Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Понятие и сущность общественного разделения труда. Формы общественного разделения труда. Разделение и кооперация труда. Закон перемены труда. Новые тенденции общественного разделения труда. Роль разделения труда в развитии современных рыночных отношений.
курсовая работа , добавлен 19.05.2014
Задачи, границы и преимущества разделения труда, научные подходы к определению данного понятия. Общее, частное и единичное виды общественного разделения труда, признаки классификации его форм. Особенности вертикального и горизонтального разделения труда.
курсовая работа , добавлен 16.03.2017
Изучение основных видов разделения труда. Формы проявления общественного разделения труда и его взаимосвязь с разделением производства. Новые тенденции развития общественного разделения труда. Понятие и структура рыночной экономики и роль государства.
курсовая работа , добавлен 04.12.2010
Разделение и кооперация труда на предприятии, их значение с экономической и социальной сторон, факторы, влияющие на них. Технологическая, функциональная формы и технологическая, экономическая, психофизиологическая, социальная границы разделения труда.
реферат , добавлен 16.09.2010
Сущность и содержание общественного разделения труда. Классификация, уровни специализации промышленного производства. Концентрация производства - организационно-экономическая форма общественного разделения труда. Разделение труда и организация управления.
реферат , добавлен 11.02.2010
Специализация трудовой деятельности. Понятие, общие характеристики, формы разделения труда и их развитие. Проектирование системы функционального разделения и кооперации труда. Распределение производственных функций между рабочими разных профессий.
курсовая работа , добавлен 21.11.2014
Виды и формы проявления общественного разделения труда, новые тенденции развития. Понятие, структура и сущность рыночной экономики; государственное регулирование. Научно-техническая революция и экономические факторы международного разделения труда.
курсовая работа , добавлен 09.09.2011
Дифференциация и постоянное усложнение труда остро ставят проблему его соизмерения. Возможность измерить труд важна в стимулировании труда, развитии его различных видов, а также в формировании справедливых доходов работников. Как известно, существует труд частный и общественный, труд конкретный и абстрактный, труд простой и сложный.
Общественный труд -- это работа людей друг на друга, иначе говоря, работа на общество. Он органически связан с общественным разделением труда. Люди, специализируясь на изготовлении того иди иного продукта, производят его в первую очередь для других, а не для себя. Но взамен желают получить продукт труда других производителей, чтобы удовлетворить свои потребности. Так, работая на других, на общество, люди удовлетворяют свои и общественные потребности.
Частный труд представляет собой обособленный труд. Он характеризует независимость товаропроизводителей, отсутствие связи между ними в процессе производства. Продукты частного труда противостоят один другому как товары.
Однако частный труд, являясь реально непосредственно частным, обособленным, независимым, самостоятельным, в то же время является скрыто общественным, ибо и в этом случае работа осуществляется на других, на общество. В этом заключается противоречие между частным и общественным трудом, которое в определенных условиях может приводить к негативным последствием. В частности, работа на неизвестный рынок может привести к перепроизводству товаров, к их избытку относительно платежеспособного спроса. Тогда и производители, и общество несут потери.
Положительным моментом рыночной экономики является то, что общество не определяет производителю что, сколько и для кого производить. Каждый из них сам на свой страх и риск регулирует производство. Это позволяет производителям реализовать свои творческие предпринимательские способности. Однако в процессе производства еще не ясно -- изготавливается действительно необходимая продукция для удовлетворения общественной потребности или затраты труда данного производителя напрасны, не станут частью совокупного труда общества. И только на рынке в процессе обмена устанавливается нужен или не нужен этот продукт и труд, создавший его, т.е. признается или не признается его общественный характер. На рынке возникает проблема соизмерения труда, определения его меновой стоимости.
Эта проблема теоретически и практически решается двояким путем. Первый -- через анализ труда конкретного и абстрактного, действия закона стоимости и на его (анализе) основе сознательное, планомерное установление цен. Второй -- через стихийное действие закона спроса и предложения, установление равновесной цены.
Труд конкретный и труд абстрактный. Труд конкретный представляет собой, во-первых, целесообразную форму различных видов полезного труда. В этой своей целесообразной форме он создает потребительную стоимость, вещь, удовлетворяющую ту или иную потребность человека.
Во-вторых, он производит качественно определенную потребительную стоимость, т.е. противопоставляется другим видам труда, производящим другие потребительные стоимости.
В-третьих, конкретный труд не зависит от устройства общества, не связан ни с какой исторически обусловленной организацией труда. Он есть вечное условие жизни.
В-четвертых, конкретный труд может соединяться посредством орудий труда с веществом природы, с предметами труда, которые предопределяют содержание трудовых операций и формирование различных видов труда. Только благодаря взаимодействию конкретного труда и вещества природы создаются потребительные стоимости, вещественное богатство.
Абстрактный труд. Это понятие введено и обосновано К.Марксом в «Капитале». Он выделил в труде две стороны: конкретный и абстрактный труд. Любой конкретный труд как труд в особой целесообразной форме есть в то же время затрата человеческой энергии(мускулов, нервов, мозга и т.д.), как частица совокупного труда общества. В условиях товарного производства это общее свойство, по мнению К.Маркса, становится мерилом стоимости, основой для приравнивания труда и его результата в процессе обмена. Абстрактный труд противостоит конкретному как «общественная субстанция» (первооснова). Именно абстрактный труд как частица общественного труда является субстанцией стоимости. Но таковой является не просто труд, а овеществленный труд. Последний и представляет собой стоимость (реальные издержки). А стоимость является основой менового отношения, меновой стоимости, проявляющейся на рынке. Маркс считал, что на рынке происходит сведение разных видов труда к их общей основе, к человеческому труду вообще, т.е. к однородному труду как физиологической затрате рабочей силы. На этой теоретической посылке в плановой экономике строилась единая тарифная система.
Сегодня эта точка зрения подвергается критике. Более популярной стала другая точка зрения, провозглашающая то, что стоимость (ценность) определяется спросом и предложением. На роль спроса и предложения в формировании стоимости обращали внимание и до Маркса.
Большой вклад в исследование закона спроса и предложения сделал английский экономист А. Маршалл. Он построил теорию цены без обращения к стоимости (реальным трудовым издержкам), только на основе спроса и предложения. Углубленный анализ цены, связь ее с реальными трудовыми издержками А. Маршалл считал ненужным, ибо процесс анализа, по его мнению, может быть бесконечным. Его теория цены объясняет цены ценами же, берет во внимание только связи функционального характера. Они представлены взаимосвязями различных элементов ценообразования и условиями их равновесия. Другими словами, анализ ограничивался масштабами отдельных предприятий, отдельных товаров, микроэкономикой. В таком анализе исчезают причинно-следственные связи, характерные для развития общественного производства.
Данной точки зрения в общих чертах придерживаются и современные экономисты неоклассического направления и его разновидностей (монетаристы, сторонники теории рациональных ожиданий, концепции предложения).
Простой и сложный труд. Выделение этих форм труда также связано с проблемой соизмерения многообразных видов труда. Под простым понимают труд, осуществляемый работником, не прошедшим специальной подготовки, специального обучения, т.е. это труд неквалифицированного работника.
Под сложным квалифицированным трудом следует понимать труд специально подготовленного и имеющего практический опыт квалифицированного работника.
Такое название не совсем точно. Поскольку квалификация есть характеристика работника, постольку она зависит от врожденных способностей, таланта человека, затрат времени и материальных издержек на приобретение знаний, навыков для выполнения того или иного конкретного труда. Другими словами, квалификация -- это степень развития способностей к труду. Она зависит от субъективных и объективных факторов.
Сложность труда -- это характеристика процесса труда. Она, в первую очередь, обусловлена составом функций, выполняемых в процессе труда, которые предопределяются применяемыми средствами и предметами труда, т.е. объективными факторами.
Чем отличаются эти два вида труда с точки зрения стоимости? К. Маркс на этот вопрос отвечал так: «Сравнительно сложный труд означает только возведенный в степень, или, скорее, помноженный простой труд, так что меньшее количество сложного труда равняется большему количеству простого».
С позиции закона спроса и предложения цена простого (неквалифицированного) и сложного труда определяется на рынке. В нормально функционирующей рыночной экономике более сложный труд получает более высокую оценку на рынке, т.е. работники с более высоким уровнем образования и стажем работы получают более высокую заработную плату. Она обусловлена более высоким спросом на таких работников, обеспечивающих более высокую производительность труда и качество продукта. Однако в переходной экономике такая зависимость может нарушаться. Это особенно наглядно видно на примере России.
Непосредственно общественный труд — особая форма общественного труда, существующая при определённой структуре производства, в условиях которой труд отдельных работников непосредственно включается составной частью в совокупный общественный труд.
По мере разложения первобытнообщинного строя, вызванного прежде всего совершенствованием орудий труда, развитием и закреплением общественного разделения труда и увеличением его производительности до размеров, позволяющих производить излишек жизненных средств сверх минимума, необходимого для сохранения жизни работника, общественный труд постепенно утрачивал характер непосредственно общественного труда. Углублению этого процесса способствовало появление прибавочного продукта, индивидуальной частной собственности , товарного хозяйства , разделение общества на классы . Общественный характер труда теперь стал проявляться не непосредственно, а косвенно, через обмен (см. Двойственный характер труда). В связи с этим труд приобретает противоречивый характер: с одной стороны, он всё более выступает как труд частного производителя, а с другой - в результате углубления общественного разделения труда в нём усиливается общественная природа. Это относится ко всем досоциалистическим способам производства, но в наибольшей мере к капитализму , при котором производительные силы достигают такого уровня развития, когда общественный характер труда и частная форма присвоения средств производства и продукта вступают в антагонистическое противоречие.
2. Непосредственно общественный труд в социалистическом обществе
Непосредственно общественный труд - форма труда, противоположная частному труду и отрицающая частный труд как форму, при которой используются средства производства , находящиеся в частной собственности. В товарном производстве, осуществляемом на основе средств производства, принадлежащих частному товаропроизводителю (будет ли это простой товаропроизводитель, индивидуальный или коллективный капиталист), труд с общественной точки зрения является всегда частным трудом, что означает, что общественная природа труда в самом производстве скрыта и труд имеет скрыто общественный характер. Это означает, что общественная связь и значимость труда определяются не в самом производстве, а выявляются после процесса производства, в процессе продажи товара на рынке.
В отличие от товарного производства, социалистическое общество, концентрируя в своих руках средства производства, заранее , ещё до производства , определяет круг потребностей, которые необходимо удовлетворить и которые возможно удовлетворить при данных материальных и трудовых ресурсах. Общество тем самым в централизованном порядке, сознательно (а не задним числом, через стихийный рынок), определяет величины (массы) этого труда, необходимые для производства тех или иных продуктов. Непосредственно общественный характер труда выражает особый способ общественного признания общественной природы и объективных общественных величин труда, противоположный по своему содержанию рыночному способу и механизму такого признания. Определение труда как непосредственно общественного отличает планомерную организацию общественного производства от товарной организации общественного производства.
Вместе с тем получает дальнейшее определение и форма продукта, адекватная непосредственно общественному труду. Непосредственно общественный характер труда предполагает непосредственно общественную потребительную стоимость , т. е. нетоварную по своей сущности форму общественного продукта . Это такая форма продукта, при которой его производство ведётся на основе плана , априори, до производства, учитывающего структуру общественных потребностей и их объём. Непосредственно общественные потребительные стоимости предназначены не для рынка, а для потребления (в том числе производительного) обществом и его членами. Непосредственно общественный продукт по своей природе не может быть товарным продуктом.
Основнойформой общественно-полезного труда является работа в государственных,
общественных, кооперативных организациях в соответствии с нормами
законодательства.
Однако эта форма хотя и господствующая на
современном этапе общественно-производственных отношений, однако далеко не
единственная.
Конкретные условия развития производственных
отношений на современном этапе оставляют место для существования и иных форм
общественно-полезного труда, в связи с тем, что рост производства материальных
благ обеспечивается и ими. Поэтому размеры количественных соотношений различных
форм общественно-полезного труда есть искомый показатель, который
соответственным образом может влиять на выполнение конечных целей производства
материальных благ и на формирование мировоззрения, на результаты воспитания
человека.
Эти цифровые данные в
таком варианте отражают общие закономерности развития личного хозяйства. По
сравнению с прошедшим годом поголовье скота росло. Однако с учетом структур
семей каждый двор не в состоянии содержать по 1 голове крупнорогатого скота. Но
если эти данные расшифровать более детально, то окажется, что ряд лиц содержит
не одну голову скота, а несколько. Так во втором селе 12 дворов содержат по 3
головы крупнорогатого скота и 5 дворов по 4 головы, т. е. эти лица нарушили,
превысилипредельные нормы содержания
скота. Кроме того, в этом селе на основании решения облисполкома заключены
договора о взаимовыгодной кооперации на выращивание жителями села 62 голов
крупнорогатого скота, который значится как скотхозяйства. В данном случае стремление увеличить производство мяса за
счет расширения личного хозяйства имеет отрицательное значение в том смысле,
что на выращивание в личном хозяйстве используется не только дополнительный
труд, но и время, которое предназначено для работы в общественном производстве.
При том кроме отрицательных последствий,
связанных со стремлением заполучить корма, в том числе и преступным путем,
личное хозяйство имеет меньшую производительность, чем общественное. И
закономерный выход из этого положения – обобществление личного хозяйства, т. е.
общественное производство. С целью экономии труда при содержании скота в личном
пользовании в летнеевремя хозяйства
вынуждены оказывать помощь в присмотре за этим скотом. Их содержат в
общественном базе, кормление производит хозяйство и только дойку коров
производит каждый гражданин, таким образом, вытесняя личный труд более
производительным общественным. Наличие взрослых детей, пенсионеров является
способствующими факторами ведения личного хозяйства, возможностью затрачивать
дополнительный труд. Эти закономерности необходимо учитывать в процессе
производственной деятельности.
С учетом этих факторов,
не является ли целесообразным:
1) с целью поступления от
населения дополнительного труда более широкое наделение земельными участками в
пределах до 5 сотых;
2) с целью снижения
отрицательных последствий, связанных с пониженной заинтересованностью участия в
общественном производстве, уменьшение размеров земельных участков площадью 0,5
га до 0,15 – 0,20 га; установление норм содержания скота населением по
договорам о взаимовыгодной кооперации;
3) необходимость более
жестокого контроля за иными формами общественно-полезного труда.
ВЫВОДЫ:Основной формой общественно-полезного труда,
отвечающей всем требованиям, стоящим задачам на современном этапе развития
общества, является трудовое участие граждан в работе государственных,
общественных и кооперативных организаций. Однако в соответствии с объективными
законами общественного развития обеспечивается и наличие иных форм
общественно-полезного труда.
Положительность этих форм
обеспечивается при условии правильного количественного соотношения с основной
формой общественно-полезного труда. Существование этих форм обуславливается
тем, что:
1. Производство в личном
хозяйстве для личного потребления обеспечивает экономию общественно-полезного
труда.
2. Общественная форма
производства не применима к отдельным объектам приложения труда, когда баланс
материальных ценностей не охватывает все возможные трудовые процессы или
полезная деятельность не обеспечивается балансом материальных ценностей.
3. Потребности общества в
большем количестве материальных благ, чем производятся они в общественном
производстве.
4. Сфера приложения иных
форм общественно-полезного труда связана с появлением дополнительного труда, в
котором испытывается потребность.
Основной тенденцией,
отвечающей задачам роста производства материальных ценностей и воспитания
человека высокой нравственности, количественного соотношения различных форм
общественно-полезного труда, является уменьшение удельного веса иных форм,
вытеснение их общественным производством на основании законов общественного
развития. Если же их вытеснение есть результатом волевой административной
деятельности, то этим будет обусловлено уменьшение роста производства
материальных благ.
Применение иных форм
общественно-полезного труда в случаях, где необходимо общественное
производство, есть торможение общественного развития, осознанное нанесение
существенного вреда воспитательной работе, попустительство для формирования
частнособственнических тенденций.
Общественная форма
производства при надлежащей организации способна достичь высших результатов
производительности труда,кроме того она
отвечает самым лучшим требованиям воспитания человека.
Иные формы
общественно-полезного труда влекут снижение роли воспитательного трудового
процесса личности – любым путем решать проблемы своей трудовой деятельности.
Эти формы общественно-полезного труда сопряжены с возможностью различного рода
правонарушений, т. е. разложением общественного порядка, хищениями,
спекуляцией, взяточничеством, использованием государственной техники,
получением нетрудовых доходов.
Отдельные формы
общественно-полезного труда являются неизбежностью для определенного круга лиц
в определенных условиях – ведение личного хозяйства в сельской местности.
Отдельные лица, осознанно уклоняясь от несения обязанностей в общественном
производстве, прибегают к иным формам общественно-полезного труда. Отсюда
вытекает необходимость активного регулирования условий их труда.
1983
г.
P. S.
События прошедшего времени оказались полностью
противоположными выводам настоящей работы. Общественная, государственная форма
производства оказалась низвергнутой. Ее преобладающее влияние в социализме
заменено преобладающим влиянием частной собственности, с которой связывается и
дальнейшее развитие демократии, улучшение жизни каждого гражданина.
Однако на сегодня уже
очевидно, что возвратились к капиталистическому способу производства, которое
чрезмерно богато бесправностью для основной части населения и создает
благоухающую обстановку для уменьшения части населения.
Поэтому не возможно
исключение протестов и против существующих порядков и дальнейшего
совершенствования общественной мысли.
Май 2009 г.
В процессе производства материальных благ и услуг люди по необходимости вступают в определенные взаимосвязи не только с вещественными элементами и природной средой, но и друг с другом. Такие взаимосвязи называют производственными отношениями.
Отношения между людьми, которые обусловлены их участием в Общественном труде, представляют собой общественную форму труда (рис. 5).
Рис. 5. Отношения между людьми по поводу производства и распределения продукции
Необходимо понять, что без исторически сложившейся общественной формы труд как таковой не существует, так же как и не может быть общественной формы труда без самого труда.
С самых первых шагов человечества труд приобретает соответствующую ему общественную форму. Посмотрите вокруг себя: одежда, обувь, мебель, продукты питания, автомобили и т.д. - все, чём мы пользуемся, создано совместным трудом людей.
. Вместе с тем следует отметить, что понятие «общественные отношения» намного шире, чем понятие «производственные отноше- ||Ня», поскольку включает в себя отношения между людьми по по- $0ду не только производства, но и других фаз воспроизводственного |щкла: изучения спроса, исследования и разработки конкурентоспособной продукции, ее реализации и потребления.
Общественные отношения различаются по: характеру (классовые, национальные, региональные); содержанию (экономические, социальные, трудовые); форме (межличностные, межгрупповые).
Отмеченные разновидности категорий общественных отношений (в тех или иных сочетаниях) находят отражение в формировании отношений между людьми - между владельцем средств производства (арендодателем) и арендатором, хозяином и работником, заказчиком и исполнителем, начальником и подчиненным, предпринимателем и государственным чиновником, а также между работниками в процессе труда.
В методологическом отношении необходимо учитывать и такие важные понятия, как характер и содержание труда.
Еще по теме Общественная форма труда:
- Доходы бюджетной системы Российской Федерации как основная форма общественных доходов
- 12.1. Организация труда работников общественного питания
- I.3.4. Современные тенденции международного разделения труда. Транснациональные корпорации - наиболее выраженная форма современного международного разделения труда
- 12.4. Нормирование труда работников общественного питания
- §1. ПОНЯТИЕ ОБМЕНА ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА И СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
- Глава 12 ОРГАНИЗАЦИЮ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ В ОБЩЕСТВЕННОМ ПИТАНИИ
- Общественная производительность труда (ОПТ) как главный показатель деятельности общества
- 5 вопрос: Общественное разделение труда, появление городов, развитие торговли
- Отдел III. О РАСХОДАХ НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ И ОБЩЕСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
- Отдел III. О РАСХОДАХ НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ И ОБЩЕСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
- ПРОБЛЕМА ОБЩЕСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ И СПЕЦИФИКА ОБЩЕСТВЕННОГО СЕКТОРА В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ
