнает о предлагаемых вами услуге, тем больше денег вы заработаете.
Большую роль в продвижении бизнеса играет репутация компании – хорошая слава о вас быстро распространиться среди предпринимателей, которым часто нужен аутсорсинг персонала. Высокое качество услуг должно стать вашей визитной карточкой. Но не забывайте и об эффективных маркетинговых инструментах – рекламе на ТВ и радио, объявления и статьи в деловых изданиях.
Не все еще знают, что значит аутсорсинг. Поэтому не помешает создать собственный сайт, где будет размещена вся информация о компании и прайс-листы. Продвижение бизнеса в сфере услуг через интернет – один из самых действенных способов раскрутки.
Рентабельность аутсорсинговой компании, если грамотно организовать деятельность, к концу первого года работы может достигнуть уровня 40 %. Это отличные показатели доходности, учитывая небольшие вложения на открытие дела.
Чтобы предлагать аутсорсинг сферы услуг или персонала любого уровня квалификации, вам потребуется не менее 300000 руб. Капитальные затраты пойдут на регистрацию фирмы, подготовку офиса, найм персонала, рекламу.
Отлично, если удастся начать деятельность, имея 2-3 постоянных клиента. Так можно быть уверенным в получении стабильных доходов. А со временем, если предлагать качественные услуги, вы наработаете широкую клиентскую базу.
Обозначить точные цифры доходности очень сложно – тут многое зависит от того, в каком направлении вы станете работать, и от того, скольких клиентов вы будете обслуживать. Зная, как работает аутсорсинговая компания, и вкладывая часть бюджета в продвижение фирмы на рынке, вы сможете получать стабильно высокие доходы.
Банковский кредит не потребуется. Инвесторами предприятия станут 2 партнера, один из которых опытный бухгалтер, а второй аудитор. Единовременные инвестиции составят 850 тыс. рублей. Затраты 1-го года - 1 300 тыс. рублей. Плановая выручка - 2 млн. рублей.
Сведения о компании
Компания «Финансовый аутсорсинг» будет оказывать бухгалтерские услуги на территории Курской области.
Среда для бизнеса
Многочисленные исследования показывают, что спрос на аутсорсинг есть и он постоянно растет. Все больше владельцев небольшого бизнеса понимают, что держать бухгалтера нецелесообразно. В маленьком предприятии работы совсем немного, а услуги хорошего специалиста стоят дорого. Найти же опытного мастера на частичную занятость непросто. Поэтому передача учета, специализирующейся на этом, компании является хорошим решением. Это обойдется дешевле, чем бухгалтер. Кроме того, в узкоспециализированной компании всегда используют оптимальное решение задачи, а не привычное или знакомое. Причина столь необычного тандема, сложившегося из дешевизны и качества, в том, что непосредственный исполнитель имеет возможность консультироваться с опытным аудитором. Имеет такую возможность и клиент.
План по маркетингу и продажам
Потенциальными клиентами являются практически все маленькие фирмы, поскольку каждая из них обязательно имеет не только бухгалтера, которые часто меняются из-за недостаточно высокой заработной платы, но и опытного консультанта. Остается только убедить их, что аутсорсинг - это то, что им нужно. Большую роль в этом будет иметь грамотно организованная рекламная компания. Она должна вызвать доверие к основным специалистам. Поэтому рекламировать нужно не просто бренд, а мастеров, которые под ним работают. В нашем случае, когда инвесторы и главные специалисты совпадают, это будет несложно.
Стоимость услуг в отрасли варьирует очень сильно в зависимости от сложности и объема работа. Но практически любой бизнес-план аутсорсинговой компании содержит приблизительный прайс-лист. У курских компаний он выглядит следующим образом:
- Сдача нулевой отчетности:
- по УСН - 800 рублей;
- по ОСН - 1500.
- Сдача ненулевой отчетности:
- по УСН - от 1 200 рублей;
- по ОСН - от 2 500 рублей.
Но это минимальные цены. В конкретном случае они могут отличаться в разы. Стоимость полного ведение учета предприятия в среднем составляет 10 тыс. рублей с учетом того, что клиентами обычно являются маленькие фирмы и ИП, у которых совсем простенький, нетрудоемкий учет. Одна консультация аудитора по налоговым и прочим сложным вопросам стоит от 2,5 тыс. рублей, если компания, обратившаяся за консультацией, не является постоянным клиентом. Цену этой услуги можно понижать в рамках различных акций, для того чтобы привлекать новые предприятия. При условии обслуживания 15 фирм, годовой доход составит 2 млн. рублей.
Оперативный план
Больших инвестиционных вложений на первых порах не потребуется. Все что нам нужно - это здание и немного оборудования. Правда, помещение нужно выбирать близ транспортной развязки в центральной части города, чтобы всем клиентам было удобно добираться. В противном случае многие просто откажутся от услуг компании. Ведь главной проблемой аутсорсингового обслуживания, его главным недостатком, является необходимость постоянно возить документы. При этом престижность здания и дорогой ремонт не так важны. А вот технику нужно сразу покупать хорошую, потому как число клиентов будет постоянно расти, а значит и нагрузка на оборудование. Сразу необходимо приобрести компьютеры, принтеры, сканеры, копировальную технику и мебель. Для клиентов обязательно должен стоять кулер с пластиковыми стаканчиками. Желательно иметь чайник, чай, кофе и чайные чашки для гостей.
План по трудовым ресурсам
Клиенты будут приходить постепенно, а потому набирать сразу большое число сотрудников нет необходимости. После того как будет запущена реклама достаточно взять пару помощников, при условии, что партнеры будут работать сами. Кроме непосредственного ведения учета, компания будет оказывать консультационные услуги.
Сегодня все больше и чаще в различных бизнес-процессах, а иногда и производственных берут участие аутсорсинговые фирмы. Каждый год их доля на рынке увеличивается на 20-30%. Привлекательность бизнеса в том, что его рентабельность достигает 40%.
Что такое аутсорс
Несмотря на возрастающую популярность таких организаций, еще не все предприниматели понимают, что такое аутсорс и в чем его преимущества. Эта деятельность подразумевает передачу определенного набора функций от одной компании к другой. Для той компании, которая их выводит из своих процессов, функции не являются профильными или основными, но без них она не сможет нормально работать. Принимающая компания, как правило, имеет специалистов в данной области. Поэтому отданные на аутсорс функции выполняются быстрее и качественней, чем в рамках деятельности основной организации.
Различают такие виды аутсорсинга:
- Аутсорсинг бизнес-процессов, когда сторонней организации передаются второстепенные функции. Например, маркетинг, бухучет, управление персоналом, реклама и прочее.
- Аутсорсинг производственный, когда сторонней организации отдается на выполнение часть производственного процесса. Тогда компания может сконцентрировать свои силы на самых важных этапах производства.
Функции могут передаваться полностью или частично, одноразово или на длительный срок. К тому же организация может привлекать несколько аутсорсинговых компаний для выполнения различных функций. Это говорит о том, что конкуренция в данной нише невысокая, поскольку аутсорсеры могут работать в совершенно непересекающихся сферах.
Особенности аутсорсинга
До недавнего времени услугами таких компаний пользовались, только чтобы не предавать огласке определенную информацию. Например, для начисления зарплат руководителям компаний. Но практика показала, что отдать определенные функции в руки профессионалов намного эффективней, чем выполнять их в рамках одной компании.
Преимущества такого сотрудничества заключаются в следующем:
- улучшение качества выполняемых функций;
- возможность компании сконцентрироваться на основной деятельности;
- исключение типичных ошибок;
- расширение деловых контактов;
- вдвое меньше расходов.
При этом надо понимать, что на аутсорс не передаются основные функции компании, являющиеся для нее профильными. Также нельзя допускать, чтобы привлеченная компания имела доступ к конфиденциальной информации, которая составляет коммерческую тайну. Все финансовые учреждения ее сотрудники должны посещать от имени компании-заказчика без права подписи.
Ниши аутсорсинга
Разобравшись с преимуществами деятельности, можно решать вопрос о том, как открыть аутсорсинговую компанию. Прежде всего, бизнес-план аутсорсинговой компании должен определить, каким видом деятельности будет заниматься ваша фирма. Сегодня на рынке самыми востребованными услугами являются:
- разработка и поддержка сайтов;
- call-центр;
- клининговые услуги;
- тестирование;
- офисная печать;
- управление транспортом;
- управление персоналом;
- инвентаризация материалов и товаров;
- реклама;
- охрана;
- налоговый учет;
- юридические услуги;
- бухгалтерские услуги.
Самыми востребованными из списка являются все же IT-услуги. Сегодня руководители организаций понимают, что легче привлечь стороннего специалиста в случае необходимости, чем держать его в штате. Но вышеуказанные ниши уже заполнены и там довольно высокая конкуренция.
Кроме популярных на сегодня ниш продолжают появляться новые. К ним относят такие:
- логистика;
- отдел продаж;
- обслуживающий и торговый персонал;
- выпуск корпоративных изданий.
Чтобы определиться с видом деятельности будущей аутсорсинговой фирмы, надо оценить рынок с точки зрения количества возможных заказчиков, средний чек входа на рынок, конкуренцию. Исходя из этого, надо детально продумать стратегию выхода на рынок.
Вопросы открытия компании
Определившись с нишей, можно составлять бизнес-план аутсорсинговой компании. В нем надо предусмотреть решение таких вопросов:
Регистрация фирмы
Принципиальной разницы в форме организации нет. Но все же лучше регистрировать юридическое лицо. Тогда у вас не возникнет сложностей в юридическом оформлении договоров с крупными клиентами.
Поиск помещения
Вовсе не обязательно искать помещение в центре города, где высокая стоимость аренды. Но это обязательно должен быть бизнес-центр, в котором будет находиться множество потенциальных клиентов. Также нет необходимости вкладывать огромные средства на хороший ремонт. Достаточно небольшого косметического, чтобы помещение выглядело аккуратным. Надо закупить офисную мебель и оборудование, всегда следить за порядком в помещении. Аккуратное и чистое помещение – визитная карточка вашего бизнеса.
Сотрудники
Персонал для работы подбирается исходя из профиля фирмы. В любом случае надо искать специалистов с опытом работы и определенными достижениями в своей сфере деятельности.
Рекламная кампания
Донести до потенциальных клиентов информацию о существовании вашей фирмы можно традиционными рекламными методами: раздачей листовок, объявлений в СМИ, рекламными баннерами и прочее. Параллельно рекомендуется создать собственный сайт, где изложить всю исчерпывающую информацию касательно услуг и условий их выполнения.
Порядок деятельности компании
При работе с каждым заказчиком надо подписывать договор, где прописывать взаимные права и обязанности. Документ должен содержать информацию о том, что аутсорсинговая фирма обязуется сохранять переданную ей информацию втайне. А также то, какие на нее накладываются штрафы, если ее сотрудники нарушат эти договоренности.
Расходная часть
Как показывает практика, для открытия аутсорсинговой компании потребуется не более 25 тыс. долл. Основная их часть уйдет на:
- регистрацию компании;
- оплату аренды;
- косметический ремонт помещения;
- закупка офисной мебели, техники и оборудования;
- рекламу.
Время окупаемости зависит от качества работы компании. На первых порах сложно будет говорить о высоких доходах – сначала все усилия будут направлены на наработку клиентской базы. Для нормальной работы компания должна иметь двух-трех постоянных заказчиков.
Для открытия бизнеса в сфере услуг не требуется наличие большого стартового капитала и дорогого оборудования. Это существенное преимущество при создании своего дела. Одно из популярных и все более востребованных с каждым годом направлений в сфере оказания услуг – аутсорсинг.
Это особый вид взаимодействия предприятий, когда одна сторона по договору передает некоторые функции, связанные с производственной деятельностью, другой за определенное вознаграждение. Из этой статьи вы узнаете, как открыть аутсорсинговую компанию, и почему эту идею для бизнеса можно считать актуальной.
Чем занимаются аутсорсинговые компании
Аутсорсинговые компании берут на себя часть производственных или иных функций другой фирмы. Бизнес включает в себя больше процессов, нежели может показаться на первый взгляд. Ведь руководство своей фирмой, даже если предприниматель работает самостоятельно, или с небольшим штатом сотрудников, кроме главных, включает в себя второстепенные функции. Это могут быть грузоперевозки, ведение бухгалтерии, управление счетами в платежных системах , делопроизводство и т. д.
Исполнение дополнительных, но необходимых обязанностей сторонней фирмы и есть главное направление деятельности аутсорсинговых компаний. В отличие от разовых исполнителей, такие предприятия работают с заказчиком в течение продолжительного времени, как правило, не менее года.
Команда сайта Мир Бизнеса рекомендует всем читателям пройти Курс Ленивого Инвестора, на котором вы узнаете как навести порядок в личных финансах и научиться получать пассивный доход. Никаких заманух, только качественная информация от практикующего инвестора (от недвижимости до криптовалюты). Первая неделя обучения бесплатная! Регистрация на бесплатную неделю обучения
Выгоды аутсорсинга
Одна из причин популярности развития аутсорсинга – сложность вести любой, даже небольшой бизнес с соблюдением формальностей.
Для фирмы, которая сталкивается с подобной проблемой существуют два варианта ее решения:
- прибегнуть к помощи аутсорсинговой компании;
- использовать внутренние ресурсы (инсорсинг).
Первый путь позволяет оптимизировать систему управления компанией, перенеся рутинную и высокооплачиваемую работу собственных сотрудников на специалистов-аутсорсеров, услуги которых обходятся дешевле. Предприниматели все чаще обращаются к специализированным фирмам, стремясь выиграть время и сэкономить ресурсы, и аутсорсинг как бизнес получает все больше клиентов.
Если вы хотите начать работу в этой области, вас ожидает множество плюсов: высокий спрос на услуги, постоянное сотрудничество с клиентом в течение длительного времени, стабильный заработок, отсутствие крупных текущих расходов и т. д.
Виды аутсорсинговых компаний
Подавляющее большинство компаний работает в следующих направлениях:
- реклама и маркетинг;
- трудовые ресурсы;
- снабжение, перевозки, транспортировка;
- внутренний аудит;
- оптимизация налогообложения;
- IТ-поддержка, дизайн и наполнение веб-сайтов.
Выберите для себя область, в которой хорошо разбираетесь, и смело регистрируйте фирму.
Как открыть аутсорсинговую компанию
Бытует мнение, что – это дорогостоящий процесс, который может затянуться на длительный период времени. Однако для тех, кто ищет ответ на вопрос, как создать аутсорсинговую компанию, есть хорошая новость – крупные вложения и хождение по многочисленным инстанциям в этом случае не понадобятся.
Регистрация
Для того чтобы оказывать такого рода услуги, достаточно обратиться в налоговую инспекцию и или через агентство, а также выбрать подходящую систему налогообложения. Прочтите, . Процедура регистрации не отнимет много времени и приведет к существенным расходам – вам необходимо будет только внести госпошлину за оформление Свидетельства в размере 800 руб.
Материально-техническая база
Для начала работы Вам понадобится арендовать небольшой офис и приобрести следующее оборудование:
- компьютер;
- многофункциональное устройство (принтер, сканер, копир);
- модем для постоянного выхода в интернет;
- средства связи – желательно организовать собственную многоканальную АТС.
Кроме этого потребуется стандартный набор офисной мебели для сотрудников и клиентов.
Важную роль в аутсорсинговой деятельности играет наличие софта – специального программного обеспечения. Так, при оказании бухгалтерских услуг понадобится приобрести актуальные программные продукты компании «1С».
Важно! Не стоит экономить на софте. Все программное обеспечение в обязательном порядке должно быть лицензионным.
Персонал
Существует множество примеров, когда бизнес на аутсорсинге начинался с работы одного предприимчивого бухгалтера (товароведа, программиста и т. д.), который брал точечные заказы и, выполняя их, постепенно расширял сферу деятельности и набирал штат.
Можно пойти и таким путем. Однако если вы будете работать самостоятельно, то не сможете обслуживать одновременно несколько клиентов. К тому же, аутсорсинг предполагает не просто выполнение заказов, а полноценное профессиональное управление той или иной сферой деятельности компании заказчика.
Поэтому для успешной деятельности вашего предприятия рекомендуется набрать штат из квалифицированных специалистов, обладающих достаточными умениями и навыками работы в необходимой области. Количество сотрудников будет зависеть от масштаба запланированной деятельности и выбранного направления. Так, для начала работы небольшой аутсорсинговой компании, занимающейся бухгалтерским обеспечением, достаточно будет штата из 3-4 практикующих бухгалтеров. Со временем, по мере развития предприятия и увеличения количества клиентов, можно открывать дополнительные вакансии.
Реклама
Для продвижения услуг аутсорсинговой компании лучше всего подходит реклама в интернете (баннерная, контекстная, таргетированная). Обязательно рассмотрите вариант с созданием «лэндинг пейдж» – целевой страницы, содержащей информацию о предоставляемых вашей фирмой услугах, позволяющей усилить эффективность рекламы.
Кроме этих способов можно использовать печатную рекламу, статьи в целевых периодических изданиях и т. д.
Немалую роль играет и «сарафанное радио». Работа, выполненная добросовестно, является лучшей рекламой во все времена.
Альтернативный вариант – франшиза в аутсорсинге
Франшиза – это особый вид партнерских отношений, позволяющий одной из сторон (франчайзи) использовать торговую марку и предоставлять услуги под брендом другой (франчайзера).
Прочтите подробнее о том, какие преимущества получает ее приобретатель. Основные понятия франчайзинга, и условия заключения сделки.
Избавляет начинающего бизнесмена от множества сложностей, возникающих на старте, узнайте, на что нужно обратить внимание при выборе партнера.
Размышляете на тему, ? Прочтите об основных плюсах и минусах работы в качестве франчайзи.
Суть сделки сводится к тому, что начинающий предприниматель покупает практически готовый бизнес-план с отлаженными механизмами получения прибыли. Приобретение франшиз пользуется огромным спросом. Не обошла такая форма ведения бизнеса и аутсорсинг.
Франшиза аутсорсинговых компаний только набирает обороты, но многие предприниматели уже сейчас предпочитают использовать бренд, нежели раскручивать фирму с нуля.
Бизнес на аутсорсинге – подводим итог
Аутсорсинг уверенно выходит на отечественный рынок услуг. В отличие от торговли или производства он не требует больших вложений капитала. Все, что вам нужно, чтобы начать свой бизнес на аутсорсинге, это арендовать офис, приобрести необходимое оборудование, нанять квалифицированных сотрудников и зарегистрировать фирму. Сразу же после регистрации вы можете приступать к работе.
