Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Введение
1. Характеристика предприятия
1.1 Историческая справка
1.2 Виды деятельности
1.3 Структура подразделения, в котором отрабатывалась практика (указать функции и задачи)
2. Характеристика основных экономических показателей Д пп за 2 года
Заключение
Приложения
Введение
Данная работа представляет собой отчет производственной практики на ООО «УТК». экономический аналитическая банковский кредитный
Целью практики является закрепление полученных теоретических знаний. Задачами производственной экономической практики являются:
1. Ознакомление с деятельностью конкретного предприятия.
2. Ознакомление со структурой организации,основными функциями ее производственных и управленческих подразделений.
3. Изучение основ организации труда и управления производством.
4. Изучение технологии производства продукции.
5. Изучение основного ассортимента выпускаемой продукции.
6. Изучение основных технико-экономических показателей работы предприятия и их аналитическая оценка.
7. Ознакомление с основными банковскими операциями и видами услуг, предоставляемых кредитными учреждениями.
8. Подбор и систематизация материала для подготовки отчета.
1. Характеристика предприятия
1.1 Историческая справка
Общество с ограниченной ответственностью «Управление технологической комплектацией» приобрело статус юридического лица с момента государственной регистрации - 23 января 2008 года, с внесением записи в единый государственный Реестр юридических лиц. Уставный капитал общества составляет 10 500 000 (десять миллионов пятьсот тысяч) рублей. Директор Кетов Сергей Федорович.
Организация создавалась с целью поставки строительных материалов в ОАО «Воткинский завод», но работает и с другими заказчиками. ООО «УТК» регулярно работает в дуэте с ООО «АКН - групп» - организация, предоставляющая рабочих на строительное производство.
ООО «УТК» сотрудничает с производителями строительных материалов преимущественно Удмуртской республике и Пермском крае.
1.2 Виды деятельности
Выпуск продукции (работ, услуг)- это изделия (работы, услуги)- определенного наименования, типоразмеров, изготавливаемых или ремонтируемых предприятием или его подразделением в течение планируемого периода времени.
Целями деятельности предприятия являются: оптовая торговля строительными материалами, расширение рынка сбыта товаров и услуг, извлечение прибыли.
Предметом деятельности Общества являются:
Оптовая торговля строительными материалами;
Сдача в аренду техники;
Экскаватор - погрузчик;
Бетоносмеситель;
Гидроманипулятор;
Седельный МАЗ с прицепом;
Газель тентовая;
Самосвал МАЗ;
Колесные экскаваторы Komatsu;
Гусеничный экскаватор Komatsu;
1.3 Структура предприятия
Структура предприятия - разделение экономического объекта, предприятий, компаний, учреждения на подразделения, отделения, отделы, цехи, лаборатории, участки, группы с целью упорядочения управления, налаживания взаимодействия звеньев, установления подчиненности и соподчиненности, ответственности.
Структура ООО «УТК» изображена на рисунке 1.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 1 Структура ООО «УТК»
Оценка существующей организационной структуры может быть проведена через оценку ее соответствия принципам построения организационных структур, а именно:
1. Гибкость. Организационная структура данного предприятия довольно гибкая и способна быстро влиять на рыночные изменения.
2. Централизация. Как можно заметить из приведенной выше схемы централизация довольно высокая, однако, это не мешает, а скорее помогает эффективно функционировать.
3. Специализация. Также как и предыдущий принцип оценивается высоким баллом, у каждого работника определенные функции, за выполнение которых он несет ответственность.
4. Нормауправляемость. В данной организации число подчиненных каждого руководителя не превышает рационального.
5. Единство прав и ответственности. Права и ответственность сотрудников находятся в диалектическом единстве.
6. Разграничение полномочий. Функциональное руководство (зав.складом) обеспечивает принятие решений по подготовке продукции к продаже, а линейное (коммерческий директор) обеспечивает принятие решений по количеству и номенклатуре продаваемой продукции.
Так как предприятие не большое все функции бухгалтерии выполняет главный бухгалтер. В подчинении у него находится только кладовщик.
Основные задачи главного бухгалтера
1. Ведение достоверного бухгалтерского, налогового и управленческого учета финансово-хозяйственной деятельности Компании.
2. Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности финансово-хозяйственной деятельности Компании.
3. Взаимодействие с государственными налоговыми и иными органами в пределах своей компетенции.
4. Взаимодействие с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции.
5. Осуществление платежей в наличной и безналичной форме в порядке, определяемом внутренними документами Компании.
6. Налоговое планирование. Мониторинг актуальных законодательных и нормативных документов.
Основные функции главного бухгалтера
1. Формирование учетной и налоговой политики в соответствии с действующим законодательством и потребностями Компании;
2. Подготовка и принятие плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности;
3. Своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской и управленческой информации о деятельности Компании, ее имущественном положении, доходах и расходах;
4. Осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
5. Учет всех хозяйственных операций Компании;
6. Учет исполнения бюджетов Компании;
7. Налоговый учет Компании, составление и своевременная сдача налоговой и иной требуемой законодательством отчетности;
8. Составление бухгалтерского баланса, другой бухгалтерской, налоговой, управленческой и статистической отчетности;
9. Своевременное представление бухгалтерской отчетности в налоговые органы, органы статистики, внебюджетные фонды и иные инстанции;
10. Правильное начисление и своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, а также иных платежей в соответствии с законодательством;
11. Налоговое планирование. Мониторинг актуальных законодательных и нормативных документов.
12. Осуществление платежей в наличной и безналичной форме в порядке, определяемом внутренними документами Компании;
13. Расчеты по заработной плате и иным выплатам с сотрудниками Компании. Выдача справок сотрудникам Компании по вопросам начисления заработной платы и других выплат, а также удержаний из них;
14. Проведение инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов с контрагентами;
15. Участие в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Компании по данным бухгалтерского и управленческого учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат;
16. Участие во внедрении передовых информационных систем по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового статистического и управленческого учета, контроль над достоверностью информации;
17. Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений законодательства и внутренних регламентов Компании;
18. Участие в подписании договоров с контрагентами Компании;
19. Участие в претензионно-исковой работе Компании;
20. Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами Компании.
2. Характеристика основных экономических показателей деятельности предприятия за 2 года
2.1 Расчет основных экономических показателей
Проведем расчет основных экономических показателей для ознакомления с экономическим состоянием предприятия.
Таблица 1 - Основные экономические показатели
|
Показатели |
Абс. изменение показателей (+,-)2012 к 2011 |
Темп роста, %2012 к 2011 |
|||
|
1.Выручка от реализации с учетом налогов, тыс.руб. |
|||||
|
2.Себестоимость продукции, тыс.руб. |
|||||
|
3.Прибыль от реализации, тыс.руб. |
|||||
|
4.Чистая прибыль, тыс.руб. |
|||||
|
5. Стоимость основных средств, тыс.руб. |
|||||
|
6. Оборотные активы, тыс.руб. |
|||||
|
7.Численность работников, чел. |
|||||
|
8.Фонд оплаты труда (годовой), тыс.руб. |
|||||
|
9.Фондоотдача, руб./руб. (1/5) |
|||||
|
10.Фондоемкость, руб./руб. (5/1) |
|||||
|
11.Фондовооружен-ность, руб./чел.(5/7) |
|||||
|
12.Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, в оборотах (1/6) |
|||||
|
13.Производительность труда, тыс. руб./чел. (1/7) |
|||||
|
14.Среднемесячная зарплата, тыс.руб. (8/(7*12)) |
Из таблицы 1 видно, что в 2012 году идет снижение всех экономических показателей. Чистая прибыль снижается на 67% . Идет резкое снижение основных и оборотных средств. Падает численность работников ООО «УТК» и снижение их заработной платы на 0,7 тыс. руб. Падает фондоемкость с 0,1 до 0,04 и фондовооруженность на 75%. При этом происходит рост фондоотдачи с 10,2 до 24.3.
2.2 Рентабельность деятельности ООО «УТК»
Рентабельность (нем. rentabel -- доходный, полезный, прибыльный), относительный показатель экономической эффективности. Рентабельность комплексно отражает степень эффективности использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, а также природных богатств. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам, ресурсам или потокам, её формирующим. Может выражаться как в прибыли на единицу вложенных средств, так и в прибыли, которую несёт в себе каждая полученная денежная единица.
Таблица 2 - Рентабельность
Вместе с основными экономическими показателями упала и рентабельность предприятия. Рентабельность продаж снизилась на 1,27ед., рентабельность продукции упала с 4,32 до 2,96. Наименьшее снижение произошло у рентабельности собственного капитала на 4,5% , а самое крупное падение у рентабельности активов на 57%.
Заключение
ООО «УТК» занимается поставкой строительных материалов, что является его основной деятельности и сдают технику в аренду, что является вспомогательной деятельностью.
За анализируемый период, 2011 год оказался наиболее прибыльным. Выручка в 2012 году оказалась ниже на 56001тыс. руб. Валовая прибыль падает более чем на 40% за 2011-2012 годы.
В итоге расчетов чистой прибыли мы видим что, если в 2011 году, ООО «УТК» переживала подъем, то в 2012 году несет убытки на сумму 36453 тыс. руб.
Стоимость основных средств снизилась более чем на 80%. Оборотные активы упали на 17499 тыс.руб.
В связи с кризисным положением ООО «УТК» сокращается численности на 5 человек и снижение заработной платы. Фонд оплаты труда снизился на 45%.
На фоне снижения численности работников растет фондоотдача с 10,2 до 24,3.
Но фондоемкость и фондовооруженность снижены более чем в 2 раза по отношению к 2011 года.
Динамика показателей рентабельности не равномерна. В 2010 году происходит снижение всех показателей. Но в 2011 году рентабельность работы увеличивается. Рентабельность продукции и рентабельность продаж превосходят результаты 2012 года. Но с увеличением количества основных средств, происходит резкий спад их эффективности.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Основы технико-экономического проектирования. Расчет технико-экономических показателей, статей расхода базового и проектного вариантов, калькуляция себестоимости продукции. Анализ и показатели использования основных и оборотных фондов, трудовых ресурсов.
курсовая работа , добавлен 11.12.2010
Показатели эффективной работы предприятия. Технико-экономические показатели использования основных средств. Оценка основных показателей рентабельности. Рациональное использование оборотных средств. Совершенствование форм и методов управления предприятием.
курсовая работа , добавлен 13.03.2014
Определение численности промышленно-производственного персонала механического участка. Фонд оплаты труда по каждой категории работающих. Расчет себестоимости изготовления детали, формирование цены. Анализ основных технико-экономических показателей работы.
курсовая работа , добавлен 02.01.2012
Теоретические основы издержек предприятия, их сущность и структура. Оценка деятельности Касимовского ПХГ Увязовской промплощадки ОАО "Газпром ПХГ", расчет основных технико-экономических показателей. Анализ производственной программы компрессорной станции.
курсовая работа , добавлен 08.06.2013
Организация производства и анализ технико-экономических показателей деятельности ЗАО "Сделай сам". Структура управления предприятия, виды реализуемой продукции, технология, потребляемые материальные ресурсы, применяемые в организации методы работы.
отчет по практике , добавлен 30.08.2010
Теоретические основы характеристик показателей работы предприятия и их оценка. Расчет показателей производственной программы. Трудовые показатели. Производственные фонды и финансовые результаты работы предприятия. Себестоимость товарной продукции.
курсовая работа , добавлен 08.10.2008
Анализ основных технико-экономических показателей предприятия ООО "Алькор-Ко". Основные виды деятельности компании, особенности структуры ее управления. Анализ ликвидности и платежеспособности, расчет абсолютных показателей. Оценка сбытовой политики.
курсовая работа , добавлен 09.06.2013
Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия. Анализ производственной деятельности, объема реализованной продукции, себестоимости реализованной продукции и ценообразования, прибыли. Рентабельность производства и реализации.
реферат , добавлен 03.12.2008
Краткая характеристика бизнес-процесса. Формирование товарного потока. Прием товара с таможни и подготовка к хранению. Подготовка товара к отправке. Выполнение доставки. Составление плана развоза. Основные экономические показатели работы предприятия.
реферат , добавлен 06.01.2009
Планирование и расчет основных технико-экономических показателей деятельности и производственной программы предприятия. Расчет трудоемкости, плановой численности работающих, заработной платы, издержек на производство и реализацию комплектов изделий.
1.1. Цели и задачи анализа экономических результатов деятельности предприятия.
Одним из основных требовании функционирования предприятий и их ассоциаций в условиях рыночной экономики являются безубыточность хозяйственной и другой деятельности, возмещение расходов собственными доходами и обеспечение в определенных размерах прибыльности, рентабельности хозяйствования. Главная задача предприятия - хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия. Основными показателями, характеризующими результаты коммерческой деятельности торговых предприятий, выступают товарооборот, валовой доход, другие доходы, издержки обращения, прибыль и рентабельность.
Цель анализа объемных показателей деятельности - выявление, изучение и мобилизация резервов роста доходов, прибыли, повышения рентабельности при улучшении качества обслуживания покупателей. В процессе анализа проверяют степень выполнения планов по товарообороту, доходам, издержкам, прибыли, рентабельности, изучают их динамику, определяют и измеряют влияние факторов на результаты коммерческой деятельности предприятий, выявляют и мобилизуют резервы их роста, особенно прогнозные. Одной из основных задач анализа является также изучение экономической целесообразности и эффективности распределения и использования прибыли.
Для достижения этих целей торговые предприятия должны решать такие задачи:
Оценивают, в какой степени была обеспечена максимизация прибыли;
В случаях убыточной работы выявляют причины такого хозяйствования и определяют пути выхода из сложившейся ситуации;
Рассматривают доходы на основе их сопоставления с расходами и выявляют прибыль от реализации;
Изучают тенденции изменения доходов по основным товарным группам и в целом от торговой деятельности;
Выявляют, какая часть доходов используется на возмещение издержек обращения, налогов и образование прибыли;
Рассчитывают отклонение величины балансовой прибыли по сравнению с величиной прибыли от реализации и определяют причины этих отклонений;
Исследуют различные показатели рентабельности за отчетный период и в динамике;
Выявляют резервы увеличения прибыли и повышения рентабельности и определяют, как и когда возможно использовать эти резервы;
Изучают направления использования прибыли и оценивают, обеспечено ли финансирование за счет собственных средств развития хозяйственной деятельности.
На практике используется внешний и внутренний анализ.
Внешний анализ базируется на публикуемых отчетных данных и поэтому содержит ограниченную часть информации о деятельности предприятий. Целью его является оценки рентабельности работы предприятия, эффективности использования капитала. Итоги этой оценки учитываются во взаимоотношениях предприятия с акционерами, кредиторами, налоговыми органами и служат основой определения положения этого предприятия на рынке, в отрасли и в деловом мире. Естественно, что публикуемая информация не затрагивает всех сфер деятельности предприятии, содержит укрупненные данные, в основном об их финансовой деятельности, и в силу этого обладает способностью к сглаживанию и вуалированию негативных явлений, имеющих место в деятельности предприятий.
Поэтому внешние потребители аналитического материала стараются при возможности получить дополнительные сведения о деятельности предприятий сверх того, что ими публикуется.
Наибольшее значение в деле оценки результатов деятельности и определении мер по увеличению прибыли и повышению рентабельности имеет внутренний анализ . Он основан на использовании всего комплекса экономической информации, первичных документов и данных аналитического, статистического, бухгалтерского учета и отчетности. Аналитик имеет возможность реально оценить состояние дел на предприятии. Он может получить из первоисточника достоверные сведения о ценовой политике предприятия и его доходах, о формировании прибыли от реализации, о структуре издержек обращения и других расходах, дать оценку положения предприятия на товарных рынках, о валовой (балансовой) прибыли т. п.
Именно внутренней анализ позволяет изучить механизм достижения предприятием максимальной прибыли. Этот вид анализа играет решающую роль в разработке важнейших вопросов конкурентной политики предприятия, которые используются при оценке выполнения поставленных задач и для разработки программ развития на перспективу.
Данный вид анализа, связанный с изучением сложившихся в прошлом тенденций, называется ретроспективным, а направленный на изучение будущего - перспективным.
Комплексный подход к изучению конечных результатов коммерческой деятельности позволяет принимать обоснованные управленческие решения по ходу текущей деятельности, способствует выбору лучших вариантов действий в перспективе.
1.2. Основные экономические показатели деятельности предприятия
Результативность деятельности предприятия можно охарактеризовать следующими показателями:
Экономический эффект;
Показатели эффективности;
Период окупаемости капитала;
Ликвидность;
Точка безубыточности ведения хозяйства.
Экономический эффект - это абсолютный показатель (прибыль, доход от реализации и т.п.), характеризующий результат деятельности предприятия. Основной показатель, характеризующий экономический эффект от деятельности производственного предприятия, - это прибыль.Прибыль это то ради чего и осуществляется предпринимательская деятельность. Порядок образования прибыли:
Прибыль П р от реализации продукции (продаж) - это разность между выручкой от продаж (В р) издержками на производство и сбыт продукции (полной себестоимостью З пр), суммой налога на добавленную стоимость (НДС) и акцизами (АКЦ):
П р = В р - З пр - НДС - АКЦ.
Прибыль от прочей реализации (П пр) - это прибыль, полученная от реализации основных средств и другого имущества, отходов, нематериальных активов. Она определяется как разница между выручкой от реализации (В пр) и затратами на эту реализацию (З р):
П пр = В пр - З р.
Прибыль от внереализационных операций - это разница между доходами от внереализационных операций (Д вн) и расходами по внереализационным операциям (Р вн):
П вн = Д вн -Р вн.
Доходы от внереализационных операций - это доходы от долевого участия в деятельности другого предприятия, дивиденды по акциям, доходы по облигациям и другим ценным бумагам, поступления от сдачи в аренду имущества, полученные штрафы, а также другие доходы от операций, непосредственно не связанные с реализацией продукции.
Расходы по внереализационным операциям - это затраты на производство, которое не дало продукции.
Балансовая прибыль: П б = П р + П пр + П вн.
Чистая прибыль: Пч = Пб - отчсл.
Нераспределенная прибыль: Пнр = Пч -ДВ - проц.
Прибыль может распределяться по направлениям указанным на рис.3.8.
Рис. 1.1. Распределение прибыли
Резервный фонд создается предприятием на случай прекращения его деятельности для покрытия кредиторской задолженности. Образование резервного фонда для предприятий отдельных организационно-правовых форм является обязательным. Отчисления в резервный фонд производятся в соответствии с действующими нормативными актами.
Фонд накопления предназначен для создания нового имущества, приобретения основных и оборотных средств. Величина фонда накопления характеризует возможности предприятия по развитию и расширению.
Фонд потребления предназначен для осуществления мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению персонала фирмы. Фонд потребления состоит из двух частей: фонда общественного потребления и фонда личного потребления, соотношение между которыми в существенной степени зависит от государственного устройства, исторически сложившихся национальных традиций и др. политических факторов.По своему натурально-вещественному содержанию фонд потребления воплощается в предметах потребления и услугах. По методу образования и социально-экономическим формам использования фонд потребления подразделяется на: фонд заработной платы и доходов, фонд общественного потребления, фонд содержания общественных организаций и аппарата управления. Прогресс общества обычно сопровождается ростом реальной заработной платы и доходов, улучшением качества предметов потребления и услуг, опережающим развитием предметов потребления длительного пользования и культурно-бытового назначения, средств развития непроизводственной сферы. Однако рост фонда потребления имеет объективные пределы, его чрезмерный рост неизбежно приведет к необоснованному сокращению фонда накопления, что подорвет материальные основы расширенного воспроизводства и экономического роста. Поэтому необходимо стремиться к оптимальному сочетанию фонда потребления и фонда накопления, чтобы обеспечивались как высокие и устойчивые темпы экономического роста, так и повышение уровня жизни, реальных доходов и потребления народа.
Ограниченность показателей экономического эффекта заключается в том, что по ним нельзя сделать вывод о качественном уровне использования ресурсов и уровне доходности предприятия.
Экономическая эффективность - это относительный показатель, соизмеряющий полученный эффект с затратами, обусловившими этот эффект, или с ресурсами, использованными для достижения этого эффекта:
Часть таких показателей рассматривалась. Например, это показатели фондоотдачи и коэффициент оборачиваемости оборотных средств, которые характеризуют соответственно эффективность использования основных фондов и оборотных средств.
Степень доходности предприятия можно оценить с помощью показателей рентабельности. Рентабельность комплексно отражает степень эффективности использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, а также природных богатств. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам, ресурсам или потокам, её формирующим. Может выражаться как в прибыли на единицу вложенных средств, так и в прибыли, которую несёт в себе каждая полученная денежная единица. Можно выделить следующие основные показатели:
а) рентабельность продукции (отдельных видов) (R п) рассчитывается как отношение прибыли от реализации продукции (П р) к затратам на ее производство и реализацию (З пр):
б) рентабельность основной деятельности (R од) - отношение прибыли от реализации продукции к затратам на ее производство и реализацию:
где П р.в.п - прибыль от реализации всей продукции;
З пр.в.п - затраты на производство и реализацию выпускаемой продукции;
в) рентабельность активов (Rа) - отношение балансовой прибыли к итогу среднего баланса (К ср). Этот показатель характеризует, насколько эффективно используются основные и оборотные средства предприятия. Этот показатель представляет интерес для кредитных и финансовых учреждений, деловых партнеров и т.д.:
г) рентабельность основного капитала (R о.к) - отношение балансовой прибыли (П б) к средней стоимости основного капитала (Оф с.г):
д) рентабельность собственного капитала (R с.к) - отношение чистой прибыли (П ч) к средней стоимости собственного капитала (К с.с):
Этот показатель характеризует, какую прибыль дает каждый рубль, инвестированный собственником капитала;
е) период окупаемости капитала (Т) - это отношение капитала (К) к чистой прибыли (П ч).
Этот параметр показывает, через сколько лет окупятся вложенные в данное предприятие средства при неизменных условиях производственно-финансовой деятельности. Столь многогранное описание производственно-экономических процессов может быть классифицировано по основным направлениям, обеспечивающим дальнейший рост рентабельности с учетом внешнеэкономических или внутрипроизводственных факторов, влияющих на ее значение. К первой группе относятся:
Природные изменения, влекущие непредвиденный спад поставок сырья, нарушение транспортировки, разрушение или повреждение значимых частей производственного комплекса;
Регулирование рыночных цен на уровне государственного управления, введение новых процентных ставок, тарифов на предоставление энергоресурсов, штрафных санкций и пр.
Подобные факторы возникают независимо от производимой компанией деятельности и не могут учитываться заранее, проявляя значительное влияние уже на этапе их появления. Степень увеличения прибыльности компании будет сильно зависеть от специализации, к примеру, повышение цены на сахар увеличит рентабельность агрохозяйственных и перерабатывающих предприятий, одновременно ухудшая данный показатель для кондитерских предприятий.
Вторая группа влияющих на рентабельность предприятия факторов включает в себя следующие подвиды:
Экстенсивные производственные факторы;
Интенсивные производственные факторы; - внепроизводственные внутренние факторы.
Экстенсивное развитие компании подразумевает увеличение валового оборота за счет привлечения дополнительной рабочей силы, временного фонда работы для персонала и оборудования, использования большего объема авансированных средств без увеличения относительной эффективности отдельных производственных и торговых операций.
Интенсификация экономических внутрипроизводственных процессов означает повышение качества конечного продукта, усиление мер продвижения услуг или продукции на рынке за счет работы маркетингового отдела, снижение энергозатрат на единицу продукции или соотношения времени, затрачиваемого на предоставление услуги к общему временному фонду, оптимизация использования авансированных средств и ускорение ресурсоотдачи, что в большинстве случаев способствует увеличению рентабельности.
Своевременное выявление резервных или дополнительных источников привлечения инвестиций и грамотное их распределение среди перспективных направлений – модернизации оборудования, применения новых методов маркетинга, своевременное реагирование на изменение спроса и введение новых привлекательных позиций в ассортименте компании, безусловно, повысит конечную маржу торговых операций, увеличивая тем самым и рентабельность. Важным остается и тщательное планирование всего производственного цикла для исключения потери времени и учет внепроизводственных факторов, включающих в себя социальную защиту работников и окружающей природы.
Ликвидность – способность активов быть быстро проданными по цене, близкой к рыночной. Ликвидность – способность обращаться в деньги.
Обычно различают высоколиквидные, низколиквидные и неликвидные ценности (активы). Чем легче и быстрее можно получить за актив полную его стоимость, тем более ликвидным он является. Для товара ликвидности будет соответствовать скорость его реализации по номинальной цене.
В российском бухгалтерском балансе активы предприятия расположены в порядке убывания ликвидности. Их можно разделить на следующие группы:
А1. Высоколиквидные активы (денежные средства и краткосрочные финансовые вложения)
А2. Быстрореализуемые активы (краткосрочная дебиторская задолженность, т.е. задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)
А3. Медленно реализуемые активы (дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты, а также прочие, не упомянутые выше, оборотные активы);
А4. Труднореализуемые активы (все внеоборотные активы)
Пассивы баланса по степени возрастания сроков погашения обязательств группируются следующим образом:
П1. Наиболее срочные обязательства (привлеченные средства, к которым относится текущая кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, персоналом, бюджетом и т.п.)
П2. Среднесрочные обязательства (краткосрочные кредиты и займы, резервы предстоящих расходов, прочие краткосрочные обязательства)
П3. Долгосрочные обязательства (раздела IV баланса "Долгосрочные пассивы")
П4. Постоянные пассивы (собственный капитал организации).
Для определения ликвидности баланса следует сопоставить итоги по каждой группе активов и пассивов. Идеальным считает ликвидность, при которой выполняются следующие условия:
Точка безубыточного ведения хозяйства. Концепция безубыточного ведения хозяйства может быть выражена в виде простого вопроса: сколько единиц продукции необходимо продать в целях возмещения произведенных при этом затрат.
Соответственно цены на продукцию устанавливаются таким образом, чтобы возместить все условно-переменные затраты и получить надбавку, достаточную для покрытия условно-постоянных затрат и получения прибыли.
Как только будет продано количество единиц продукции (Q кр), достаточное для того чтобы возместить условно-постоянные и условно-переменные затраты (полную себестоимость), каждая проданная сверх этого единица продукции будет приносить прибыль. При этом величина прироста этой прибыли зависит от соотношения условно-постоянных и условно-переменных затрат в структуре полной себестоимости.
Таким образом, как только объем проданных единиц продукции достигнет минимального значения, достаточного для покрытия полной себестоимости, предприятие получает прибыль, которая начинает расти быстрее, чем этот объем. Такой же эффект имеет место в случае сокращения объемов хозяйственной деятельности, то есть темпы снижения прибыли и увеличения убытков опережают темпы уменьшения объемов продаж.
К основным экономическим показателям деятельности предприятия относятся: показатели интенсификации производства, использования земельных угодий, трудовых ресурсов, обеспеченности предприятия основными средствами, анализ финансовых результатов и показатели финансовой устойчивости и платежеспособности.
Показатели, характеризующие размер предприятия: валовая и товарная продукция, площадь земельных угодий, поголовье скота, численность работников, основные фонды сельскохозяйственного назначения - представлены в таблице.
По данным таблицы, за анализируемый период снизились большинство показателей размеров производства. Так, например, стоимость валовой продукции уменьшилась на 3,9 %, количество израсходованной электроэнергии - на 18,6 %, мощность энергетических ресурсов - на 15,4 %.
Таблица 1.3.1.
Показатели, характеризующие размер СХПК « Ачинский племзавод»
|
Показатели |
||||
|
Валовая продукция сельского хозяйства в текущих ценах, тыс. руб. - всего |
||||
|
продукция животноводства |
||||
|
Товарная продукция сельского хозяйства в ценах реализации, тыс. руб. - всего |
||||
|
в т.ч. продукция растениеводства |
||||
|
продукция животноводства |
||||
|
в т.ч. пашня |
||||
|
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. |
||||
|
Среднегодовая численность работников, занятых в сельском хозяйстве, чел. |
||||
|
Мощность энергетических ресурсов, кВт |
||||
|
Количество электроэнергии, израсходованной на производственные нужды, тыс. кВт*ч |
||||
|
Поголовье скота (на конец года), усл. гол. |
По состоянию на 01 января 2008 г. поголовье сельскохозяйственных животных сократилось на 769,9 условных голов по сравнению с 2005 г. Причиной снижения поголовья послужили: отсутствие необходимого количества полноценных кормов; низкая покупательская способность других хозяйств в приобретении племенного молодняка.
Таблица 1.3.2.
Показатели уровня интенсивности сельскохозяйственного производства СХПК “Ачинский племзавод”
|
Показатели |
в % к 2005 г. |
|||
|
Исходные данные: Площадь сельскохозяйственных угодий, га |
||||
|
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения, тыс. руб. |
||||
|
Производственные затраты, тыс. руб. |
||||
|
Отработано работниками, тыс. чел/час |
||||
|
Энергетические мощности, кВт |
||||
|
Стоимость валовой продукции, тыс. руб. |
||||
|
Выручка от реализации продукции, тыс. руб. |
||||
|
Полная себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. |
||||
|
Прибыль от реализации, тыс. руб. |
||||
|
Расчетные показатели уровня интенсивности: Приходится на 100 га сельскохозяйственных угодий: Стоимости основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения, тыс. руб. Производственных затрат, тыс. руб. Энергетических мощностей, кВт Прямых затрат труда, тыс. чел.-ч |
Анализируя данные таблицы, следует отметить, что в 2007 г. по сравнению с 2005 г. значения показателей, приходящихся на 100 га сельскохозяйственных угодий: стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения увеличилась на 3,2 %; энергетические мощности, производственные затраты и прямые затраты труда сократились соответственно на 15,4 %, 7,7 % и 16,8 % соответственно. Это говорит о том, что в СХПК «Ачинский племзавод» происходит снижение уровня интенсивности производства продукции.
Анализируя данные таблицы, следует отметить, что в 2007 г. по сравнению с 2005 г. на СХПК “Ачинск племзавод” результаты интенсификации значительно уменьшились, а именно: производство валовой продукции на 100 га сельскохозяйственных угодий уменьшилось на 3,9 %. Наблюдается снижение показателей урожайности зерновых культур, продуктивности одной фуражной коровы соответственно на 32,7 и 20 %.
Таблица 1.3.3.
Результаты и экономическая эффективность интенсификации
|
Показатели |
в % к 2005 г. |
|||
|
Показатели, характеризующие результаты интенсификации: Произведено валовой продукции на 100 га сельскохозяйственных угодий, тыс. руб. Произведено товарной продукции на 100 га сельскохозяйственных угодий, тыс. руб. Урожайность зерновых культур, ц с 1 га |
||||
|
Продуктивность 1 коровы, кг |
||||
|
Показатели экономической эффективности интенсификации: Произведено валовой продукции, руб. в расчете: - на 100 руб. стоимости основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения На 100 руб. производственных затрат На 1 чел/час прямых затрат труда |
Экономическая эффективность интенсификации в 2007 г. по сравнению с 2005 г. возросла. Это выражается в увеличении производства продукции на 100 руб. производственных затрат и на 1 чел/час прямых затрат труда соответственно на 4,2 и 14,4 %.
Земля является основным элементом национального богатства и главным средством производства в сельском хозяйстве. Каждое предприятие должно эффективно использовать землю, бережно относиться к ней. Повышать ее плодородие, не допускать эрозии почв, заболачивания, зарастания сорняками и т.д.
Использование земли в хозяйственном обороте во многом зависит от природных и экономических особенностей различных земельных участков. Поэтому земли, используемые в сельском хозяйстве, делятся на используемые и не используемые для производственных целей. В процессе развития производительных сил в сельском хозяйстве происходит трансформация земельных участков, то есть переход одних видов угодий в другие.
Поэтому важными показателями, характеризующими размеры хозяйства, является состав и структура земельных угодий, приведенные в таблице в динамике за три года
Таблица 1.3.4.
Состав и структура землепользования СХП «Ачинский племзавод»
|
Вид земельных |
||||||
|
Площадь , |
||||||
|
Общая земельная площадь |
||||||
|
Площадь сельскохозяйственных угодий |
||||||
|
Сенокосы |
||||||
|
Пастбища |
||||||
|
Площадь леса |
||||||
|
Пруды и водоемы |
||||||
|
Прочие земли |
Анализируя данные таблицы, следует отметить, что структура землепользования СХПК “Ачинский племзавод” за три года изменилась. В 2007 году по сравнению с 2005 г. произошло увеличение общей земельной площади на 143 га за счёт увеличения площади леса. Площадь пашни, пастбищ и сенокосов остается неизменной. Анализируя природные возможности и земельные угодья, можно отметить, что у предприятия имеются все необходимые ресурсы для развития кормопроизводства.
Значительную долю в структуре земельного фонда занимает пашня - 36,8 %, а также площадь пастбищ - 7,2 %, площадь леса - 47,6 %.
Таблица 1.3.5
Размер посевных площадей и их использование в СХПК “Ачинский племзавод”
Анализируя данные таблицы, следует отметить, что в 2007 г. по сравнению в 2005 г. произошло увеличение площади посевов зерновых и зернобобовых на 5,1 %, это произошло за счет увеличения площади посева яровой пшеницы на 12 %. Площадь посева многолетних трав увеличилась на 268 га. Площадь однолетних трав уменьшилась на 375 га. Все посевы в целом в 2007 г. по сравнению с 2005 г. в процентном соотношении остались неизменными.
В развитии производства и повышении его эффективности, наряду с научно-техническим прогрессом, большое значение принадлежит трудовым ресурсам. Это связано с тем, что трудовые ресурсы - основной элемент производства.
Предприятие самостоятельно формирует стабильный трудовой коллектив, способный достигать высоких конечных результатов. Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства.
Рациональное использование трудовых ресурсов дает возможность получить максимум валовой продукции, способствует росту производительности труда, эффективности и рентабельности производства. Поэтому для обеспечения полноценной работы хозяйства и его дальнейшего развития необходимо наличие трудовых ресурсов.
Обеспеченность СХП «Ачинский племзавод» рабочей силой рассмотрим в динамике за три года в таблице.
Таблица 1.3.6
Обеспеченность предприятия рабочей силой, человек
Анализируя данные таблицы, следует отметить, что в 2007 г. по сравнению с 2005 г. численность работников по всем категориям сократилась. Сокращение штатов работников объясняется желанием предприятия производить продукцию с меньшими затратами труда, что приведет к снижению себестоимости продукции.
Ускорение роста производительности труда в условиях рыночной экономики является основным направлением. Это особенно важно в сельском хозяйстве, где численность работников сокращается, а потребность в продуктах сельского хозяйства растет.
В настоящее время наблюдается дефицит механизаторов, водителей, операторов по обслуживанию свиней и других специалистов. В связи с тем, что в хозяйстве небольшой уровень заработной платы, наблюдается текучесть кадров в промышленность, где заработная плата значительно выше.
В практической деятельности хозяйства производительность труда выражается в затратах труда на единицу продукции, однако при существующем учете продукция не всегда отражает потребительскую стоимость, в особенности при ее оприходовании. В связи с этим показатели производительности труда необходимо изучить в динамике.
Производительность труда находится в прямой зависимости от использования рабочего времени. Изменение производительности труда за счет использования рабочего времени определяется через изменение среднесписочной численности работающих.
Таблица 1.3.7.
Обобщающие показатели по труду и заработной плате в СХПК "Ачинский племзавод"
Анализируя данные таблицы, следует отметить, что в 2005 году один работающий стоил СХПК "Ачинский племзавод" 29,3 тыс. руб. и приносил выручку предприятию 102,6 тыс. руб., т.е. в 3,5 раза больше, чем получал. В 2007 году один работающий стоил предприятию 34,7 тыс. руб., а приносил доход 157 тыс. руб., что в 4,5 раза больше, чем затраты на него.
Фонд заработной платы в 2007 г. составил 7154 тыс. руб., среднемесячная заработная плата работника составляет 2890 руб., по сравнению с 2006 г. наблюдается увеличение заработной платы одного работника на 550 руб.
Финансовые трудности хозяйств, отражающиеся на низком уровне оплаты труда, можно в значительной мере преодолеть именно с помощью той же самой оплаты труда, поскольку ее рациональная организация оказывает активное влияние на эффективность производства.
Поэтому одна из актуальнейших задач на данном этапе углубления экономических преобразований в аграрном секторе - реформирование организации оплаты труда, которое должно органически вписываться в общую систему реформируемых производственных отношений. Обобщая практический опыт работы в новых условиях, можно выделить четыре тесно взаимосвязанных приоритетных направления реформирования организации оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях.
Первое направление - внедрение в систему внутрихозяйственных отношений противозатратного механизма формирования фонда оплаты труда не только любого коллектива, но и каждого работника на его рабочем месте. Необходимо разработать четкий механизм стимулирования труда на уровне структурного формирования и каждого рабочего места. Оплата труда работников должна зависеть от полученного дохода. Здесь важно, с одной стороны, повысить заинтересованность работников коллектива в достижении конечной цели - максимума дохода, а с другой - усилить принцип личной материальной ответственности за уровень использования имеющегося производственного потенциала. Ведь при одинаковых затратах возможны различные результаты. Следовательно, различным должно быть и вознаграждение за труд.
Второе направление исходит из того, что оплата труда должна стимулировать заинтересованность работников в применении новейших, экономически эффективных и экологически чистых технологий. То есть часть дохода, дополнительно полученного в результате внедрения высокоэффективных технологий, остается у коллектива. Новая система должна материально заинтересовать работника в снижении издержек, увеличении производства и повышении качества продукции.
Третье направление - увязка мотивации труда с маркетинговой деятельностью предприятия, характеризующаяся непосредственной зависимостью уровня оплаты труда от цен реализации продукции. Регулятором здесь служат рыночные цены. Если коллектив реализует продукцию (работы, услуги) по ценам, более высоким, чем рыночные, то часть дополнительно полученного дохода остается у коллектива. Если же фактические цены реализации на отдельные виды продукции оказались ниже рыночных, то тогда коллектив получает не только меньшую долю дохода, но и возмещает предприятию за счет своей доли упущенную выгоду, т. е. недополученный доход.
Четвертое направление - установление конкретных условий оплаты труда для работников всех категорий - от рядового труженика и специалиста внутрихозяйственного коллектива до руководителя предприятия (мотивация качественного труда). Здесь важно, чтобы при разработке условий соблюдались единые методические подходы к оплате труда.
Повышение производительности труда в любых формах хозяйствования связано с производственно-технической базой, с улучшением использования производственных фондов.
Обеспеченность сельскохозяйственных предприятий основными средствами производства и эффективность их использования являются важными факторами, от которых зависят результаты хозяйственной деятельности, в частности качество, полнота и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, а следовательно, и объем производства продукции, ее себестоимость, финансовое состояние предприятия. В связи с этим анализ обеспеченности предприятия основными фондами имеет большее значение.
Анализ объема, состава, структуры и технического состояния основных фондов необходим для оценки эффективности их использования и принятия решений по инвестированию основных средств. Основные фонды предприятия подразделяются на фонды основного вида деятельности, основные фонды других отраслей, производящих товары, и основные фонды других отраслей, оказывающих услуги. Анализ состава основных фондов приведен в таблице.
Таблица 1.3.8.
Состав основных фондов СХПК "Ачинский племзавод"
В 2007 году по сравнению с 2005 годом стоимость основных фондов увеличилась на 1449 тыс. рублей, из них основных средств основной деятельности - на 94 тыс. рублей. В составе основных фондов наибольший удельный вес занимают фонды основного вида деятельности, величина которых на конец отчетного года составила 31505 тыс. рублей или 67,5 % в общей стоимости основных фондов.
Из приведенной таблицы - структура фондов основного вида деятельности СХПК “Ачинский племзавод” - следует, что наибольший удельный вес занимают здания - 57,3 %, затем машины и оборудование - 15,6 %, это обусловлено организационными, техническими и технологическими особенностями предприятия сельского хозяйства.
Таблица 1.3.9.
Структура фондов основного вида деятельности СХП "Ачинский племзавод"
|
Виды основных фондов |
Н а л и ч и е н а |
|||||
|
Всего основные фонды |
||||||
|
В том числе: |
||||||
|
Сооружения |
||||||
|
Машины и оборудование |
||||||
|
Транспортные средства |
||||||
|
Производственный и хозяйственный инвентарь |
||||||
|
Рабочий скот |
||||||
|
Продуктивный скот |
||||||
|
Другие виды основных средств |
Увеличение общей стоимости основных фондов происходит за счет приобретения, в основном, машин и оборудования и продуктивного скота. Увеличение удельного веса основных фондов этой группы повышает эффективность основных фондов в целом и увеличивает их фондоотдачу.
Обеспеченность хозяйства основными средствами и эффективность их использования рассматривается в таблице.
Показатель фондообеспеченности характеризует интенсивность, а также обеспеченность хозяйства основными фондами на длительный период. В нашем случае, он выше среднего показателя по району. Вооруженность труда основными фондами определяется размером основных фондов, приходящихся на одного среднегодового работника. В динамике наблюдается постепенное увеличение этого показателя. Показатель фондоотдачи в СХПК в динамике незначительно снижается.
Таблица 1.3.10.
Обеспеченность СХПК "Ачинский племзавод" основными средствами и эффективность их использования
|
Показатель |
|||
|
Приходится основных производственных фондов, тыс. руб. на: 100 га сельскохозяйственных угодий (фондообеспеченность) |
|||
|
1-го среднегодового работника, занятого в сельскохозяйственном производстве (фондовооруженность) Произведено валовой продукции в расчете на 100 руб. стоимости основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения, руб. (фондоотдача) Приходится основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения в расчете на 100 руб. стоимости валовой продукции, руб. (фондоемкость) |
Анализируя систему показателей эффективности в отечественной науке и практике, выделим следующие их группы (подробнее см. табл. 6.2):
- обобщающие показатели эффективности;
- показатели эффективности живого труда (трудовых ресурсов);
- показатели эффективности использования основных фондов, оборотных средств и капитальных вложений;
- показатели эффективности использования материальных ресурсов;
- показатели экономической эффективности новой техники (отражение экономической эффективности новой техники в плановых и отчетных показателях).
Таблица 6.2. Система показателей эффективности, применяемая в отечественной практике управления организацией
|
Основные группы показателей эффективности |
Характеристика основных показателей |
|
1. Обобщающие показатели эффективности |
|
|
2. Показатели эффективности живого труда (трудовых ресурсов) |
|
|
3. Показатели эффективности использования основных фондов, оборотных средств и капитальных вложений |
чистой продукции; товарной продукции (работ).
на единицу вводимой производственной мощности (по важнейшим видам продукции); на 1 руб. прироста продукции. 6. Срок окупаемости капитальных вложений как отношение капитальных вложений к сумме прироста прибыли, полученной за счет этих капитальных вложений |
|
4. Показатели эффективности использования материальных ресурсов |
|
|
5. Показатели экономической эффективности новой техники |
|
Все рассмотренные варианты системы показателей эффективности не являются закрытыми, содержание их в значительной мере однородно. Эта система дополняется другими характеристиками в зависимости от целей, степени детализации и глубины анализа. Так, имеются рекомендации рассчитывать показатели эффективности по отношению к добавленной стоимости и по применению этого показателя для оценки эффективности использования капитала.
В акционерных обществах дополнительно контролируется доходность (прибыльность) акций, что отражает интересы акционеров и будущих инвесторов. При анализе текущей и стратегической эффективности используются показатели, отражающие внутреннюю структуру ресурсов и дающие дополнительную информацию об эффективности предприятия.
В условиях рыночной экономики обязательным является сравнение показателей эффективности с аналогичными показателями конкурирующих фирм, а также со среднеотраслевым уровнем.
Предприятие как часть социально-экономической структуры общества заинтересовано в публикации своих финансовых отчетов с целью использования этой информации «внешними» организациями, заинтересованными в работе данного предприятия или обеспечивающими его кредитными, инвестиционными и другими ресурсами. Помимо этого, каждое предприятие, производящее товары и услуги, тщательно контролирует эффективность своей производственной деятельности как материальной основы бизнеса и главного средства его устойчивого финансового состояния и конкурентоспособности. Соответствующая информация - методы учета, анализа, планирования, контроля эффективности использования производственных ресурсов - предназначена для внутреннего использования, прежде всего менеджерами компании, она в основном недоступна для «аутсайдеров» предприятия и охраняется законом о коммерческой тайне.
Действующая система показателей не обеспечивает в полной мере достоверную оценку социальной и экономической эффективности. Что же касается измерения социально-экономической эффективности хозяйствования, то в настоящее время оценивается главным образом результат производства. Пока отсутствует комплекс показателей оценки сферы обращения и прочих подсистем организации, без которых в условиях свободной конкуренции эффективность организации достаточно условна.
Более того, традиционные методы оценки хозяйственной деятельности объединений и предприятий строятся на допущении, что все производственные организации отрасли работают в одинаковых условиях и основаны на сравнении фактических результатов хозяйственной деятельности со среднеотраслевыми. В действительности условия работы различны и с учетом этого должна быть построена система оценки деятельности хозяйственных организаций.
Качество показателей определяется двумя главными факторами. Первый фактор относится к теоретической обоснованности показателей и заключается в том, чтобы показатели были образованы на основе глубокого анализа. Он связан преимущественно с сущностью, качественной особенностью показателей.
Второй фактор относится к фактической базе и состоит в том, чтобы показатели были образованы на полной, достоверной, сравнимой и своевременной информации. Этот фактор связан, главным образом, с конкретным количественным содержанием показателей.
Система показателей должна объективно соответствовать реальным природно-производственным и социально-экономическим условиям функционирования объекта и отражать новую парадигму организации производства и управления. На переходный период она должна обеспечить быструю приспособляемость предприятий к изменениям, высокую гибкость и адаптивность всех элементов системы, автономность и экономичность функционирования предприятий в целом и их структурных подразделений.
Отдельно остановимся на оценке экономической эффективности управленческих решений (УР).
Экономическая эффективность определяется сопоставлением затрат на разработку и реализацию УР и результатов, получаемых от их внедрения. Положительный экономический эффект от реализации УР - экономия; отрицательный - убыток.
Приведем основные экономические показатели для оценки эффективности разработанных управленческих решений:
1. Дополнительная выручка (прибыль) (АП), полученная в результате разработки и реализации решения:
ДП = В-3, (6.1)
где В - выручка за счет изменения объемов реализации; 3 - затраты, связанные с разработкой и реализацией УР.
Дополнительная прибыль в организации может возникать за счет:
- а) рационального использования имеющихся в организации резервов ресурсов (в таком случае имеет место совершенствование действующего механизма управления);
- б) лучшего использования самих ресурсов по структуре и величине (в таком случае имеют место принципиально новые УР).
- 1. Годовой прирост прибыли (АП Г):
ап Л 2 - а, С,-С 2
- 1 -я составляющая 2-я составляющая
- 1- я составляющая - прирост прибыли за счет изменения объемов реализации продукции (ДА);
- 2- я составляющая - годовая экономия за счет снижения затрат на производство продукции (Э гс).
А ь А 2 - объемы реализации продукции до и после внедрения УР; С(, С 2 - затраты на 1 руб. реализованной продукции до и после внедрения УР;
где, З ь 3 2 - затраты на производство продукции до и после внедрения УР; П, - прибыль, полученная до реализации УР.
3. Увеличение объема выпуска продукции в результате реализации УР (ДА):
ДА = ДА а + ДА б, (6.5)
где ДА а - увеличение объема выпуска за счет сокращения простоев оборудования, нормо-час.:
ДАд = а/100 А 3 /ф Г пр, (6.6)
а - процент сокращения простоев оборудования за счет оперативного выявления и устранения причин простоев оборудования, а = 5 %;
А 3 - годовой объем выпускаемой оранизацией продукции до реализаци УР, нормо-час.;
ф - годовой фонд времени работы оборудования, час.;
Т пр - простои оборудования по организационным причинам за год, час.;
ДАб - увеличение объема выпуска за счет уменьшения потерь от брака, нормо-час.:
ДА б = А бр х у/100, (6.7)
Аб Р - годовой объем забракованной продукции, нормо-час.;
V - процент снижения брака за счет оперативного выявления и устранения причин появления брака, V = 4 % {рекомендуемое задание с учетом имеющейся статистки).
4. Экономия за счет снижения затрат на производство продукции (Э гс):
^гс - ^Сз/пр + А С 3/уп + Д С М + д 0з + д С уп/р - ^тек’ (6.8)
где ДС з/пр - экономия по фонду заработной платы производственных рабочих вследствие сокращения простоев оборудования, руб.:
д С 3/пр = 3, - Р а/100 Т пр, (6.9)
3, - средняя часовая заработная плата одного производственного рабочего, руб.;
Р - количество производственных рабочих, чел.;
дС 3 / уп - экономия по фонду заработной платы управленческого персонала организации вследствие снижения трудоемкости работ, связанных с реализацией УР, руб.:
лС з/уп = 3 2 .у/100-Т, (6.10)
3 2 - средняя часовая зарплата одного работника, связанного с выполнением работ по реализации УР, руб.;
у - процент снижения трудоемкости работ, связанных с реализацией УР за счет «электронизации», у = 25 % );
Т - трудоемкость работ, связанных с реализацией УР, чел.-час.;
ДС М - экономия от снижения материальных затрат за счет реализации УР, руб.:
ДС М = С мат (1 + ДА/А) т/100, (6.11)
С мат - материальные затраты до внедрения решения, руб.;
т - процент снижения расхода материальных затрат вследствие реализации решения, т = 1 % {рекомендуемое задание с учетом имеющейся статистки );
ДС б - экономия от уменьшения брака, руб.:
ДС б = С бр у/100, (6.12)
С бр - потери от брака до внедрения УР, руб.;
дСу П /р - экономия на условно-постоянных расходах за счет увеличения выпуска продукции, руб.:
ДСуп/р = С У. П ДА/А, (6.13)
Су-п - условно-постоянные расходы, руб.;
С тск - текущие затраты, связанные с реализацией УР, руб.
5. Годовой экономический эффект (Э,.) от реализации УР:
Эг = ДП,. - К Е н, (6.14)
где К - единовременные затраты на разработку и реализацию УР; Е н - нормативный коэффициент эффективности единовременных затрат (Е н = 0,15/0,45 - данный коэффициент показывает, сколько дает каждый вложенный рубль, т. е. это та норма прибыли, которую закладывает организация).
6. Единовременные затраты на разработку и реализацию решения определяются:
К = К п + К кв ±ДОС, (6.15)
где К„ - предпроизводственные затраты на разработку и реализацию УР. Это единовременные расходы, включающие затраты на: аналитические, научно-исследовательские и проектные работы; привязку пакетов прикладных программ к конкуретному объекту управления; составление справочников и инструкций; К кв - капитальные вложения, включающие: стоимость вычислительной техники, организационной техники, средств связи; остаточную стоимость ликвидируемого (высвобождаемого) оборудования (К выс), устройств, зданий, сооружений.
где К, - первоначальная стоимость высвобожденного оборудования, устройств, т. е. основных фондов /-го вида, /= 1, ..., я; а, - годовая норма амортизации, %; 7} экс - длительность эксплуатации высвобождаемых основных фондов /-го вида, лет.
8. ДОС - изменение величины оборотных средств после реализации УР.
ДОС = П м /360 ДТ пм + В/360 Д Т пп + А,/360 Д Т пг, (6.17)
где П м - стоимость сырья, материалов, комплектующих изделий, оприходованных на складах организации в течение года; ДГ ПМ - сокращение времени нахождения сырья, материалов, комплектующих изделий на складах организации после реализации УР; В - себестоимость годового объема продукции; ДГ ПП - сокращение длительности производственного цикла изготовления изделий после реализации УР; А] - объем реализации до реализации УР; АТ ПГ - сокращение времени нахождения готовой продукции на складах организации.
9. Расчетный коэффициент эффективности единовременных затрат (Е р):
Е р = ДП Г /К. (6.18)
Если Ер >= Е н, то решение эффективно и может быть принято к реализации.
10. Срок окупаемости единовременных затрат (Т ок):
Т ок = А/ЛП Г = 1/Ер. (6.19)
11. Максимальный срок окупаемости единовременных затрат (Т’тах):
Т тах =1/Е н. (6.20)
- 12. Срок окупаемости с учетом дисконтирования (Г диск) - минимальный временной интервал (от начала осуществления проекта), за пределами которого интегральный эффект становится и в дальнейшем остается положительным, т. е. период, начиная с которого первоначальные вложения и другие затраты, связанные с проектом, покрываются суммарными результатами его осуществления.
- 13. Чистый дисконтированный доход (ЧДД) или интегральный эффект (Э инт) - сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведенная к начальному шагу, или превышение интегральных результатов над интегральными затратами. Отвечает на вопрос, эффективен ли предлагаемый проект при некоторой заданной норме дисконта (Е) :
Э внт = ЧДЦ = ?(*.--Я >-_Цгт, (6.21)
где Я, - результаты, достигаемые на /-шаге расчета; 5, - затраты, осуществляемые на том же шаге; Т - горизонт расчета; / - номер шага расчета (/=0, 1, 2, ..., Т ); Е, - норма дисконта, равная приемлемой норме дохода на капитал (используется для соизмерения разновременных показателей путем приведения (дисконтирования) их ценности в начальном периоде).
14. Индекс доходности (ИД) представляет собой отношение суммы приведенных эффектов к величине приведенных капиталовложений (К"):
Если ЧДД > 0, то ИД > 1 (проект эффективен) и наоборот, при ИД
- 15. Внутренняя норма доходности (ВНД) - это норма дисконта (? вн), при которой величина приведенных эффектов равна величине приведенных капиталовложений. Величина Е т определяется в процессе расчета и сравнивается с требуемой инвестором нормой дохода на вкладываемый капитал. Инвестиции оправданы, если ВНД равна или больше требуемой инвестором нормы дохода на капитал.
- 16. Ожидаемый интегральный эффект (Э ож):
Э ож = Ь Э тах + (1 - /г) Э т1п, (6.23)
где Э тах, Э т; п - наибольшее и наименьшее из математических ожиданий интегрального эффекта по допустимым вероятностным распределениям; И - специальный норматив для учета неопределенности эффекта, отражающий систему предпочтений организации в условиях неопределенности (рекомендуемое значение И = 0,3).
Экономический показатель — показывает, характеризует состояние экономики, ее объектов, протекающих в ней процессов в прошлом, настоящем и в будущем. Экономические показатели представляют один из самых распространенных и эффективных инструментариев описания экономики, используемых в экономической науке и в управлении экономическими процессами.
В наиболее общем виде экономический показатель включает наименование, числовое значение и единицу измерения.
Состав и структура экономических показателей представляют один из значимых объектов изучения экономической науки и в то же время ее содержательный элемент.
Система экономических показателей — совокупность взаимосвязанных, систематизированных показателей, характеризующих экономику в целом, ее отрасль, регион, сферу экономической деятельности, группу однородных экономических процессов.
Группировка ЭП
Структура экономических показателей носит весьма разветвленный характер, показатели разделяются на группы по ряду признаков.
В соответствии с делением экономической науки на макроэкономику и микроэкономику принято выделять обобщенные макроэкономические показатели, характеризующие экономику в целом и ее крупные части, сферы, и микроэкономические показатели, относящиеся в основном к экономике компаний, корпораций, предприятий, фирм.
В структуре экономических показателей различают абсолютные, называемые также количественными, объемными, и относительные, называемые также качественными. Абсолютные, объемные показатели (в экономике в отличие от физики объемными называют любые показатели, характеризующие количество товаров, продукции, денег) выражены в натуральных или денежных единицах, таких, как штуки, вес, длина, объем, рубли, доллары. Относительные показатели представляют отношение двух показателей одинаковой или разной размерности. В первом случае это безразмерные показатели, характеризующие обычно темп изменения экономической величины или соотношения, пропорции однородных экономических величин, получаемые в результате их сравнения, измеряемые в долевом исчислении либо в процентах. Во втором случае это размерные показатели, характеризующие скорость изменения величины во времени, эффективность использования ресурсов, чувствительность величины по отношению к фактору, обусловившему ее изменение. Например, показатель эффективности автомобильного двигателя может быть измерен массой расходуемого бензина на один километр пути, а показатель отдачи капиталовложений — количеством выпускаемой продукции, приходящимся на один рубль вложений капитала.
В совокупности относительных экономических показателей, характеризующих динамику экономических процессов, изменение объемных показателей, различают показатели роста (скорости роста) и прироста (приростные).
Показатели роста (скорости роста) представляют отношение количества экономического продукта, произведенного или потребленного в данном периоде, к количеству, произведенному или потребленному в предыдущем периоде. Чаще всего рассматриваются годовой, квартальный, месячный период или просто фиксированные конечные и начальные даты. Если в течение изучаемого отрезка времени объем продукта не изменился, то показатель роста (темп роста) равен единице или 100 %; если объем увеличился, то показатель роста превышает 100 %, а если уменьшился — то он ниже 100 %.
Показатели роста характеризуют изменение состояния экономики, и потому их правомерно называть также показателями состояния или изменения экономики. Часто используемую в статистике группу таких относительных показателей образуют индексные показатели или просто индексы. Индекс представляет отношение показателя в данный, интересующий нас момент к его базисному значению, зафиксированному в соответствующем времени, принятом за базис. Индексы характеризуют относительное значение показателя в сравнении с отправным, базисным и тем самым показывают, как изменилась величина показателя за определенный период времени (от базисного до нынешнего). Широко распространены индексы цен, доходов, уровня жизни.
Показатели прироста, или приростные показатели, представляют отношение приращения (увеличения или уменьшения) количества произведенного, проданного, потребленного продукта в данном периоде к количеству произведенного, проданного, потребленного продукта в предыдущем, базисном периоде. Если в течение изучаемого отрезка времени, скажем, за последний год объем продукции не изменился, то показатель прироста за этот год равен нулю; если объем увеличился — то показатель прироста положителен, если уменьшился — то показатель прироста отрицателен. Приростные показатели по аналогии с показателями роста измеряются в долях или в процентном выражении. Исходя из физических аналогий показатели прироста могут быть названы показателями «экономического ускорения».
Экономические показатели делятся на ряд групп в зависимости от того, каким образом они определяются , как находятся их числовые значения и в каких целях, для решения каких задач используются показатели.
Значения расчетных, расчетно-аналитических показателей устанавливаются посредством расчетов на основе математических зависимостей, экономико-математических моделей с использованием определенных методов. Расчетно-аналитические показатели широко используются в качестве исходных при определении прогнозных и плановых показателей, а также показателей социально-экономических программ.
Значения отчетных, отчетно-статистических, статистических показателей устанавливаются на основе бухгалтерской отчетности предприятий, организаций, сбора и обработки статистической информации, выборочных опросов, наблюдений.
Нормативными принято называть показатели, устанавливаемые обычно органами управления или сложившиеся в практике хозяйствования и выражающие нормы затрат ресурсов (сырья, энергии, материалов, труда, денег) на производство единицы продукции, выполнение работы, потребление (нормы потребления). Показатели в виде норм и нормативов (универсальных норм) отражают также принятые, заданные соотношения, пропорции, такие, например, как норма накопления, сбережений, прибыли, оплаты труда, налогообложения.
В экономике находят применение также научно-технические показатели, характеризующие достижения науки, техники, технологии.
В зависимости от областей, сфер экономики, типа экономических процессов, характеризуемых теми или иными экономическими показателями, принято выделять такие группы, виды, как показатели потребностей, ресурсного обеспечения, производства, распределения, обмена, потребления, затрат, эффективности, запасов, устойчивости, надежности, риска, цен, спроса, предложения, доходов, расходов, уровня жизни, и многие другие;
Из единичных, индивидуальных, однородных показателей, относящихся к первичным ячейкам, звеньям, самым небольшим элементам экономики, формируются групповые, сводные, агрегированные показатели, характеризующие экономические объекты и процессы в более крупном масштабе, охватывающем целый регион (региональные показатели), отрасль (отраслевые показатели), хозяйство страны в целом (народнохозяйственные, общеэкономические показатели), мировое хозяйство (общемировые показатели).
Наряду со сводными, обобщенными показателями и даже в качестве их в экономике широко используются средние показатели в виде среднего значения обширной совокупности величин. Важно знать, что средний экономический показатель вовсе не обязательно является средним арифметическим из группы однородных показателей, как иногда полагают люди, малознакомые с экономикой, а также с экономической и математической статистикой. Более представительными считаются средневзвешенные показатели. Если, например, «n» человек получают годовой доход А, «m» человек — доход В и «p» человек — доход С, то средний доход D вычисляется не как 1/3 (A + B + C), а по формуле:
D = (nA + mB + pC) / (n + m + p)
которая дает гораздо более представительные результаты.
Состав экономических показателей постоянно дополняется и обновляется, совершенствуются и методы их определения. Наиболее широко экономические показатели используются в анализе, прогнозировании, планировании, управлении. Успех управления экономикой, экономическими объектами и процессами существенным образом зависит от круга используемых показателей, степени полноты, которой они характеризуют управляемые объекты и процессы, от того, насколько точно и корректно эти показатели определены и проработаны экономической наукой.
Система формирования экономических показателей как база анализа
Подобные показатели могут быть исчислены и по .
Отдача трудозатрат = Объем продукции / Затраты живого труда
Трудоемкость = Затраты живого труда / Объем продукции
Имеется, кроме того, ряд показателей, выражающих . Важнейшим из этих показателей является среднегодовая выработка продукции на одного работающего .
В процессе экономического анализа используются также показатели, выражающие движение, наличие и состояние отдельных видов производственных ресурсов . Существуют показатели, которые выражают эффективность осуществленных инвестиций , главным образом капитальных вложений. Основными из таких показателей являются срок окупаемости капитальных вложений , а также прибыль в расчете на один рубль капитальных вложений.
Какова же степень прогрессивности данного предприятия? На этот вопрос дают ответ следующие показатели: уровень механизации , выражающий удельный вес механизированных производственных процессов в общем объеме последних; уровень автоматизации , характеризующий долю автоматизированных производственных процессов в общем их объеме.
Наконец, существует обобщающие экономические показатели, характеризующие непосредственно данное предприятие. Вначале назовем стоимость организации, иначе — стоимость имущественного комплекса организации. В качестве другого показателя можно назвать рыночную стоимость предприятия, которая представляет собой стоимость акций данного предприятия, соответствующую конъюнктуре рынка.
Комплексная оценка деятельности предприятия находит отражение в построении так называемого мультипликатора. Он представляет собой интегральный, комплексный показатель, который основывается на частных показателях, отражающих деятельность предприятия. Различают два вида мультипликаторов: стандартные и субъективные . Первые могут применяться при оценке деятельности любых организаций, а вторые — только одной конкретной организации. Примером стандартного мультипликатора может являться оценка вероятности банкротства организации на основе метода Альтмана. Данный метод базируется на определении суммы пяти финансовых коэффициентов. Каждый из них имеет определенный вес. В экономической литературе подробно описывается сущность этого метода и способы его применения.
Субъективные же мультипликаторы дают возможность изучать те показатели, которые не охватываются стандартными мультипликаторами.
Рассмотренная в этой статье система формирования экономических показателей служит, таким образом, базой для проведения .
