Здравствуйте, уважаемые читатели блога сайт. В статьях и я упоминал фриланс, но не стал вдаваться в подробности этого набирающего с каждым днем популярность явления. Сегодня же я хочу как раз исправить этот недочет и поговорить про плюсы и минусы жизни онлайн-фрилансера , и не только в интернете.
Мы попробуем понять, что такое фриланс и почему привлечение удаленных работников может оказаться процессом, выгодным обоим сторонам этих деловых отношений (и работнику, и работодателю).
Есть у этого явления и недостатки (по ) , но благодаря множеству достоинств число приверженцев такого способа существования в нашем сложном мире постоянно увеличивают. Будет приведена инструкция по удаленной работе в интернете для начинающих и список необходимых для поиска заказчика ресурсов. Вдруг и в вас тоже проснется фрилансер и это круто изменит вашу жизнь? А? Почему бы и нет?!
Кто такие фрилансеры и чем они занимаются?
В рунете фрилансер — это некое частное лицо (хотя, это можете быть ), берущееся выполнить какой-то объем работы (задание). По большому счету, это может быть и не удаленная работа (например строитель, делающий ремонт в квартире, или нанятый на время выполнения задания офисный работник), но чаще всего работодатель и исполнитель находят друг друга и поддерживают отношения через интернет (онлайн).
Собственно, именно с зарождением и ростом популярности интернета () этот вид трудовой деятельности и получил такую популярность. В общем смысле слова под фрилансом следует понимать выполнение работы независимым подрядчиком (внештатным сотрудником).
В какой-то мере под понятие фрилансер попадает и ИП (Индивидуальный Предприниматель), но эти определения не тождественны. Frilanser это, как правило, один человек, нанимающийся выполнить определенные здания, а ИП может сам иметь штат работников, для которых будет являться руководителем (работодателем).
Основное преимущество удаленной работы фрилансеров — отсутствие начальников, будильников и понедельников. Однако, при взгляде под другим углом, каждое из описанных достоинств можно посчитать и недостатком. Но обо всем по порядку.
Давайте сначала посмотрим, какие специальности больше всего востребованы и по ним чаще всего предлагают свои услуги на рынке удаленной работы (рассмотрим сейчас только онлайн-фриланс, как основополагающий).
Чем занимаются интернет-фрилансеры
- Специалисты по работе с текстами — (создают тексты), (перерабатывают чужие тексты), контент-менеджеры (отвечают на стратегию наполнения сайта контентом), редакторы и корректоры (), а также различные переводчики (технических текстов, художественных, целых сайтов и т.п.). Кроме виртуозного владения пером и знания языков, от таких специалистов зачастую требуются и познания в психологии, маркетинге, а также аналитике. Апофеозом текстового фриланса можно считать писателей, которые подвизаются писать шедевры для различных изданий за процент с их продаж.
- Программисты и администраторы — пишут программы и скрипты, решают поставленные перед ними задачи по администрированию сайтов, веб-серверов, приложений и т.п. Также сюда можно отнести и тестировщиков различных программных продуктов — игр, программ, мобильных приложений, онлайн-сервисов, юзабилити сайтов и т.д. Среди таких специалистов «джентельментским набором» является , языков программирования (JavaScript, PHP, Perl и др.), умение работать с базами данным, а еще виртуозное .
- Дизайнеры — фрилансом в этой области могут заниматься: дизайнеры интерьеров (ландшафтов), графические дизайнеры (рисующие баннеры, кнопки, календари и т.п.), веб-дизайнеры (сочетающие в себе задатки программиста и эстета), дизайнеры игр и другие вариации фрилансеров этого рода. Объединяет их обостренное «чувство прекрасного» и умение работать с различными графическими программами (llustrator, Photoshop, CorelDraw, 3D Max, 4Studio, MAX, Maya), а также базовые познания во многих смежных фриланс-специальностях (например, веб-дизайнер должен уметь верстать, владеть азами веб-программирования и т.п.)
- Специалисты по продвижению сайтов — это СЕО-шники (линкбилдеры), оптимизаторы (юзабелисты), верстальщики, специалисты по привлечению посетителей на сайт с помощью различных видов рекламы ( , и т.п.), специалисты по продвижению в социальных сетях, и веб-аналитики. Познания фрилансеров из этой области должны быть обширными и главное — «с пылу с жару», ибо в продвижении все постоянно изменяется (поисковиками вводятся новые алгоритмы и фильтры, меняющие даже базовые подходы к продвижению — как, например, ).
- Манимейкеры — фрилансеры, не прищемляющие «работу на дядю», а ищущие самостоятельные пути заработка. Как правило, они не объединяются, а работают в одиночку. Меня (и других блогеров) с натяжкой тоже можно назвать манимейкером, а значит — Frilanser. Для заработка могут использоваться свои собственные проекты (в том числе и дорвеи) или арбитраж трафика (его покупка в системах контекста, тизерах и т.п., с последующим сливом на или нечто подобное). Познания для такого рода занятия требуются весьма разносторонние, ибо манимейкер должен быть и вебмастером, и верстальщиком, и аналитиком, и маркетологом, и стратегом и т.п.
- Коучеры (тренеры) — разновидность фрилансеров, являющиеся специалистами (или считающие себя таковыми) в какой-либо области и предлагающие свои услуги по обучению. Чаще всего это проходит в онлайн-формате ( , переписки или общения в чате) как индивидуального, так и в составе группы. Обучаться таким образом можно чему угодно (мой сын, например, нанял Frilanser-а в качестве тренера по фитнесу, что обошлось ему значительно дешевле, чем реальный тренер). В какой-то мере к этой разновидности фриланса можно отнести и (создание и продажа обучающих курсов). От фрилансера в этом случае кроме знаний в определенной области, требуется еще и способность эти знания доходчиво передавать ученикам. Если надумаете этим заниматься, то советую обратить внимание на систему JustClick , включающую в себя полный набор инструментов (партнерку, магазин, сервис емайл рассылок и т.п.).
Варианты удаленной работы не связанной с интернетом
Кроме этого существует довольно много направлений фриланса , которые не связаны напрямую с интернетом, и их работу не всегда можно отнести к разряду удаленной (онлайн):
- Инженеры, архитекторы и другие квалифицированные специалисты, которые не имея постоянного места работы, готовы выполнять подряды для компаний или физических лиц (например, создать проект будущего дома, спроектировать электрику, теплоснабжение и т.п.). Услуги подобного рода могут предлагаться опять же через интернет, либо через газетные объявления, или же путем рекомендаций от тех клиентов, кому фрилансер уже выполнял данную работу.
- К фрилансерам можно отнести и строителей, выполняющих ремонт в квартирах или других помещениях, электриков, сантехников и людей прочих специальностей, которые не имеют какого-то постоянного работодателя, а занимаются их поиском самостоятельно.
- Фотографы и видеооператоры, находящиеся в свободном плавании. Их основные «кормушки» — это свадьбы, юбилеи и прочие мероприятия, о которых клиенты хотят оставить задокументированные воспоминания. Поиск клиентов на фриланс может вестись опять же всеми доступными способами (интернет, свой сайт, газеты, контекстная реклама, рекомендации и т.д.)
- Среди журналистов (пишущих или снимающих) тоже очень велика доля занимающихся фрилансом (например, тот же Грем Филлипс), когда созданный материал потом продается желающим его заполучить изданиям или телевизионным каналам.
- Очень много людей в области юриспруденции и смежных с ней областях работают фрилансерами, т.е. без привязки к какой-то фирме или организации (адвокаты, консультанты, свободные риэлторы, эксперты, приходящие бухгалтера и т.п.)
- В оффлайне коучинг ( ?) представлен репетиторами, которые тоже по большей степени находятся «в свободном плавании».
- До недавнего времени у нас были распространены «бомбилы» (водители-частники, подрабатывающие извозом), которые тоже были своего рода фрилансерами (свободными художниками) .
В то же время удаленная работа не всегда является фрилансом. Например, некоторые фирмы практикуют работу части сотрудников на дому, если это позволяет специфика их занятий. В этом случае экономятся средства на аренду помещений и время работника, которое он не тратит теперь на дорогу. Однако, такой работник не есть Frilanser, хотя свободы у него и побольше, чем у офисного сотрудника.
Люди становятся фрилансерами по разным причинам. Для кого-то является проблемой постоянно ездить в офис (людям с ограниченными возможностями или женщинам с маленькими детьми), для кого-то психологически сложно работать в офисе, а для кого-то главным преимуществом является возможность самому выбирать задания, а не выполнять то, что поручат.
В процентном соотношении по всему миру очень много тех, кто постоянно или временно занимается фрилансом, и их количество постоянно растет. Возможно, что и Вам этот способ «поддержания штанов» придется больше по вкусу, чем прозябание в офисе.
Плюсы и минусы удаленной работы в интернете
Несмотря на то что мы уже выяснили (фриланс — это не только и не столько удаленная работа), все же в этой статье я хочу поговорить именно про онлайн-работу, ибо это близко тематике этого блога и тому, чем занимаюсь я сам.
Плюсы работы фрилансером
- Нет начальников, будильников и понедельников, что для многих является самым главным преимуществом. Другими словами, фриланс дает ощущение свободы и независимости. Вы сами вольны выбирать себе заказы, сами планируете свой рабочий день (или ночь) и сами же выбираете дни, в которые вы будете отдыхать.
- Удаленная работа позволяет не тратить время на дорогу и деньги на проезд (да и костюм покупать не обязательно). Встали, умылись, сели за компьютер (прямо в пижаме) — и вы уже на работе. Лепота, как по мне.
- Можно выполнять высокооплачиваемую работу проживая в «глубинке», имея под рукой лишь компьютер и доступ в интернет. Зачастую доход фрилансера (в этом случае) на порядок превосходит то, что он мог бы зарабатывать в реале по месту своего проживания. Многих талантливых специалистов это освобождает от необходимости смены места жительства в погоне за интересной работой и длинным рублем.
- Некоторые Frilanser-ы вообще не привязаны к конкретном месту жительства — лишь бы было электричество и интернет (хоть эпизодический). Это позволяет путешествовать по миру (Гоа, Вьетнам, деревня Гадюкино и т.п.) и жить там где вам нравится столько, сколько хочется. Опять же, это все к теме о свободе, которую дает фриланс.
- Вам будет открыт весь рынок фриланс услуг, где имеется огромное количество работодателей и предложений. При должном подходе и соответствующей репутации без работы даже в кризис вы не останетесь.
- У вас будет четко оговоренный объем работы, и все что потребуется сделать дополнительно — будет оплачиваться, в отличии от работы в офисе, где придется воплощать в жизнь все фантазии вашего руководителя в рамках отмеренной вам зарплаты.
- У вас будет возможность уделять достаточное количество времени семье (по крайней мере домашние будут вас хотя бы видеть, пусть и со спины), ибо вы только на ненужной дороге на работу сэкономите по несколько часов жизни в день.
Фриланс — это занятие, которое не всем подходит
Как в любом другом деле, многие из отмеченных плюсов при некоторых стечениях обстоятельств могут рассматриваться и как минусы. Если же обобщать, то к существенным минусам бытности фрилансера можно отнести:
- Кроме, собственно, выполнения работы вам придется тратить время на продажу своей услуги, т.е. поиски подходящего работодателя (рекламировать свои услуги, заводить сайт с портфолио, давать объявления на биржах фриланса и т.п.), а также держать «ухо востро», чтобы не стать жертвой обмана (заказчик может получить заказанную работу, но не оплатить ее). Для этого понадобится детально обговаривать все спорные и скользкие моменты, а еще применять меры защиты от мошенничества.
- В отсутствии начальника и четкого распорядка дня многим бывает довольно сложно собраться и по доброй воле «начать вкалывать», когда можно запросто включить фильм, поиграть в компьютерную игру, пообщаться в соцсетях или банально углубиться в чтение новостей (никто ж ведь по рукам за это не настучит). Далеко не всем легко дается такая штука, как самодисциплина, и многим для плодотворной работы нужен давлеющий фактор (начальник, сидящие рядом коллеги, сисадмин отключающий доступ в соцсети и т.п.).
- Нет социального пакета в виде больничных, оплачиваемых отпусков и т.п. вещей. Заболели — голодайте или проедайте заначку. Сюда же можно отнести и крайне нестабильный уровень дохода, довольно хорошо характеризующийся выражением — «то густо, то пусто». К такому образу ведения дел нужно будет еще приспосабливаться.
- Если хотите в будущем получать пенсию, то и прилагать какие-то дополнительные усилия для ведения отчетности и уплаты налогов (либо нанимать для этого дела фрилансера из бухгалтеров, либо самому ).
- Надомная (удаленная) работа почти всем кажется идеальным вариантом, но это далеко не так. Иногда в офисе создать рабочую обстановку получается гораздо легче, чем дома, где шумят дети, да и домашние не воспринимают всерьез ваше занятие, не понимая почему вы не можете отвлечься и сходить в магазин, пропылесосить, пойти погулять с ребенком (собакой) и т.п.
- Трудно планировать достаточно крупные покупки, ибо взять кредит для ИП довольно сложно, а понять какой доход у вас будет в течении хотя бы ближайшего года очень сложно. Но, это мое чистое ИМХО ().
Кто нанимает фрилансеров
Как вы понимаете, во фриланс играют два игрока — работодатель и исполнитель. Давайте для полноты картины также немного посмотрим на то, чем же привлекателен Frilanser для заказчика по сравнению со штатным сотрудником:
- В кампании может вообще не быть офисных работников, а только фрилансеры (или их число может быть существенно уменьшено). Это позволяет сэкономить на аренде помещений и их обстановке.
- Штатному сотруднику придется платить не только за выполненную работу, но и за проведенное на рабочем месте время, что может быть совершенно не рентабельно. И соцпакет, как уже упоминалось выше, фрилансеру не требуется. Да и расторгнуть договор со свободным художником намного проще, чем уволить нерадивого штатного сотрудника.
- У работодателя появляется гораздо больше пространства для выбора «идеального исполнителя», ибо рынок фриланса не ограничивается тем местом, где расположен офис. Зачастую высококлассные и не сильно запрашивающие за свою работу специалисты могут найтись на другом краю света.
При этом каких-то существенных недостатков найма именно фрилансеров для выполнения той или иной работы не просматривается (кроме имеющегося у многих работодателей консервативного подхода). Разве что только нельзя будет подойти и заглянуть через плечо удаленного сотрудника, чтобы выяснить занят ли он делом или опять пасьянс раскладывать принялся. Но при оплате за результат это и не особо важно.
Что такое фриланс и как начать зарабатывать
Хочу привести несколько принципов, которыми, как мне кажется, стоит руководствоваться для осуществления успешной карьеры во фрилансе (росте доходов за счет увеличения числа выполненных заказов и возможности повышения платы за их выполнение).
- Первое и главное — нужно любить то, чем вы занимаетесь . Иначе ничего не выйдет. Работа фрилансера — это по большей части «пахота» (пусть и за бОльшие, чем можно получить работая в реале, деньги). Но если выбранная вами область приложения усилий вызывает у вас отторжение, то долго вы не продержитесь. Ваша работа должна вам прежде всего нравиться, и это самое что ни на есть главное. Я бы, например, не смог на протяжении стольких лет посвящать все свое свободное время этому блогу (иногда часов по 12-15 в сутки), если бы мне все это не нравилось.
- Заведите для общения с клиентами отдельный почтовый ящик, аську (скайп), купите отдельную симку, а также , чтобы получать оплату за вашу работу (и карточку завести не мешало бы на тот случай, если оплата будет возможна только по безналу).
- Трезво оценивайте свои возможности и беритесь только за те заказы, которые в состоянии выполнить. Обязательно уточняйте задание во избежании дальнейших нестыковок из-за недопонимания. Например, я не берусь за написание обзоров по тем тематикам, где мало чего смыслю.
- Возможно, что текущий уровень ваших знаний по выбранной специальности еще не дотягивает до необходимого для занятия фрилансом уровня. В этом случае можно будет повысить свой уровень воспользовавшись рекомендуемыми в сети обучающими курсами, коучингами или просто книгами.
- Вопрос цены нужно решать еще до начала выполнения работы. Она должна быть обоснованной вашими трудозатратами и сложностью выполнения работы. Не стоит вести разговоры об изменении стоимости за работу уже после заключения договора. По уровню цен на свои услуги вы можете сориентироваться на приведенных чуть ниже биржах фриланса и других тематических ресурсах. По началу вам, возможно, (или даже работать бесплатно), чтобы собрать портфолио работ , характеризующих вас с хорошей стороны (иногда под портфолио создают специальный сайт, рекламирующий предоставляемые услуги, также его размещают и на биржах).
- Наверное понятно, что выдерживание сроков выполнения работы является большим плюсом и будет стимулировать работодателя на дальнейшее сотрудничество с вами, а также рекомендовать ваши услуги своим коллегам и знакомым. То же самое касается и исправления найденный ошибок — их своевременное устранение нивелирует сам факт их появления. Конечно же, лучше ошибок не совершать, но все мы люди...
- Будьте осторожны
. Работодатели довольно часто предлагают флилансерам поучаствовать в конкурсах (отборочных соревнованиях), но зачастую лишь с одной целью — получить нужную им работу бесплатно. В подавляющем большинстве случаев хорошего портфолио для заказчика будет достаточно, чтобы принять решение о выборе исполнителя.
В то же время, многие солидные кампании предлагают выполнить тестовую работу, и тут нужно убедиться, что задание одинаково для всех, а не имеет место мошенничество, когда из бесплатно выполненных кусочков заказчик потом соберет то, за что при другом подходе пришлось бы платить. В общем, это напоминание о том, что ухо нужно держать востро и стараться не попадаться на удочку любителей халявы, каковых на этом рынке предостаточно.
Для этого можно договориться об отдельной оплате каждого из выполненных этапов работы, либо отдавать заказчику на проверку не полный вариант, а лишь часть (либо демо-версию), достаточную для оценки качества выполнения (остальное же уже передавать после проведения оплаты). Иногда практикуют предоплату, как это делаю, например, я при заказе обзоров. Для крупных проектов можно попробовать воспользоваться услугами гаранта (посредника) при передаче денег и выполненной работы (аналог депозитной ячейки).
- Труднее всего начинать . Придется научиться себя мотивировать на работу, планировать свое время, освоить способы поиска клиентов, наладить дома полноценное рабочее место. Однако именно в это время закладывается фундамент, и важно будет начать обзаводиться постоянным клиентами (это отличная подложка для стабилизации доходов), вырабатывать стратегию переговоров с клиентами и учиться философски относиться к отказам, нестыковкам и даже к случаям обмана (но стараться на будущее не попадаться на удочку).
- Как уже упоминалось выше, фрилансеру нужно решать вопрос с выплатой налогов. Хорошим решением, на мой взгляд, является открытие ИП на упрощенке (можно сделать это бесплатно ). Как правило, Frilanser-ы не несут никаких расходов кроме трудовременных затрат, поэтому они выбирают УСН с 6%, что совсем не много, на мой взгляд. Кроме этого, при открытии ИП у вас начинает идти стаж для будущей пенсии, что тоже гуд. Если доходы у вас будут более-менее приличными, то практически все выплаты в пенсионный фонд можно будет получить назад чуть погодя в виде налоговых вычетов. Если надумаете, то ознакомьтесь с моей статьей .
- Не редки случаи, когда флилансеры объединяются в команду для выполнения какого-либо сложного проекта, а потом сработавшись организовывают фирму. Поискать вакансию в таких командах можно будет на тематических форумах. Ну, а обычных клиентов можно искать на приведенных ниже биржах фриланса, либо среди своих знакомых или знакомых знакомых (через сарафанное радио).
Биржи фриланса и сайты для поиска удаленной онлайн-работы
Основная проблема и задача, стоящая перед фрилансером — найти работодателей. Равно как и последние стремятся найти наиболее подходящего им исполнителя (по цене и квалификации). Вполне объяснимо, что лучшим решением этих двух задач является что-то вроде биржи поиска удаленной работы.
Биржи фриланса
- WorkZilla — подойдет начинающим пользователям, только пробующим себя во фрилансе, ибо имеется много заказов не требующих специальных навыков. Также благодаря довольно необычному процессу регистрации исполнителей, где требуется выполнить тестовое задание, работодатели этой биржи в определенной степени имеют гарантию адекватности имеющихся там Frilanser-ов. Подробнее вы сможете прочитать в статья по приведенной ссылке.
- Кворк — фрилансбиржа с инновационным подходом к организации взаимоотношений между заказчиком и исполнителем, что позволяет существенно упростить жизнь обоим. читайте в моей обзорной статье.
- Weblancer — наверное, это самая удобная биржа фриланса для начинающих пользователей. Тут стараются максимально обезопасить новичков от мошенничества со стороны заказчиков. Имеется несколько вариантов платных аккаунтов, которые позволяют зарабатывать существенно больше, поэтому когда освоитесь на бирже, то имеет смысл перейти на один из них.
- Free-lance.ru (FL.ru) — поиск заказчиков и исполнителей для удаленной работы в IT сфере (реклама, программирование, вебмастеринг, дизайн и т.п.). На данный момент является чуть ли не самой крупной биржей фриланса в рунете. Имеется свой каталог и рейтинг фрилансеров, который формирует на основе оценок работадателей, активности исполнителей, числа работ в портфолио и т.п. А также в этой бирже удаленной работы доступен магазин для профессиональных аккаунтов, где можно выставлять свои работы на продажу (тексты, программы, дизайн шаблонов и т.п.)
- Freelance.ru — одна из старейших и, возможно, лучших бирж в рунете. Имеется удобный механизм поиска исполнителя для проектов любой сложности, возможность полноценного общения, а также возможность защититься от мошенничества при заключении сделки благодаря специальным инструментам этой биржи фриланса. На платных аккаунтах фрилансеры получают дополнительные возможности — подъем в рейтинге, возможность использовать магазин и многое другое.
- FreelanceJob.ru — биржа для профессиональных фрилансеров, поэтому новичкам, прежде чем добавляться сюда, следует заиметь опыт работы в своей области (обзавестись портфолио), ибо для попадания в список исполнителей придется составить портфолио из уже осуществленных вами ранее работ. В остальном этой сервис довольно-таки удобен и продуман (профессионален).
- Из буржуйских бирж стоит упомянуть наверное Elance.com и Freelancer.com (полностью русифицированный интерфейс).
Это были биржи общей специализации, но существуют и узкоспециализированные фриланс-решения. Например, я перечислял сервисы для встречи заказчика и исполнителя текстовых заданий. Кстати, на этом блоге имеется детальное описание работы с некоторыми из них: , и .
Подобные решения существуют и для программистов (1clancer.ru, Freelansim.ru), юристов (Pravoved.ru), дизайнеров и других фрилансеров. Но приведенные выше сервисы удобны прежде всего огромным выбором исполнителей и заказчиков, да и хорошо отлаженным функционалом. Однако биржи, на мой взгляд, нужны именно для начального старта, а уже потом, обрастая постоянными заказчиками, можно будет частично или полностью переходить к работе напрямую (без посредников). ИМХО.
Сайты фрилансеров — где еще можно найти заказчика или исполнителя
Также удаленную онлайн-работу можно будет поискать :
- Mmgp.ru
Да, еще про получение и обналичивание денег заработанных удаленно надо сказать. Особенно это актуально тем, кто зарабатывает за рубежом.
Есть такая штука — карта Payoneer . Она была создана именно для облегчения жизни фрилансера, чтобы дать ему возможность выводить и тратить заработанные им деньги где угодно. Подробнее читайте в статье про в приведенной по ссылке статье.
Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога сайт
посмотреть еще ролики можно перейдя на");">
Вам может быть интересно
ИнфоТвип - больше, чем фриланс биржа
Бизнес онлайн - способы создания относительно стабильных онлайн-схем заработка в сети интернет
Здравствуйте! Вероятно, каждый из Вас задумывался о своей работе. Куда устроиться, в какую фирму, на какую должность? Но, кроме офиса и работы "на дядю" есть вариант устроиться на фрилансе . Для тех кто не знаком с фрилансом - это такая биржа, площадка для заказчиков и исполнителей. Другими словами, есть заказ, есть отклики. Заказчик выбирает работника, и он выполняет заказ. Всё просто, но только на первый взгляд. Так, что же выбрать?
Работа в офисе. Хорошие стороны
У этого варианта есть много своих плюсов и преимуществ перед фрилансом, но также куча недостатков. Мы рассмотрим и разберём всё это, и сделаем вывод, затем перейдём к плюсам и минусам фриланса, ведь там тоже не всё так просто. Итак, вот хорошие стороны постоянной работы на фирме:
- Надёжно
- Всегда есть проекты
- Работа в команде
- Высокая заработная плата (если мы говорим про программистов и it-специалистов)
Надёжность
В отличие от фриланса, здесь всё надёжно. Никто не обманет, заказ будет выполнен и вознаграждение за него будет получено. Сотрудничество идёт не с одним человеком, а с целой кампанией, и для неё будет крайне не выгодно "кидать" своих заказчиков, то же самое можно сказать и про заказчиков, которым необходима постоянная работа с крупными или средними фирмами. Каждому важна репутация, для дальнейшей работы. Но почему на фрилансе, всё настолько плохо в этом плане? Об этом поговорим позже.
Работа всегда найдётся
От людей всегда можно услышать что-то типа: "Надоела работа, не заканчивается, вечная.." и т.д. Большинство не любит свою профессию, и если Вы будете относиться к своей работе также, Вам будет очень тяжело. В офисе, на постоянной работе, заказы есть всегда. Только сдали огромный проект? Ничего страшного, второй уже ждёт. Вот принцип постоянной работы. И назревает вопрос: "Когда я смогу отдохнуть?", ответить сложно, ведь единственное что можно сказать - на выходных и в отпуске. Грустно, ведь 24 часа каждый день работать может не каждый. Мы ещё обсудим эту тему глубже. Но почему мы относим нескончаемые проекты к плюсам? Потому, что работу нужно любить, и если человек ненавидит свою профессию (как большинство людей в этом мире), вы никогда не сможете добиться чего-то серьёзного, покорять вершины и идти по головам. Будьте лучше других, полюбите своё занятие, сделайте это своим призванием, либо займитесь другим.
Команда
На фрилансе Вы работайте один. Это намного выгоднее и проще. Если поступает огромный заказ (интернет-магазин и т.д.), то даже такой Вы должны выполнить в одиночку. Только если у заказчика нет своих it-шников, которые выполняют половину работы. На фирме проекты выполняются в команде, ведь заказов много, и они большие. Это намного удобнее, нужно выполнять не большой объём работы (в сравнении с фрилансом и работы в одиночку), также, есть у кого попросить помощи в случаи "ЧП". Только вот в команде может произойти раздор, ругань или что-то подобное. Тогда работа в команде будет казаться адом, но такое легко предотвратить.
Высокая зарплата
Здесь фирмы немного отличаются. Некоторые платят в зависимости от проделанной работы, другие гарантируют определённую зарплату каждый месяц. Проблемы с дефицитом работы - проблемы кампании. В этом их отличия, советую выбирать второй вариант, ведь никто не может предсказывать будущее. В июле работы навалом, а в августе - её уже нет совсем. Это касаемо отличий разных фирм, а что с самой зарплатой? К примеру, если Вы full-stack веб-разработчик , то средняя зарплата в России будет составлять для Вас 120,000 рублей в месяц . Да, многим такие цифры и не снятся, но поверьте - это мало.
Плохие стороны
Есть ведь много минусов у работы в офисе. Многие ненавидят себя, начальника, коллег и свою жизнь. В основном - это люди работающие на офисе, так называемые "офисные планктоны". Давайте разбирать, почему многие так это не любят.
- Дефицит свободного времени
- Постоянная суета
- Загруженность
- Стресс
- Недосып
Отсутствие свободного времени
Работа в офисе отнимает практически всё время. Встать с утра и поехать в офис, сидя там до самого вечера, и прибыть домой только к 8-9 вечера... Согласитесь, это не то, о чём мы мечтали. Времени на другие занятия и дела - просто нет ! Особенно ситуация плачевна для людей с семьёй. На неё тоже требуется огромное количество времени и сил. Это становится невыносимо и очень сложно. Может возникнуть ситуация, где Вам понадобится дорабатывать проект дома. Тогда времени не бывает вообще!
Суета
Постоянная работа, куча звонков, бумаги, шум, беготня и прочие присущие офису и работе в нём проблемы. С постоянной работой приходит и постоянная суета. В первое время работы, суета будет только в офисе, но со временем человек сам становится суетливым. Сами того не замечая люди постоянно куда-то торопятся, постоянно спешат и не обращают внимания на важные мелочи. Это очень плохо, ведь так и пролетает жизнь.
Стресс
Работая в офисе, в окружении огромного количества людей и всего четырёх стен - человек легко может получить стресс. Всё те же постоянные звонки, нескончаемая работа, куча бумаг, завал и противные коллеги. Многие не выдерживают всего этого, ведь не каждый человек на это способен. Это большая проблема, и она перерастает в большой минус для работы в офисе.
Загруженность
Как уже говорили выше: постоянная работа, куча бумаг и разных звонков, нескончаемые проекты и вечные заказы. В добавок много дел не относящихся или косвенно относящихся к работе. При всём этом и недостаток времени - всё это приводит к загруженности . Человек не перестаёт думать о делах на работе, и за её приделами. Не думает о хорошем, не даёт волю воображению, мечтам. Даже на секунду. Без отдыха от работы и прочих дел - человек сойдёт с ума. Он не будет психом, но может впасть в депрессию.
Недосып
Ну, и самая распространённая проблема не только людей работающих в офисах, а вообще работающих на фирмах, заводах и т.д. - Недосып . При наличии всех предыдущих проблем, недосып становится серьёзной проблемой. Даже с их отсутствием, это частая проблема, но не нужно делать из неё конец света. Собственно, как из всех проблем описанных выше. Недосып легко лечится, тем более, что для многих недосып - это сон в 7-8 часов, так как многие привыкли спать по 10-12 часов. Не стоит раздувать из мухи слона. Слишком много депрессии описано в этих проблемах. Давайте уже переходить к фрилансу и его преимуществам и недостаткам.
Фриланс
Теперь поговорим про фриланс, его преимущества, хорошие стороны, ну и конечно про недостатки, минусы. Сама биржа очень интересна, есть много разновидностей, огромное количество площадок в Интернете, и у каждой своя "фишка". Выбирать придётся Вам, но поверьте мне - это не так трудно. Вы также можете работать на разных биржах одновременно . Но, тогда получится так, что офис будет в Вашем доме. Странно, но практически одно и тоже, куча проектов звонков и т.д. Не важно, давайте посмотрим на плюсы фриланса:
- Удалённость
- Работай когда хочешь
- Проекты выбираешь сам
- Огромное количество свободного времени
- Ложись и вставай когда хочешь
- Сам себе начальник
Вау! Как много плюсов, и какие они весомые! Но, не забывайте, что везде есть свои минусы, даже порой в своих плюсах. Давайте для начала разбирать каждое преимущество фриланса, а затем переходить к минусам.
Удалённость
Это очень круто, удалённая работа - огромный плюс. Именно благодаря ему есть остальные плюсы. Итак, почему это так круто? Я думаю Вы и сами понимайте, почему это так хорошо, но бывает, что человек напрочь забывает о работе, и делает всё в последнюю минуту. Но, это классика, очень много людей работают по этому принципу. Плохо то, что не всегда можно успеть или сделать всё на высоком уровне качества. Тогда Вы можете испортить себе репутацию, а это главное на фрилансе. Если так глупо испортить её, то будете себя ненавидеть, поверьте.
Работай когда хочешь
Да, Вы сами выбирайте себе день и время для работы. Главное не облениться. Есть несколько способов выполнять заказ. Первый: растягивать проект на неделю (тут в зависимости от сроков, мы возьмём неделю для примера), каждый день делать понемногу и в итоге сдать проект в лучшем качестве и уложиться в срок. Можно сделать всё в один день, но это бывает сложнее в том плане, что придётся потратить на это целый день, без отдыха и полностью сконцентрироваться на работе. Выбирайте в зависимости от сложности и величины проекта. Если большой, то лучше растягивать, маленький, сделать всё в один день. Со средними проектами - на Ваш взгляд, что Вам больше понравится.
Сам выбираешь проекты
Биржи фриланса работают по принципу: Заказ -> Отклики -> Выбор исполнителя -> Сотрудничество. Выбрать заказ, на который Вы будете откликаться это Ваша инициатива, никто не будет решать за Вас, какой проект Вы будете выполнять. Можете выбрать несколько проектов сразу, но если заказчики выберут Вас сразу на нескольких проектах - будет довольно тяжело, придётся выкладываться по полной. Но, это не страшно, у Вас нет начальника и надоедливого офиса, Вы - сам себе хозяин.
Свободное время
В отличие от постоянной работы в кампании, здесь у Вас будет много свободного времени для других дел, отдыха, семьи и т.д. Сами выбирайте время для работы, отдыха и других дел. Не придётся вставать рано или ложиться поздно, тут всем распоряжайтесь Вы и решение принимать тоже Вам. Но используйте всё своё время с максимальной пользой, ведь время - самый ценный ресурс в этой жизни. И чем раньше Вы это поймёте - тем лучше будет для Вас. Не теряйте его впустую.
Сон - сколько и когда хочешь
Мы уже говорили об этом, так сказать, "вскользь". Но, мы также говорили и о недосыпе, что это одна из главных проблем человечества. Не для всех конечно, а для многих. Если Вы привыкли спать по 12 часов, то теперь Вы сможете делать это без всяких ограничений, спать сколько хотите, и когда хотите. Ведь, как мы уже много раз говорили: Вы - сам себе хозяин.
Сам себе начальник
Уже успели сказать это миллион раз, но надо сказать ещё раз: Вы - сам себе начальник! Нет никаких приказов, кучи бумаг, нескончаемой работы, раздражающих коллег, и четыре стены, в которых Вы заперты. Тут всё под Вашим контролем. Это очень классно, поверьте, ведь всё это говорится на личном опыте. Обустраивайте себе всё сами, работайте когда хотите, занимайтесь чем хотите в свободное время, а его у Вас огромное количество. Отпуск устраивайте тоже - когда Вам захочется!
Плохие стороны фриланса
Всё настолько хорошо, что можно и про минусы забыть, но не стоит. Не пугайтесь, минусов не так много и они не такие страшные. Их легко не заметить, но их нужно для начала преодолеть. Вот и они:
- Дефицит работы
- Высокая конкурентность
- Очень тяжело для новичков
Дефицит работы
Это очень серьёзная проблема. Казалось бы, проекты вечные, работы много и бирж огромное количество! Но, людей также много, и их больше чем проектов. Поэтому, будет очень тяжело находить серьёзные проекты, но это первое время, когда Вы сможете зарекомендовать себя как высококвалифицированного работника - проекты будут приходить сами. Заказчики захотят сотрудничать именно с Вами, ну, а Вы не прочь сотрудничать с ними.
Высокая конкурентность
Также, очень серьёзная проблема. Каждый хочет работать на фрилансе, людей там с каждым днём всё больше и больше, а проектов на всех не хватит. Из-за этого происходит дефицит работы, о котором мы поговорили только что. Представьте картину: есть проект, в котором нужно сделать сайт-визитку, небольшой проект, платят за работу 15.000 рублей. Откликов около 100. И как же тут пробиться?! Терпения, наберитесь терпения.
Очень тяжело для новичков
А вот это проблема, по которой многие считают фриланс - невероятно сложным проектом, на котором невозможно нормально работать и зарабатывать. Ошибаются конечно, очень глубоко ошибаются. Когда на фриланс приходит новичок, он сразу видит перед собой картину, описанную чуть выше. Понимая, что они не смогут пробиться, они идут искать другой проект, затем другой и т.д. До тех пор, пока не уйдут с этого сайта, искать работу в офисе. Естественно новички не понимают, как начать на фрилансе. Если Вы новичок на фрилансе, но у Вас есть опыт создания сайтов 5 лет, и Вы full-stack разработчик - всё ровно не получите проект за 15.000 рублей, на обычную сайт-визитку. Почему? Потому, что у Вас нет опыта работы\ на фрилансе и хорошей репутации (вообще никакой нет). Новички не понимают этого, и сбегают с этих бирж сверкая пятками.
Итоги
Сегодня мы разобрали плюсы и минусы работы в офисе и на фрилансе. Сравнили, и Вы для себя сделали вывод - что же лучше. Я думаю, я понял что Вы выбрали. Это не так трудно, но ясно как день. И у Вас явно появляется вопрос: "Как же мне не стать типичным новичком на фрилансе, и быть успешным фрилансером?". Очень просто! В этом Вам поможет мой курс: . Изучив данный курс, Вы сможете перенять многолетний опыт работы на фрилансе, и начать работу - не как типичный новичок, а как бывалый профессионал. Ведь это бесценные знания! Ну, я могу лишь пожелать Вам удачи на Вашем пути!
Пишите, что Вы думайте об этом в комментариях! Высказывайте своё мнение и задавайте вопросы!
По приезду в Россию я работал директором компании в сфере металлопроката, затем работал в отделе экспортных поставок завода по выпуску нефтяного оборудования, после этого специалистом по продвижению сайтов в SEO-компании. Как видите, мой путь к работе в интернете был тернист и разнообразен 🙂 .
Вот уже более двух лет я работаю на себя. Наконец-то я понял, что нашел себя и любимое дело в жизни - продвижение сайтов, обожаю это занятие.
Сегодня я на основе своего опыта сравню работу фрилансером и работу на дядю.
Минусы работы на дядю
Фиксированная заработная плата
Много раз по себе замечал, что та зарплата, которая вам нравилась в начале работы, рано или поздно перестает быть стимулом для дальнейшего развития.
Если начальник не замечает, что вы очень стараетесь и ваши усилия не вознаграждаются материально, то у человека постепенно пропадает всякое желание делать больше положенного. На мой взгляд, помимо зарплаты, обязательно должна быть премия, которая напрямую зависит от качества работы сотрудника, чтобы его стимулировать.
В противном случае человек будет всячески стараться делать как можно меньше, так как его доход никак не связан с усилиями. Наиболее хорошо система материальной мотивации сотрудников реализована в США. Плюс там никогда не задерживают зарплату. Хотя это тема отдельного разговора.
Риск увольнения
Страх увольнения подсознательно есть у каждого человека, работающего на чужой бизнес. Увольнение является большой проблемой, так как человек лишается своего дохода, который зачастую единственный.
Особенно риск увольнения увеличивается в периоды спада бизнеса или ухудшения экономической ситуации в стране или отрасли.
Необходимость делать то, что вам скажут
Для меня этот момент всегда был одним из самых больших минусов работы на дядю. Часто большую часть времени на любой работе приходится делать то, что от вас требует должность или начальник. Это естественно, так как за это вам платят, но лично меня всегда угнетало, что мне приходится заниматься не тем, что мне интересно и к чему у меня лежит душа, а тем, что мне говорят делать.
На многих работах встречаются боссы, у которых свои прихоти, которые тоже приходится выполнять. Например, коллега заболел, и вам нужно делать его работу в дополнение к своей без дополнительной оплаты. Или у многих работодателей есть такое «увлечение» - постепенно сокращать число работников, увеличивая при этом объем работы. Но зарплата каждого оставшегося сотрудника остается прежней 🙂 .
Подковерная борьба в коллективе
Практически в любом коллективе у вас будут недоброжелатели, либо они могут быть в соседних отделах вашей компании. Казалось бы, никому ничего плохого не делаешь, но злобные и завистливые люди всегда найдутся и постараются вам навредить.
Фиксированный рабочий день
🔥 Кстати! Я планирую выпустить платный курс по продвижению англоязычных сайтов. Если интересует, можете подать заявку в ранний список через эту форму , чтобы первыми узнать о выходе курса и получить специальную скидку.Приглашаю вас подписаться на мои каналы в Telegram:
Десерт на сегодня - классный хомячок 😉 :
20 Май
Здравствуйте. В этой статье мы расскажем про то, что такое фриланс и кто такие фрилансеры.
Сегодня вы узнаете:
- Что такое фриланс и кто такие фрилансеры;
- Почему данное направление столь популярно в последние годы;
- Как найти работу фрилансеру;
- Сколько можно заработать;
- Какое направление стоит выбирать.
Что такое фриланс простыми словами
В последнее время часто можно услышать слова фриланс и фрилансеры. Если для некоторых граждан это загадочное слово, то для других – образ жизни. Итак, что же такое фриланс?
– это удаленная «свободная» работа. Особый тип занятости, при котором не нужно официально устраиваться на работу и выполнять поручения начальства в рабочее время, поскольку в данном направлении каждый решает самостоятельно, с кем сотрудничать и какие услуги предлагать заказчикам. Для некоторых это простая , в то время как для других граждан – стабильный, хороший доход.
Кто такие фрилансеры
Некоторые до сих пор даже не догадываются, кто такой фрилансер. В переводе с английского «freelancer» – это свободный специалист, который работает на себя через интернет.
Он сам ищет заказчика, а также принимает решение о том, какую работу выполнять и устанавливает график работы. Работать фрилансеры могут как с одним, так и сразу с несколькими заказчиками.
В большинстве случаев среди фрилансеров можно встретить представителей творческих профессий. Хотя в последнее время удаленной работой занимаются инженеры, консультанты, преподаватели и многие другие.
Найти работу сегодня очень просто. Все что необходимо – это посетить специальную биржу, зарегистрироваться и начать активно выполнять работу.
На практике фрилансеры зарабатывают в 1,5-2 раза больше, чем обычные офисные сотрудники. Доходы успешных свободных работников находятся в диапазоне от 50 000 до 100 000 рублей в месяц. Есть, конечно, и звезды, которые имеют и получают в месяц более 100 000 рублей. Все реально – главное долго трудиться и идти к своей мечте.
Кто такие фрилансеры вы уже поняли. Рассмотрим, чем они могут заниматься.
Сферы деятельности удаленной работы:
- . Это исключительно на основе собственных знаний. Если вы являетесь специалистом в какой-то области, то можете писать авторские полезные советы. Тексты сегодня необходимы всем, поэтому без работы вы точно не останетесь. Для удобного поиска заказов существуют .
- Рерайтинг . Если не хватает собственного опыта и знаний, вам поможет это направление. В данном случае потребуется внимательно прочитать готовую статью в интернете и просто переписать ее своими словами. Главное, чтобы на выходе у вас получился полностью уникальный материал.
- Перевод материала . Сразу стоит отметить, что это очень востребованный вид деятельности и хорошо оплачиваемый. Все что необходимо – это переводить небольшие статьи и получать оплату. Только не стоит надеяться, что вы сможете с базовыми знаниями перевести статью с помощью онлайн-переводчика. Заказчикам необходима только качественная работа.
- . Это неведомое слово хорошо знакомо тем, кто занимается и их . Это очень хорошая профессия с высокой оплатой, которая требует особой внимательности и опыта.
- Администрирование . Сегодня среди вакансий можно встретить такую должность, как админ проекта. Но кто же это такой? Это человек, который ведет группы или проекты в социальных сетях. Потребуется всегда быть в режиме онлайн и контролировать все действия: удалять мат, спам и прочую навязчивую .
- Программирование, верстка и создание сайтов . Сразу стоит отметить, что тут нужны особые знания. Для некоторых это направление из области фантастики. Благодаря этому виду деятельности можно .
- . Сегодня без дизайна никуда. Чтобы выбрать этот вид деятельности, необходимо уметь пользоваться всеми графическими редакторами. Как говорится, главная цель – это сделать красиво и стильно. Дизайнер может хорошо зарабатывать.
Как видите, направлений много, поэтому каждый может стать фрилансером и начать .
Почему фриланс становится все более востребованным
Почему сегодня все больше людей выбирают удаленный фриланс,называют его трендом и утверждают, что за ним будущее? Если внимательно присмотреться, то сегодня фрилансерами становятся , пенсионеры, и офисные сотрудники.
Наверное, вся востребованность заключается в свободе действий и самореализации. Благодаря этому направлению больше не нужно вставать в 6 утра, быстро бежать на работу и ехать в переполненном автобусе.
Если на работе все время вам указывали, что и как следует делать, то тут только пожелания заказчиков и полная свобода. Что может быть лучше? Никаких начальников и завистливых сотрудников, никаких штрафов за опоздание или невыполнение плана.
Но и не стоит забывать, что удаленная работа – это, в свою очередь, интересная работа при помощи которой можно совмещать сразу несколько направлений и постоянно развиваться. Работая так называемым «офисным планктоном» вряд ли можно получить хорошие навыки и заниматься тем, что приносит положительные эмоции.
У каждого человека есть увлечения. Именно они могут приносить не только положительные эмоции, но и хорошие деньги. Направлений во фрилансе великое множество.
Плюсы и минусы фриланса
Как и в любом направлении, в этой сфере есть свои положительные моменты и отрицательные. Прежде чем приступить к удаленной работе, следует внимательно их изучить. Начнем с положительных.
Плюсы фриланса:
- Свободный график работы.
Это, пожалуй, самое основное, что ценят люди, которые выбрали данное направление в качестве основной работы. Вы сами можете решать, сколько дней в неделю будете выполнять работу, в какие дни возьмете себе выходные и когда отправитесь в отпуск.
Главное – это выполнить заказ в установленные сроки. Вы можете просыпаться и ложиться в удобное для вас время и совершенно не переживать по поводу того, что надо вставать по часам.
- Работа на дому.
Что может быть лучше, чем выполнять работу в домашней уютной пижаме с чашечкой ароматного чая? Вам больше не нужно тратить время на дорогу и общение с неприятными коллегами. Работая дома, вы находитесь в комфортной для себя обстановке, рядом со своими близкими людьми и сами решаете с кем общаться.
- Не важно, где вы живете.
Если посмотреть уровень заработной платы, то в крупных городах она намного выше, чем в небольших городах. При этом специалисты везде одинаковые. Это самый большой минус обычной работы, поскольку оклад зависит от того, где территориально вы трудоустроены.
Что касается фриланса, то тут не важно, где вы проживаете. Вы получаете оплату исключительно благодаря своим способностям.
Это самое приятное, что есть у фрилансера. Сразу стоит отметить, что уровень дохода тут неограничен. Ваш заработок будет зависеть от того, какую работу вы выполняете. В некоторых направлениях оплата зависит от количества выполненных работ, в то время как в других – от качества.
- Спокойная работа.
Спокойствие – вот что ценят многие граждане. Больше никаких нервных клиентов, которые будут беспокоить вас и задавать различные вопросы. То же самое касается нервного начальства, которое часто ругается и загружает бесполезной работой.
- Возможность совмещать работу и путешествия.
Некоторые могут подумать, что нельзя одновременно работать и путешествовать. Все реально, если вы работаете фрилансером. Все что необходимо для работы – это компьютер или ноутбук с выходом в интернет и немного свободного времени.
Как упоминалось ранее, любая работа имеет свои недостатки. Рассмотрим, какие они есть в удаленной работе.
Минусы фриланса:
- Нет фиксированного оклада.
Многие граждане годами привыкли выполнять однотипную работу и получать фиксированную оплату. Что касается удаленной работы – то тут сложно найти работодателя, который согласится платить фиксированный оклад за выполненную работу.
- Поиск заказчиков.
Не стоит надеяться, что вы просто зарегистрируетесь на бирже фриланса, и на вас посыплются заказы. Вы должны сами искать заказчиков, подавать заявки и активно развиваться.
Сервисы для фриланса:
Work-zilla — лучшая биржа!
Если вы хотите найти заказ, который можно быстро выполнить и получить средства – то это отличная биржа. Простой и понятный интерфейс позволит каждому моментально включиться в работу и начать зарабатывать.
Fl — одна из самых больших бирж.
Это один из крупнейших сервисов удаленной работы. Ежедневно большое количество свободных заказов по разным направлениям, хорошая оплата и приветливые заказчики.
Однако, есть небольшой минус. Чтобы начать зарабатывать хорошие средства, потребуется купить Pro-аккаунт, а это дополнительные вложения, которые порой неприемлемы для фрилансера.
Etxt, Аdvego и Текст.ру — крупнейшие биржи копирайтинга
Это проверенные биржи, которым стоит доверять. Только вот получить там работу можно только в одном направлении. На перечисленных биржах можно заработать, если вы умеете писать статьи. Это так называемые рерайтеры и копирайтеры, которые пишут статьи на заказ.
Также найти постоянного заказчика сегодня можно на специальных форумах, в социальной сети или группах.
Сколько зарабатывают фрилансеры
Сколько же может заработать фрилансер? Это самый популярный вопрос, который возникает у всех новичков, которые решили отказаться от офисной работы и .
Также следует принимать во внимание, что в каждой сфере деятельности свой диапазон оплаты. Чем больше полезной информации вы знаете, тем выше будет ваша оплата. Если в каком-то направлении размер зависит от количества выполненных заданий, то в другом – от качества.
Если подходить к работе ответственно и уделять удаленной работе не менее 8 часов, то можно заработать от 30 000 рублей и более. Что касается новичка, то первое время будет выходить меньшая оплата. Но не стоит опускать руки и всегда нужно стремиться двигаться только вперед, развиваться и получать больше денежных средств.
Как советуют опытные фрилансеры, вы должны четко понимать, сколько хотите заработать. Поставленный план потребуется разделить на количество своих рабочих дней.
Получается реальная сумма для ежедневного заработка? Если да, то все в ваших руках. Главное – строго следовать поставленной задаче и качественно выполнять свою работу.
Сегодня во фрилансе можно встретить много успешных специалистов, которые получают более 100 000 в месяц. Своими достижениями они делятся во Всемирной паутине.
Самые востребованные фриланс профессии
Какие есть направления, мы уже кратко рассмотрели выше. Рассмотрим, какие направления являются самыми востребованными.
Как зарабатывать фрилансом:
- Графический редактор.
Чтобы и расширить клиентскую базу, необходимы хорошо оформленные рекламные материалы: листовки, визитки, брошюрки и т. д.
Чтобы качественно выполнять работу, необходимо уметь пользоваться графическими редакторами. Ну и, конечно, необходимо быть креативным и следить за новинками, которые появляются в сфере дизайна.
Начинающий фрилансер за разработку простого логотипа или листовки может получить 500 рублей.
- Разработчики сайтов.
Практически каждая фирма обращается за помощью к специалистам с целью создания собственного сайта. Это хорошо оплачиваемая сфера деятельности, которая требует особых знаний.
На выполнение работы уходит несколько недель, но зато оплата вас приятно порадует. Создание «пустого» сайта без информации стоит в среднем порядка 30 000 рублей. Стоимость публикаций обговаривается отдельно.
Пример. У вас есть магазин продажи косметических средств. Чтобы увеличить клиентскую базу вы находите фрилансера разработчика, который . Но просто создать сайт мало, необходимо правильно разместить информацию о каждом товаре.
Покупатель должен визуально увидеть, что он приобретает, изучить характеристики и понять, сколько необходимо заплатить. Если будет появляться новая продукция, потребуется снова обращаться за помощью к специалисту и просить опубликовать материал за фиксированную плату.
- Разработчики мобильных приложений или игр.
Что такое мобильное приложение сегодня знает даже школьник. Заказывают приложения, как правило, кафе или интернет-магазины.
За разработку и создание. Некоторые владельцы сайтов заказывают игры, в которые необходимо вкладывать средства.
- Фотограф.
Это отличное направление, которым могут заниматься все желающие. Только не нужно думать, что достаточно купить хороший фотоаппарат и начать делать снимки. Если вы поставили цель , потребуется не только научиться делать качественные снимки, но и обрабатывать их.
Каждый день граждане пользуются услугами фотографов: свадьбы, детские праздники, презентации или выставки. Некоторые граждане просят просто сделать несколько хороших снимков в специальной студии или на природе.
- Видеооператоры.
С появлением YouTube отношение к видеоконтенту у маркетологов немного изменилось. Если раньше снимали длинные видео о деятельности компании, то сегодня предпочитают короткие, хорошо смонтированные ролики.
- Бухгалтера.
Не все фирмы могут позволить себе взять в штат бухгалтера. Но что делать, если необходимо подготовить отчетность? В таком случае можно за фиксированную плату воспользоваться услугами фрилансера.
Одновременно удаленный бухгалтер может вести отчетность нескольких компаний. Что самое привлекательное – это постоянство. Необходимо качественно выполнять работу и тогда компании будут обращаться к вам постоянно. Вакансия удаленного бухгалтера не только очень востребована, но и хорошо оплачиваемая.
- Репетиторы.
Это отличное направление, если вы можете научить других чему-то полезному. Сегодня необязательно лично встречаться с клиентом, поскольку обучение можно проводить по скайпу, а оплату принимать на банковскую карту или электронный кошелек.
Хорошо заработать смогут репетиторы по английскому языку и музыканты, которые могут научить игре на гитаре.
Если вы хорошо подумали, четко взвесили все преимущества и недостатки удаленной работы и приняли решение пуститься в свободное плавание, то стоит придерживаться нескольких основных советов.
Советы, которые помогут новичку в начале своего карьерного роста:
- Обучение.
Не зря говорят, что учиться никогда не поздно. Узнавать новый материал и развиваться необходимо всегда, независимо от того, в какой сфере вы трудитесь. Сегодня без труда можно найти обучающие видеоролики, благодаря которым можно сразу понять, как работать в необходимой программе.
Не стоит забывать, что в интернете также много фрилансеров, которые готовы научить вас за отдельную плату. Если вы понимаете, что платные курсы принесут вам пользу, то не стоит экономить и следует их приобрести.
Запомните, вложенные в знания денежные средства помогут вам зарабатывать намного больше.
- Не стоит искать сразу дорогие заказы.
Если вы только зарегистрировались на бирже фриланса, то не стоит искать сразу дорогие заказы. Заказчики готовы хорошо платить только проверенным фрилансерам, у которых уже имеется хорошее портфолио, рейтинг и положительные отзывы.
- Форумы.
Чтобы получить как можно больше полезной информации, следует посетить специальный форум фрилансеров. Сегодня на каждой бирже есть форум, где участники системы делятся полученными знаниями.
- Портфолио.
Если вы хотите, чтобы заказчики сами предлагали вам работу, то потребуется сделать хорошее портфолио. Если вы новичок – ничего страшного. Начните выполнять работу и постепенно наполнять данный раздел.
- Постоянно совершенствуйтесь.
Необходимо помнить, что нет предела совершенству. Старайтесь постоянно следить за последними тенденциями в той сфере, в которой вы оказываете услуги. Постоянно читайте профессиональные книги и общайтесь с более опытными коллегами.
Даже если вы уверены, что все знаете, посещайте специальные курсы. Все это поможет вам стать лучше и добиться больших успехов.
В завершение стоит отметить, что фриланс – очень интересное направление, которое активно развивается в России. Все больше граждан предпочитают заниматься любимой работой, самостоятельно распоряжаться своим временем и хорошо зарабатывать. Только имея большое желание можно добиться хороших результатов.
Фрилансер или наёмник - выбор зависит от конкретной задачи.
Фрилансер или наёмник - выбор зависит от конкретной задачи.
Раньше во время работы над сайтом сайт я активно прибегал к удалённым сотрудникам. Фрилансерам. Я им поручал небольшие объёмы работ – написать определённое количество статей по теме. При этом, я прибегал к услугам сразу множества авторов.
Иногда это было очень даже оправданно. Например, я частенько прибегал к услугам фрилансера, когда требовалось только одна разовая работа – нарисовать логотип для сайта или программировать меню, которое ведёт себя особым образом. Это удобно, и очень сильно ускоряет общий рабочий процесс.
Всё удобно. Ни у кого ни перед кем нет никаких долгосрочных обязательств. Сделали работу, расплатились и поехали работать дальше над своими делами. Но есть у такого метода свои недостатки.
Самое очевидное – это то, что вам нужно заниматься постоянным администрированием ваших удалённых сотрудников. Я вас уверяю, управлять десятком или двадцаткой авторов удалённо – это крайне неудобно и напоминает ад. Каждому нужно разъяснить подробно задание. У каждого нужно принять и проверить работу. Если работу не проверить, то не исключены сюрпризы в будущем, когда вы эту работу начнёте использовать на практике. Если вы заказали логотип, то тут всё сразу видно – логотип или нравится или нет. А когда вы заказываете массу текстов, то тут ничего не поймёшь, пока не прочитаешь.
Прибавьте к этому тот факт, что авторы вам не доверяют и высылают работу частями. Например, автор написал десять статей, он предпочтёт посылать эту работу малыми порциями, дожидаясь оплаты (или предоплаты) за каждую из них. А вам приходится на каждую операцию оплаты тратить своё время. И хорошо, если оплату можно сделать через интернет-банкинг, но если у вас нет такой возможности, то оплатить работу массы людей – становится ещё одной работой для вас.
Постоянная переписка с исполнителями - это тот ещё ночной кошмар. Помните, ведь удалённые сотрудники привлекаются для того, чтобы освободить ваше личное время. Но на практике это получается сделать далеко не всегда.
Совершенно другая картина наблюдается когда вы набираете персонал на постоянную работу. Вам достаточно один раз пояснить коллегам, что требуется делать, а потом изредка вмешиваться в рабочий процесс и всё корректировать, если где-то что-то пошло не в ту сторону.
Как результат, постоянные сотрудники тратят вашего рабочего времени намного меньше, результаты их работы существенно лучше чем у обычных фриласнеров, а затраты сопоставимы или немного ниже, даже с учётом всех налогов, которые требуется платить на «постоянке». Кроме того, тут меньше рисков, что работа будет выполнена некачественно, так как вы работаете с одними и теми же людьми. Повышается взаимное доверие.
Короче говоря, если вы решите работать с удалёнными сотрудниками, то есть смысл оформлять людей на постоянную оплату. И конечно же всё зависит от стоящими перед вами задач.
