В англоязычной литературе по международной экономике для обозначения международных бизнес-организаций часто употребляют также термины «многонациональные фирмы» (multinational firms – MNF) и «многонациональные корпорации» (multinational corporation – MNC), которые используются как синонимы.
Критерии и типы ТНК.
Выделяют следующие основные качественные признаки ТНК :
– особенности реализации: фирма реализует значительную часть своей продукции за рубежом, оказывая тем самым заметное влияние на мировой рынок;
– особенности размещения производства: в зарубежных странах находятся некоторые ее дочерние предприятия и филиалы;
– особенности прав собственности: собственники этой фирмы являются резидентами (гражданами) различных стран.
Фирме достаточно иметь хотя бы один из перечисленных признаков, чтобы попасть в категорию транснациональных корпораций. Некоторые крупные компании обладают всеми этими тремя признаками одновременно.
Наиболее важным считается первый признак. Абсолютным лидером по этому критерию является сейчас швейцарская фирма «Нэстле» («Nestle»), которая экспортирует более 98% своей продукции. Что касается интернационализации производства и собственности, то эти два признака могут и отсутствовать.
В современном мире грань между транснациональными и обычными корпорациями довольно условна, поскольку по мере развития глобализации экономики происходит интернационализация и рынков сбыта, и производства, и собственности. Из-за того, что исследователи пользуются разными количественными критериями выделения ТНК, в научной литературе называют сильно различающиеся данные о количестве ТНК (на начало 2000-х – от 40 тыс. до 65 тыс.) и масштабов их деятельности.
Организация Объединенных Наций
первоначально, с 1960-х, относила к числу ТНК фирмы с годовым оборотом более 100 млн. долл. и с филиалами не менее чем в шести странах. Позже стали применяться менее жесткие критерии. Сейчас ООН считает транснациональными те корпорации, которые обладают следующими формальными признаками:
– они имеют производственные ячейки не менее чем в двух странах;
– они проводят согласованную экономическую политику под централизованным руководством;
– ее производственные ячейки активно взаимодействуют друг с другом – обмениваются ресурсами и ответственностью.
Среди российских экономистов принято делить все ТНК по критерию национальной принадлежности на две подгруппы:
1) собственно транснациональные корпорации – национальные фирмы, чья деятельность «выплескивается» за границы той страны, где находится их штаб-квартира;
2) многонациональные фирмы – объединения национальных бизнес-организаций разных государств.
Подавляющее большинство современных ТНК имеют четкое национальное «ядро», т.е. относятся к первому типу. Многонациональных фирм довольно мало, обычно в качестве примера приводят две англо-голландские фирмы – нефтеперерабатывающий концерн «Роял-Датч Шелл» («Royal Dutch Shell») и химический концерн «Юнилевер» («Unilever»).
По масштабам деятельности все ТНК делят на крупные и малые. Условным критерием является величина годового оборота: так, в 1980-е к крупным ТНК относили лишь те, которые имели годовой оборот более 1 млрд. долл. Если малые ТНК имеют в среднем по 3–4 зарубежных филиала, то у крупных ТНК их число измеряется десятками и даже сотнями.
Как особую разновидность ТНК выделяют транснациональные банки (ТНБ), занимающиеся кредитованием бизнеса и организацией денежных расчетов в международном масштабе.
Развитие ТНК.
Первые прообразы ТНК появились еще в 16–17 вв., когда началось колониальное освоение Нового Света. Так, среди учредителей Британской Ост-Индской компании, образовавшейся в 1600 для «освоения» богатств Индии и действовавшей до 1858, были не только английские коммерсанты, но также купцы Голландии и банкиры Германии. Вплоть до 20 в. подобные колониальные компании занимались почти исключительно торговлей, но не организацией производства, а потому не играли решающей роли в капиталистическом хозяйстве. Их считают лишь предшественниками «настоящих» ТНК, которые появились в конце 19 в., когда на смену свободной конкуренции пришло активное развитие крупных фирм-монополий, которые начали осуществлять массированный вывоз капитала.
Можно выделить три основных этапа развития ТНК.
На первом этапе , в начале 20 в., ТНК инвестировали средства прежде всего в сырьевые отрасли экономически слаборазвитых иностранных государств, а также создавали там закупочные и сбытовые подразделения. Налаживать высокотехнологичное промышленное производство за рубежом тогда было невыгодно. С одной стороны, в принимающих странах отсутствовал персонал необходимой квалификации, а технологии еще не достигли высокой степени автоматизации. С другой стороны, приходилось считаться с возможным негативным влиянием новых производственных мощностей на способность поддерживать эффективный уровень загрузки мощностей на «домашних» предприятиях фирмы. Субъектами транснационализации в этот период выступали обычно объединения фирм разных стран (международные картели), которые делили рынки сбыта, проводили согласованную ценовую политику и т.д.
Рис. ДИНАМИКА КОЛИЧЕСТВА ТНК И ИХ ЗАРУБЕЖНЫХ ФИЛИАЛОВ (по данным ООН)
Источник: Владимирова И.Г. Исследование уровня транснационализации компаний. // Менеджмент в России и за рубежом. 2001, № 6.
Второй этап эволюции ТНК, с середины 20 в., связан с усилением роли зарубежных производственных подразделений, причем не только в развивающихся, но и в развитых странах. Производственные зарубежные отделения начали специализироваться в основном на производстве той же продукции, которая ранее производилась в «родной» для ТНК стране. Постепенно филиалы ТНК все более и более переориентируются на обслуживание местного спроса и на местные рынки. Если ранее на арене мирового хозяйства действовали международные картели, то теперь возникают национальные фирмы, достаточно крупные, чтобы проводить самостоятельную внешнеэкономическую стратегию. Именно в 1960-е появляется сам термин «транснациональные корпорации».
Быстрый рост числа и значения ТНК с 1960-х происходил во многом под влиянием научно-технической революции. Внедрение новых технологий и упрощение производственных операций, когда появилась возможность использовать даже низкоквалифицированный и малограмотный персонал, создавали возможности для пространственного разъединения отдельных технологических процессов. Развитие транспортных и информационных коммуникаций способствовало реализации этих возможностей. Производственный процесс стало возможно безболезненно дробить и размещать отдельные технологические процессы в тех странах, где национальные факторы производства дешевле. Начала развиваться пространственная децентрализация производства в планетарном масштабе при концентрации управления им.
На современном этапе , с конца 20 в., главная особенность развития ТНК состоит в создании сетей производства и реализации глобального масштаба. Статистика показывает (рис.), что рост количества зарубежных филиалов ТНК происходит гораздо быстрее, чем рост числа самих ТНК. Главную роль в выборе мест для создания дочерних фирм играет анализ производственных издержек, которые часто более низки в развивающихся странах; продается же продукция там, где на нее выше спрос, – главным образом, в развитых странах. Вот почему, например, жители современной Германии покупают технику германской фирмы «Bosh», произведенную однако вовсе не в Германии, а в Южной Корее.
Поток инвестиций транснациональных корпораций увеличился, но стал все больше концентрироваться в самых богатых регионах мира. Если еще в 1970-х около 25% иностранных прямых инвестиций поступало в развивающиеся страны, то уже в конце 1980-х их доля упала ниже 20%.
Масштабы современных ТНК.
ТНК соединили мировую торговлю с международным производством. Они действуют через свои дочерние предприятия и филиалы в десятках стран мира по единой научно-производственной и финансовой стратегии, формируемой в их «мозговых трестах», обладают громадным научно-производственным и рыночным потенциалом, обеспечивающим высокий динамизм развития.
По состоянию на начало 2004 в мире действовало 64 тыс. ТНК, контролирующих 830 тыс. иностранных филиалов. Для сравнения: в 1939 насчитывалось всего около 30 ТНК, в 1970 – 7 тыс., в 1976 – 11 тыс. (с 86 тыс. филиалов).
Какова же современная экономическая мощь ТНК? Их роль в современном мировом хозяйстве оценивают при помощи следующих показателей:
– ТНК контролируют примерно 2/3 мировой торговли;
– на них приходится около 1/2 мирового промышленного производства;
– на предприятиях ТНК работает примерно 10% всех занятых в несельскохозяйственном производстве (из них почти 60% работают в материнских компаний, 40% – в дочерних подразделениях);
– ТНК контролируют примерно 4/5 всех существующих в мире патентов, лицензий и ноу-хау.
Подобно тому как ТНК являются элитой бизнеса, среди ТНК есть своя элита – суперкрупные фирмы, соперничающие со многими государствами и по производству, и по бюджету, и по числу «подданных». Крупнейшие 100 ТНК (менее 0,2% от их общего числа) контролируют 12% от совокупного размера зарубежных активов и 16% от совокупного объема зарубежных продаж.
Существует два наиболее известных рейтинга самых крупных компаний планеты: журнал «Fortune» ранжирует нефинансовые компании по величине полученной за год прибыли, а газета «Financial Times» – все компании (включая финансовые) по стоимости активов. Анализируя состав группы наиболее крупных ТНК мира и ее изменения за последние десятилетия (Табл. 1–6), можно проследить, как менялись доминирующие отрасли и регионы.
| Таблица 1. 10 КРУПНЕЙШИХ ТНК МИРА ПО ОБЪЕМУ ЗАРУБЕЖНЫХ АКТИВОВ В 1999 | ||||
| Компании | Ранг по объему зарубежных активов | Зарубежные активы, % от всех активов компании | Зарубежные продажи, % от общего объема продаж | Зарубежный персонал, % от всего персонала компании |
| General Electric (США) | 1 | 34,8 | 29,3 | 46,1 |
| ExxonMobil Corporation (США) | 2 | 68,8 | 71,8 | 63,4 |
| Royal Dutch/Shell Group (Великобритания, Нидерланды) | 3 | 60,3 | 50,8 | 57,8 |
| General Motors (США) | 4 | 24,9 | 26,3 | 40,8 |
| Ford Motor Company (США) | 5 | 25,0 | 30,8 | 52,5 |
| Toyota Motor Corporation (Япония) | 6 | 36,3 | 50,1 | 6,3 |
| DaimlerСhrysler AG (Германия) | 7 | 31,7 | 81,1 | 48,3 |
| Total Fina SA (Франция) | 8 | 63,2 | 79,8 | 67,9 |
| IBM (США) | 9 | 51,1 | 57,5 | 52,6 |
| British Petroleum (Великобритания) | 10 | 74,7 | 69,1 | 77,3 |
| Источник: Владимирова И.Г. // Менеджмент в России и за рубежом. № 6. 2001 (Рассчитано по: World Investment Report 2001: Promoting Linkages, United Nations (UNCTAD), New York and Geneva, 2001.) | ||||
| Таблица 2. 10 КРУПНЕЙШИХ ТНК МИРА ПО ИХ РЫНОЧНОЙ СТОИМОСТИ (по данным «Financial Times») | |||||
| Место в 2004 | Место в 2003 | Компании | Страна | Рыночная капитализация, млн. долл. | Сектор |
| 1 | 2 | General Electric | США | 299 336,4 | Промышленный конгломерат |
| 2 | 1 | Microsoft | США | 271 910,9 | Программное обеспечение и услуги |
| 3 | 3 | Exxon Mobil | США | 263 940,3 | Нефть и газ |
| 4 | 5 | Pfizer | США | 261 615,6 | Фармацевтика и биотехнологии |
| 5 | 6 | Citigroup | США | 259 190,8 | Банки |
| 6 | 4 | Wal Mart Stores | США | 258 887,9 | Розничная торговля |
| 7 | 11 | American International Group | США | 183 696,1 | Страхование |
| 8 | 15 | Intel | США | 179 996,0 | Компьютеры, ИТ-оборудование |
| 9 | 9 | British Petroleum | Британия | 174 648,3 | Нефть и газ |
| 10 | 23 | HSBC | Британия | 163 573,8 | Банки |
| Источник: FT-500 (http://www.vedomosti.ru:8000/ft500/2004/global500.html). | |||||
Первоначально самой крупной отраслевой группой ТНК были сырьедобывающие фирмы. Нефтяной кризис 1973 привел к резкому росту роли нефтяных ТНК, но уже в 1980-е, с ослаблением «нефтяного голода», их влияние уменьшилось, наибольшее значение приобрели автомобилестроительные и электротехнические ТНК. По мере развития НТР на передний план стали вырываться фирмы из высокотехнологической сферы услуг – такие как американская корпорация «Майкрософт», мировой монополист в производстве программного обеспечения, или американская электронная торговая компания «Wal-Mart Stores Inc.».
| Таблица 3. ОТРАСЛЕВАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ НАИБОЛЕЕ КРУПНЫХ 50 ТНК МИРА (по данным журнала «Fortune») | |||||
| Годы | Нефтяная промыш- ленность |
Автомобиле- строение |
Электро- техника |
Химическая промыш- ленность |
Сталелитейная промыш- ленность |
| 1959 | 12 | 3 | 6 | 4 | 4 |
| 1969 | 12 | 8 | 9 | 5 | 3 |
| 1979 | 20 | 11 | 7 | 5 | 3 |
| 1989 | 9 | 11 | 11 | 5 | 2 |
| Таблица 4. ОТРАСЛЕВАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ 100 КРУПНЕЙШИХ НЕФИНАНСОВЫХ КОМПАНИЙ МИРА | |||
| Отрасль | Количество компаний | ||
| 1990 | 1995 | 1999 | |
| Производство электрического и электронного оборудования, компьютеров | 14 | 18 | 18 |
| Автомобильная промышленность | 13 | 14 | 14 |
| Нефтяная промышленность (разведка и переработка), горная промышленность | 13 | 14 | 13 |
| Производство продуктов питания, напитков и табачных изделий | 9 | 12 | 10 |
| Химическая промышленность | 12 | 11 | 7 |
| Фармацевтическая промышленность | 6 | 6 | 7 |
| Диверсифицированные компании | 2 | 2 | 6 |
| Торговля | 7 | 5 | 4 |
| Телекоммуникационная отрасль | 2 | 5 | 3 |
| Металлургия | 6 | 2 | 1 |
| Строительство | 4 | 3 | 2 |
| Средства массовой информации | 2 | 2 | 2 |
| Другие отрасли | 10 | 6 | 13 |
| Источник: Владимирова И.Г. Исследование уровня транснационализации компаний // Менеджмент в России и за рубежом. № 6. 2001 (Составлено на основе: World Investment Report 2001: Promoting Linkages, United Nations (UNCTAD), New York and Geneva, 2001.) | |||
| Таблица 5. НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ НАИБОЛЕЕ КРУПНЫХ 50 ТНК МИРА В 1959–1989 (по данным «Fortune») | ||||
| Годы | США | Страны Западной Европы | Япония | Развивающиеся страны |
| 1959 | 44 | 6 | 0 | 0 |
| 1969 | 37 | 12 | 1 | 0 |
| 1979 | 22 | 20 | 6 | 2 |
| 1989 | 17 | 21 | 10 | 2 |
| Составлено по: Bergesen A., Fernandez R. Who Has the Most Fortune 500 Firms? // Journal of World-Systems Research. 1995. Vol. 1. № 12 (http://jwsr.ucr.edu/archive/vol1/v1_nc.php). | ||||
Состав ТНК становится с течением времени все более интернациональным по их происхождению. Среди десятки самых крупных фирм мира абсолютно преобладают американские фирмы (Табл. 1, 2). Но если посмотреть на состав более многочисленных групп крупнейших ТНК планеты (Табл. 5, 6), то здесь американское лидерство выражено гораздо слабее. По данным журнала «Fortune», эволюция шла от абсолютного преобладания американских фирм в 1950-е к доминированию западноевропейских фирм с 1980-х. Эта тенденция заметна и по составу всех ТНК: в 1970 более половины ТНК планеты были из двух стран, Америки и Великобритании; сейчас из всех ТНК на Америку, Японию, Германию и Швейцарию вместе взятые приходится лишь примерно половина. Растет число и значение ТНК из развивающихся стран (особенно – из азиатских «драконов», таких как Тайвань, Южная Корея, КНР). Ожидается, что в ближайшие годы будет продолжаться увеличение среди ТНК доли фирм из новых индустриальных стран третьего мира и из стран с переходной экономикой.
Причины возникновения ТНК.
Причины возникновения транснациональных корпораций весьма разнообразны, но все они в той или иной степени связаны с преимуществами использования элементов планирования в сравнении с «чистым» рынком. Поскольку «большой бизнес» заменяет стихийное саморазвитие внутрифирменным планированием, ТНК оказываются своеобразными «плановыми экономиками», сознательно использующими преимущества международного разделения труда.
Транснациональные корпорации имеют ряд неоспоримых преимуществ перед обычными фирмами:
– возможности повышения эффективности и усиления конкурентоспособности, которые являются общими для всех крупных промышленных фирм, интегрирующих в свою структуру снабженческие, производственные, научно-исследовательские, распределительные и сбытовые предприятия;
– мобилизация связанных с экономической культурой «неосязаемых активов» (производственного опыта, навыков управления), которые становится возможным использовать не только там, где они складываются, но и переносить в другие страны (путем, например, внедрения американских принципов личной ответственности в филиалах действующих по всей планете фирм США);
– дополнительные возможности повышения эффективности и усиления конкурентоспособности путем доступа к ресурсам иностранных государств (использование более дешевой или более квалифицированной рабочей силы, сырьевых ресурсов, научно-исследовательского потенциала, производственных возможностей и финансовых ресурсов принимающей страны);
– близость к потребителям продукции иностранного филиала фирмы и возможность получения информации о перспективах рынков и конкурентном потенциале фирм принимающей страны. Филиалы транснациональных корпораций получают важные преимущества перед фирмами принимающей страны в результате использования научно-технического и управленческого потенциала материнской фирмы и ее филиалов;
– возможность использовать в своих интересах особенности государственной, в частности, налоговой политики в различных странах, разницу в курсах валют и т.д.;
– способность продлевать жизненный цикл своих технологий и продукции, перенося их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредотачивая усилия и ресурсы подразделений в материнской стране на разработке новых технологий и изделий;
– возможность преодолевать разного рода протекционистские барьеры на пути проникновения на рынок той или иной страны путем замены экспорта товаров экспортом капиталов (т.е. создавая зарубежные филиалы);
– способность крупной фирмы уменьшать риски производственной деятельности, рассредоточивая свое производство между разными странами мира.
Важную роль в стимулировании развития ТНК играет государство, независимо от того, желает ли оно помочь «своим» предпринимателям или помешать «чужим». Во-первых, правительства поощряют деятельность «своих» ТНК на мировой арене, обеспечивают им рынки сбыта и возможности для иностранных инвестиций путем заключения различных политических, экономических и торговых союзов и международных договоров. Во-вторых, стимул для прямых зарубежных инвестиций создают национальные тарифные барьеры, создаваемые для защиты «своего» бизнеса от зарубежных конкурентов. Так, в 1960-х крупный поток инвестиций из США в Европу был порожден высокими тарифами, установленными Европейским экономическим сообществом. Стремясь преодолеть этот барьер, вместо экспорта готовой продукции американские транснациональные корпорации создали «собственное» производство в странах ЕЭС, обойдя их тарифы. Аналогичным образом развивались в 1960–1970-е «автомобильные войны» между США и Японией. Попытки американцев отгородиться от дешевых японских малолитражек таможенными пошлинами и прямым административным ограничением импорта привели к тому, что японские автомобилестроительные ТНК создали на территории Америки свои филиалы. В результате японские автомобили американской сборки начали широко продавать не только в самих США, но и в те страны, которые вслед за Америкой ввели запрет на импорт японских автомобилей (Южная Корея, Израиль).
Объективные требования экономической глобализации ведут к тому, что практически любая по-настоящему крупная национальная фирма вынуждена включаться в мировое хозяйство, превращаясь тем самым в транснациональную. Поэтому списки крупнейших компаний можно рассматривать и как списки ведущих ТНК.
Положительные результаты деятельности ТНК.
ТНК во все большей степени становятся определяющим фактором для решения судьбы той или иной страны в международной системе экономических связей, а также для развития самой этой системы.
Принимающие страны от притока инвестиций выигрывают по многим аспектам.
Широкое привлечение иностранного капитала способствует снижению безработицы в стране, росту доходов государственного бюджета. С организацией производства в стране тех изделий, которые раньше ввозились, отпадает необходимость в их импорте. Компании, выпускающие конкурентоспособную на мировом рынке продукцию и ориентированные в основном на экспорт, в значительной степени способствуют укреплению внешнеторговых позиций страны.
Преимущества, которые несут с собой зарубежные фирмы, не исчерпываются количественными показателями. Важной представляется и качественная составляющая. Деятельность ТНК вынуждает администрацию местных компаний вносить коррективы в технологический процесс, сложившуюся практику производственных отношений, выделять больше средств на подготовку и переподготовку работников, больше внимания обращать на качество продукции, ее дизайн, потребительские свойства. Чаще всего за иностранными инвестициями стоит внедрение новых технологий, выпуск новых видов продукции, новый стиль менеджмента, использование всего лучшего из практики зарубежного бизнеса.
Осознавая выгоды принимающих стран от деятельности ТНК, международные организации прямо предлагают развивающимся странам привлекать ТНК для осуществления технической модернизации, а правительства этих стран, в свою очередь, активно борются за привлечение ТНК в свою экономику, конкурируя друг с другом. В качестве примера можно назвать опыт американской компании «Дженерал моторс», которая выбирала, где ей построить крупный завод по выпуску автомашин и запчастей – на Филиппинах или в Таиланде. По мнению специалистов, Таиланд имел преимущество, так как автомобильный рынок здесь развит лучше. Однако победили Филиппины, предложив «Дженерал моторс» ряд льгот, включая налоговые и таможенные, стимулирующие строительство завода именно в этой стране.
Большую выгоду от деятельности ТНК получают и те страны, из которых международные фирмы вывозят капитал.
Поскольку транснационализация повышает и среднюю прибыль, и надежность ее получения, то держатели акций ТНК могут рассчитывать на высокие и устойчивые доходы. Высококвалифицированные работники, служащие на предприятиях ТНК, пользуются выгодами от формирования мирового рынка труда, переезжая из страны в страну и не боясь остаться без работы.
Самое главное, в результате деятельности ТНК осуществляется импорт институтов – тех «правил игры» (норм трудового и антимонопольного законодательства, принципов налогообложения, практик заключения контрактов и т.д.), которые сформировались в развитых странах. ТНК объективно усиливают влияние стран, вывозящих капитал, на страны, их ввозящие. Например, фирмы Германии в 1990-е подчинили почти весь чешский бизнес, в результате чего, по мнению некоторых экспертов, Германия установила над экономикой Чехии гораздо более эффективный контроль, чем в 1938–1944, когда Чехословакия была захвачена фашистской Германией. Схожим образом экономика Мексики и многих иных стран Латинской Америки контролируется американским капиталом.
Активная производственная, инвестиционная и торговая деятельность ТНК позволяет им выполнить две функции, которые имеют большое значение для всего мирового хозяйства:
– стимулирование экономической интеграции;
– международное регулирование производства и распределения продукции.
ТНК содействуют экономической интеграции, создавая устойчивые экономические связи между разными странами. Во многом благодаря им происходит постепенное «растворение» национальных экономик в едином мировом хозяйстве, в результате чего чисто экономическими средствами, без применения насилия, спонтанно создается глобальная экономика.
ТНК играют очень важную роль в развитии обобществления производства и в развитии плановых начал. Когда в 19 в. коммунисты и социалисты начинали агитацию против рыночной анархии, за централизованное управление экономикой, то они связывали свои надежды с активизацией государственного регулирования. Однако уже в начале 20 в. стало очевидным, что субъектами централизованного управления становятся не только национальные правительства, но и международные фирмы. «Важно подчеркнуть, – пишут современные российские экономисты А.Мовсесян и С.Огнивцев, – что законы свободного рынка не работают внутри ТНК, где устанавливаются внутренние цены, определяемые корпорациями. Если вспомнить о размерах ТНК, то окажется, что только четвертая часть мировой экономики функционирует в условиях свободного рынка, а три четверти – в своеобразной „плановой" системе». Это обобществление производства создает предпосылки для перехода к централизованному регулированию мировой экономикой в интересах всего человечества, для создания «социального мирового хозяйства».
Однако осуществляемое ТНК централизованное регулирование мирового хозяйства порождает и многие острые проблемы.
Негативные результаты деятельности ТНК.
Необходимо отметить, что, наряду с положительными сторонами функционирования ТНК в системе мирового хозяйства, существует и их негативное влияние на экономику как тех стран, где они функционируют, так и тех стран, где они базируются.
Необходимо отметить следующие основные отрицательные черты воздействия транснациональных корпораций на экономику принимающих стран, создающие угрозу их национальной безопасности:
– возможность навязывания компаниям принимающей страны неперспективных направлений в международной системе разделения труда, опасность превращения принимающей страны в место сброса устаревших и экологически опасных технологий;
– захват иностранными фирмами наиболее развитых и перспективных сегментов промышленного производства и научно-исследовательских структур принимающей страны, оттеснение национального бизнеса;
– возрастание рисков в развитии инвестиционного и производственного процессов;
– сокращение доходов госбюджета из-за использования ТНК внутренних (трансфертных) цен.
Многие национальные правительства (особенно, в странах третьего мира) заинтересованы в повышении экономической самостоятельности своей страны и в стимулировании отечественного бизнеса. Для этого они хотят либо изменить сложившуюся отраслевую специализацию страны в мировом хозяйстве, либо, по крайней мере, увеличить свою долю от прибылей ТНК. Международные корпорации, обладая огромной финансовой мощью, могут бороться с покушениями на свои доходы путем организации силового давления на принимающие страны, подкупая местных политиков и даже финансируя заговоры против неугодных правительств. Особенно часто в своекорыстной политической деятельности уличали американские ТНК. Так, корпорация «American Fruit» вместе с Госдепартаментом США (а иногда и без Госдепартамента США!) свергала в 1950–1960-е правительства некоторых «банановых республик» Латинской Америки и устанавливала там «свои» режимы, а компания ITT финансировала в 1972–1973 заговор против законного президента Чили Сальвадора Альенде . Впрочем, после скандальных разоблачений вмешательства ТНК во внутренние дела некоторых стран подобного рода приемы стали считаться как мировой общественностью, так и бизнес-элитой «грубыми» и неэтичными.
Транснационализация деятельности снижает экономические риски для корпораций, но повышает их для принимающих стран. Дело в том, что транснациональные корпорации могут довольно легко перемещать свои капиталы между странами, покидая страну, испытывающую экономические трудности, и уходя в более благополучные. Естественно, что в этих условиях ситуация в той стране, из которой ТНК резко уводят свои капиталы, становится еще тяжелее, поскольку дезинвестиции (массовое изъятия капитала) ведут к безработице и прочим негативным явлениям.
Крайне настороженное отношение развивающихся стран к ТНК приводило в 1950–1970-е к национализациям их предприятий под лозунгами борьбы с «империализмом» за экономическую свободу. Однако затем выгоды от общения с ТНК стали рассматриваться как превышающие возможные потери. Одним из проявлений изменения политики явилось сокращение уже во второй половине 1970-х числа проводимых в развивающихся странах операций по национализации: если в 1974 было национализировано 68 филиалов ТНК, а в 1975–1983, то в 1977–1979 в среднем происходило 16 национализаций в год. В 1980-е дальнейшее улучшение отношений между ТНК и развивающимися странами вообще положило конец «антиимпериалистическим» национализациям.
В 1970–1980-е на уровне ООН предпринимались попытки выработать кодекс поведения транснациональных корпораций, который поставил бы их действия в определенные рамки. Эти попытки встретили сопротивление ТНК, и в 1992 переговоры по выработке кодекса поведения транснациональных корпораций были прекращены. Впрочем, в 2002 36 крупнейших ТНК все же подписали заявление о «корпоративном гражданстве», содержащем признание необходимости социальной ответственности бизнеса. Но это добровольное заявление пока остается скорее декларацией о намерениях, чем сводом конкретных обязательств.
Политика развивающихся стран по отношению к ТНК направлена на максимально возможное согласование притока иностранного капитала с решением первоочередных экономических задач. Именно поэтому в своей политике по отношению к ТНК развивающиеся страны сочетают ограничительные и стимулирующие меры, ищут и, как правило, находят необходимый паритет между собственными целями и интересами ТНК.
Принимающие страны склонны считать, что получаемые транснациональными корпорациями прибыли чрезмерно велики. Получая налоги от ТНК, они убеждены, что могли бы получать гораздо больше, если бы транснациональные корпорации не объявляли свои прибыли в странах с низким уровнем налогообложения. Это же мнение о ТНК как о нерадивых налогоплательщиках часто разделяют и налоговые органы «материнских стран». Дело в том, что существенная доля международной торговли (около 30%) состоит из внутрифирменных потоков транснациональных корпораций, причем продажа товаров и услуг одного подразделения ТНК другому часто производится не по мировым, а по условным внутрифирменным, трансфертным ценам. Эти цены могут быть специально занижены или завышены, чтобы, например, уводить прибыль из стран с высокими налогами и переводить ее в страны с либеральным налогообложением.
Помимо налоговых потерь, страны, вывозящие капитал, с развитием ТНК теряют контроль над деятельностью большого бизнеса. ТНК часто ставят свои интересы выше интересов своей страны, а в кризисных ситуациях ТНК легко «меняют лицо». Так, во время Второй мировой войны ряд германских фирм создали ТНК, штаб-квартиры которых базировались в нейтральных странах. Благодаря этому фашистская Германия получала комплектующие для своих торпед из Бразилии, сахар – из Кубы (находившейся под контролем воюющих с Германией США!).
Если национальные правительства находятся под контролем своих граждан, а надгосударственные организации – под контролем их соучредителей, то лидеры транснационального бизнеса никем не избраны и никому не подотчетны. Ради прибыли международные олигархи могут наносить серьезный ущерб экономике даже высокоразвитых стран, уклоняясь при этом от какой-либо ответственности.
Наиболее распространенным заблуждением о последствиях деятельности транснациональных корпораций является мнение, будто в результате международных операций транснациональных корпораций одни страны обязательно выигрывают, а другие несут потери. В реальной жизни возможны и другие результаты: обе стороны могут оказаться в выигрыше или в проигрыше. Баланс выгод и потерь от деятельности ТНК (см . Табл. 7) во многом зависит от контроля над их деятельностью со стороны правительств, общественных и наднациональных организаций.
| Таблица 7. ПОСЛЕДСТВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТНК | |||
| Для принимающей страны | Для страны, вывозящей капитал | Для всего мирового хозяйства | |
| Позитивные последствия | получение дополнительных ресурсов (капитал, технологии, управленческий опыт, квалифицированный труд); рост производства и занятости; стимулирование конкуренции; получение госбюджетом дополнительных налоговых доходов. | унификация экономических «правил игры» (импорт институтов), рост влияния на другие страны; рост доходов. | 1) стимулирование глобализации, рост единства мирового хозяйства; 2) глобальное планирование – создание предпосылок для «социального мирового хозяйства» |
| Негативные последствия | внешний контроль за выбором специализации страны в мировом хозяйстве; вытеснение национального бизнеса из наиболее привлекательных сфер; рост неустойчивости национальной экономики; уклонение большого бизнеса от налогов. | снижение государственного контроля; уклонение большого бизнеса от налогов. | появление мощных центров экономической власти, действующих в частных интересах, которые могут не совпадать с общечеловеческими |
Развитие российских международных компаний и финансово-промышленных групп.
Уже в советские времена существовали отечественные международные фирмы. Примером российской ТНК с «советским прошлым» может служить «Ингосстрах» со своими дочерними и ассоциированными фирмами и отделениями в США, Нидерландах, Великобритании, Франции, Германии, Австрии, а также ряде стран СНГ. Большинство российских международных корпораций сформировались, однако, уже в 1990-е, после распада СССР.
Приватизация в России сопровождалась возникновением достаточно мощных организационно-хозяйственных структур нового типа (государственных, смешанных и частных корпораций, концернов, финансово-промышленных групп), способных успешно действовать на внутреннем и внешнем рынках, – например, таких как «Газпром». «Газпром» контролирует 34% мировых разведанных запасов природного газа, обеспечивает почти пятую часть всех западноевропейских потребностей в этом сырье. Этот полугосударственный концерн (около 40% его акций находятся в государственной собственности), зарабатывая 6–7 млрд. долл. в год, остается самым крупным в постсоветской России источником поступления твердой валюты. Ему полностью принадлежат примерно 60 дочерних фирм, он участвует в уставном капитале еще почти 100 российских и зарубежных компаний.
Подавляющее большинство отечественных ТНК относятся к сырьевым отраслям, особенно к нефтяной и нефтегазовой (см . табл. 8). Есть и международные российские корпорации, не связанные с экспортом сырья, – «АвтоВАЗ», «Микрохирургия глаза» и др.
Хотя российский бизнес очень молод, многие отечественные фирмы уже вошли в списки ведущих ТНК планеты. Так, в составленный газетой «Файнэншл Таймс» рейтинг 500 крупнейших компаний мира 2003 вошли такие российские компании, как РАО «Газпром», «ЛУКойл» и РАО «ЕЭС России». В списке 100 крупнейших военно-промышленных корпораций мира, составленного в 2003 американским еженедельником «Дефэнс ньюс», присутствуют два российских объединения – ВПК «МАЛО» (32-е место) и АО «ОКБ Сухого» (64-е место).
| Таблица 8. КРУПНЕЙШИЕ КОМПАНИИ РОССИИ, 1999 | |||
| Компании | Отрасли промышленности | Объем реализации, млн. руб. | Численность работающих, тыс. чел. |
| РАО «ЕЭС России» | электроэнергетика | 218802,1 | 697,8 |
| ОАО «Газпром» | нефтяная, нефтегазовая | 171295,0 | 278,4 |
| Нефтяная компания «ЛУКойл» | нефтяная, нефтегазовая | 81660,0 | 102,0 |
| Башкирская топливная компания | нефтяная, нефтегазовая | 33081,8 | 104,8 |
| «Сиданко» (Сибирско-даль-невосточная нефтяная компания) | нефтяная, нефтегазовая | 31361,8 | 80,0 |
| Нефтяная компания «Сургутнефтегаз» | нефтяная, нефтегазовая | 30568,0 | 77,4 |
| АвтоВАЗ | машиностроение | 26255,2 | 110,3 |
| РАО «Норильский никель» | цветная металлургия | 25107,1 | 115,0 |
| Нефтяная компания «Юкос» | нефтяная, нефтегазовая | 24274,4 | 93,7 |
| Нефтяная компания «Сибнефть» | нефтяная, нефтегазовая | 20390,9 | 47,0 |
По другим источникам, определение транснациональной компании звучит так: компания, международный бизнес которой является существенным. А также компания, на зарубежные активы которой приходится около 25-30 % их общего объёма и которая имеет филиалы в двух и более странах.
Страна базирования - страна, в которой находится штаб-квартира ТНК.
Принимающие страны - страны, в которых размещена собственность ТНК.
История
Классификация
ТНК часто делятся на три большие группы:
- Горизонтально интегрированные ТНК - управляют подразделениями, расположенными в различных странах, производящих одинаковые или подобные товары.
- Вертикально интегрированные ТНК - управляют подразделениями в определённой стране, которые производят товары, поставляемые в их подразделения в других странах.
- Раздельные ТНК - управляют подразделениями, расположенными в различных странах, которые вертикально или горизонтально не объединены.
Экономика
В целом ТНК обеспечивают около 50 % мирового промышленного производства . На ТНК приходится более 70 % мировой торговли, причём 40 % этой торговли происходит внутри ТНК, то есть они происходят не по рыночным ценам, а по так называемым трансфертным ценам , которые формируются не под давлением рынка, а под долгосрочной политикой материнской корпорации. ТНК имеют очень большие бюджеты, превышающие бюджеты некоторых стран. Из 100 наибольших экономик в мире, 52 - транснациональные корпорации, остальные - государства. Они оказывают большое влияние в регионах, так как имеют обширные финансовые средства, связи с общественностью, политическое лобби.
Транснациональные корпорации играют важную роль в глобализации .
ТНК имеют очень весомую роль в мировых научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработках (НИОКР). На долю ТНК приходится более 80 % зарегистрированных патентов , при этом на долю ТНК приходится и около 80 % финансирования НИОКР.
ТНК - это не только производственные компании, как, например, Siemens или Microsoft , но и транснациональные банки , телекоммуникационные компании, страховые компании , аудиторские компании , инвестиционные и пенсионные фонды .
Для определения транснациональных компаний существует специальный индекс транснационализации. Расчёт индекса транснационализации ведётся по следующей формуле:
I T = 1/3 (A I /A + R I /R + S I /S) x 100 % ,
I T - индекс транснационализации, %;
A I - зарубежные активы;
A - общие активы;
R I - объём продаж товаров и услуг зарубежными филиалами;
R - общий объём продаж товаров и услуг;
S I - зарубежный штат;
S - общий штат работников компании.
Критика транснациональных компаний (корпораций)
Антиглобалисты
Основными противниками как ТНК, так и глобализации в целом, являются антиглобалисты . Основной повод для протестов - это то, что по их мнению, ТНК монополизируют национальный рынок и уничтожают государственный суверенитет . Действия ТНК по захвату рынка называют экономической войной против граждан. Во многих странах действуют законы, ограничивающие действия как крупных национальных производителей, так и ТНК (антимонопольное регулирование). Примерами служат Канада , Россия , Китай и др.
Альтерглобалисты
Альтерглобалисты согласны, что процесс объединения мира объективен. Но они отвергают глобальную власть капитала, когда транснациональные корпорации превращаются в силу, сравнимую с силой государства . При этом альтерглобалисты активно поддерживают деятельность человечества в глобальном масштабе и не выступают против экономической глобализации как таковой.
Транснациональные корпорации или транснациональные компании представляют собой корпоративные организации, которые владеют или контролируют производство товаров или услуг в одной или нескольких странах, отличных от их родной страны. Такие компании также могут упоминаться как “международная корпорация”, “транснациональная корпорация” или “мировая корпорация”. Есть едва уловимые, но реальные различия между этими тремя терминами, а также между “транснациональной корпорацией” и “международным предприятием”.
- ТНК занимаются инвестициями в бизнес интересующих их стран или покупают активы местных компаний, создают дочерние зависимые общества (ДЗО) и филиалы. Таким образом увеличивая свое присутствие на местном рынке. Данные компании управляются как правило из головного офиса;
- Как правило, имеет полную систему принятия решений и высшим центром принятия решений, каждое дочернее предприятие или филиал имеет свой собственный директивный орган, в соответствии с их различными функциями и операционной для принятия решений, но его решение должно быть подчинено высшим центром принятия решений;
- ТНК ищут рынки сбыта по всему миру с условиями рациональной компоновки логистических каналов: с учетом профессиональной фиксированной точки производства и фиксированной точкой сбыта продукции в целях достижения максимальной прибыли;
- Транснациональные корпорации более конкурентоспособны в мире из-за сильной экономической и технической прочности, быстрой передачи информации, а также средств быстрой трансграничной логистики;
- Многие крупные транснациональные компании имеют разную степень монополии в какой-либо области, в связи с экономической и технической мощностью или производственными преимуществами.
Деятельность многонациональных корпораций находит решительную поддержку экономического либерализма и свободной рыночной системы в условиях глобализации международного сообщества. По мнению экономических реалистов, индивид действует рациональным способом, чтобы максимизировать свой личный интерес и поэтому, когда люди действуют рационально, созданные рынки и их функции находятся в системе свободного рынка, где отсутствует вмешательство государства. В результате, мировое богатство достигается благодаря свободному обмену товарами и услугами.
Для многих экономических либералов, многонациональные корпорации являются авангардом либерального порядка. Они являются воплощением преимущества либерального идеала взаимозависимой мировой экономики. ТНК используют интеграцию национальных экономик за пределы торговых и денежных процессов интернационализации производства. Впервые в истории, производство, маркетинг и инвестиций самоорганизуются в глобальном масштабе, а не с точки зрения отдельных национальных экономик.
Международный бизнес корпорации также специализируются в области научных исследований. Экономическая теория многонациональной корпорации включает теорию интернализации и эклектичной парадигмы.
Транснациональные корпорации – отличия
Транснациональная корпорация отличается от традиционной многонациональной корпорации тем, что она не отождествляет себя с одной нацией. А традиционные транснациональные корпорации – это национальные компании с зарубежными филиалами, транснациональные корпорации осуществляют свою деятельность во многих странах для поддержания высокого уровня местной локализации.
Пример – транснациональная корпорация “Нестле”, нанимает топ-менеджеров из разных стран и пытается принимать решения с глобальной точки зрения, а не одним центральным офисом.
Другой пример – “Роял датч Шелл”, штаб-квартира которой находится в Гааге, Нидерланды, но зарегистрированный офис и штаб-квартира главного исполнительного органа находится в Лондоне, Великобритания.
История транснациональных корпораций тесно переплетается с историей колониализма, первые транснациональные корпорации основаны для проведения колониальных экспедиций по велению своих европейских монархических покровителей. До начала эпоха империализма, большинство европейских колоний, не принадлежащих испанской или португальской коронам были в ведении транснациональных корпораций. Примеры таких корпораций включают Британскую Ост-Индскую компанию, Шведскую Африканскую компанию, и компанию Гудзонова залива. Эти ранние корпорации способствовали развитию колониализма путем вовлечения в международную торговлю, разведку и создание колониальных торговых постов. Многие из этих корпораций, таких как Вирджиния и Южная Австралийская компания, сыграли непосредственную роль в формальной колонизации, путем создания и поддержания колоний. Все эти ранние корпорации, без исключения, создавали дифференциальные экономические результаты между их родной страной и своими колониями через процесс использования колониальных ресурсов и труда, а полученные прибыли инвестировали в родную страну. Конечным результатом этого процесса стало обогащение колонизатора и обнищание колонии. Некоторые многонациональные корпорации, такие как Королевская Африканская компания, также были ответственны за материально-техническую составляющую трансатлантической работорговли, сохраняя корабли и порты, необходимые для этого огромного предприятия.
В ходе процесса деколонизации европейских колониальные учреждения были расформированы, последняя колониальная корпорация, компания Мозамбик, закрыта в 1972 году. Однако экономический эффект от эксплуатации колоний корпорациями оказался очень долговременным. Некоторые аналитики заявляют, что это влияние является одним из главных причин современного глобального неравенства доходов.
Современные критики транснациональных корпораций утверждают, что некоторым современным транснациональным корпорациям необходимо следовать по пути эксплуатации и дифференцированного распределения богатства, а не на установленные ныне существующих колониальных корпоративных хартий. Данные утверждения относятся к корпорациям, которые базируются в развитых странах, а добывают ресурсы в развивающихся странах, такие как “Роял датч Шелл”, и “Баррик Голд”. Некоторые из аналитиков утверждают, что деятельность транснациональных корпораций в развивающихся странах происходят в более широком контексте неоколониализма.
Однако, транснациональные корпораций из стран с формирующимися рынками играют все большую роль, и все больше влияют на мировую экономику.
Анти-корпоративные правозащитники критикуют транснациональные корпорации за активную работу в странах, которые имеют низкий уровень защиты прав человека или упрощенные экологические стандарты. Некоторые негативные результаты, генерируемые транснациональными корпорациями, включают усиление неравенства, безработицы и стагнации заработной платы.
Применение агрессивных схем уклонения от уплаты налогов позволяет транснациональным корпорациям получить конкурентные преимущества перед малыми и средними предприятиями. Малый и средний бизнес критикует свое правительство, за предоставление многонациональным организациям налоговых преференций, за счет которых можно было увеличить финансирование в другие сектора экономики.
Пять аргументов против транснациональных корпораций:
1. Доминирование на рынке транснациональных корпораций – доминирующее положение на рынке транснациональных корпораций делает его трудным для местных малых фирм. В пример приводятся доводы, что в крупные супермаркеты с заметным перевесом выдавливают местные магазинчики, которые имеют меньший ассортимент.
2. Расходы потребителей – компании заинтересованы в массовом привлечении потребителей. Транснациональные компании обычно имеют монополию, которая позволяет им получать сверхприбыль.
3. Вытеснение местных фирм из бизнеса – в развивающихся странах, эти гигантские транснациональные корпорации используют эффект масштаба для вытеснения местных фирм из бизнеса.
4. Критика за использование “рабского труда” – транснациональные корпорации подвергаются критике за использование так называемого рабского труда, где рабочим платят очень маленькие зарплаты.
5. Угроза окружающей среде – ради прибыли, эти глобальные компании обычно вносят свою лепту в загрязнение, а также используют невозобновляемые ресурсы, которые могут быть угрозой для окружающей среды.
Транснациональная корпорация (ТНК) – это крупная значительная фирма (или союз фирм различных стран), которая имеет заграничные капиталовложения (активы) и оказывает в международном масштабе огромное влияние на какую-либо сферу экономики (или даже несколько сфер).
В зарубежной международной экономической литературе довольно часто используют такие термины, как «многонациональные фирмы» и «многонациональные корпорации». Следует заметить, что данные термины используются как синонимы.
Существуют определенные качественные признаки ТНК. Они состоят в следующем.
Во-первых, это особенности реализации. Предприятие (фирма) реализует внушительную часть своей продукции и одновременно оказывает этим заметное влияние на международный рынок.
Во-вторых, это особенности размещения производства. Дочерние фирмы и предприятия могут находиться в других странах.
В-третьих, это особенности прав собственности. Владельцы предприятия – резиденты разных стран.
Любой фирме достаточно обладать всего лишь одним признаком, чтобы войти в категорию транснациональных корпораций. Однако можно подчеркнуть, что существуют некоторые крупные предприятия (компании), которые обладают сразу тремя этими признаками.
Самым важным признаком считается первый. Безусловным лидером именно по этому критерию в данный момент является швейцарская фирма «Нэстле» («Nestle»). Более 98 % продукции данной компании приходится на экспорт.
А остальные два признака (интернационализация производства и собственность) могут отсутствовать.
Предел между транснациональными и обычными корпорациями в современном обществе достаточно условен, так как по мере созревания глобализации экономики совершается интернационализация и рынков собственности, и производства, и сбыта. Вот поэтому исследователи пользуются разнообразными критериями выделения ТНК.
У Организации Объединенных Наций свое мнение по поводу ТНК. Она сначала относила к их числу компаний, филиалы которых находились более чем в шести странах и годовой оборот составлял более 100 млн долларов. Теперь ООН относит к транснациональным корпорациям те, которые имеют следующие признаки:
1) наличие производственных ячеек не менее чем в двух странах;
2) централизованное руководство экономически согласованной политики;
3) деятельное взаимодействие производственных ячеек (обмен ответственностью и ресурсами).
Современные российские экономисты выделяют два вида ТНК:
1) транснациональные корпорации, деятельность которых выходит за грань страны, где находится их центр (своего рода «штаб-квартира»);
2) транснациональные корпорации, представляющие собой союз национальных «бизнес-организаций» различных государств.
Следует различать ТНК по масштабам деятельности. Они бывают малыми и крупными. Критерием такого разделения является величина годового оборота. Если малые ТНК располагают в основном по трем или четырем зарубежными филиалами, то у крупных ТНК их количество измеряется десятками, а возможно, даже сотнями.
Немаловажной особой разновидностью транснациональных корпораций являются транснациональные банки (ТНБ). В их обязанность входит кредитование деятельности и организация денежных расчетов в мировом масштабе.
Для того, чтобы более ясно представить себе всю сущность ТНК, необходимо обратить внимание собственно на ее развитие. Самые первые зачатки ТНК появились в XVI–XVII вв. с освоением колониального Нового Света, когда учредителями образовавшейся в 1600 г. Британской Ост-Индской компании являлись не только английские купцы, но также коммерсанты Голландии и банкиры Германии. Однако почти до XX в. похожие колониальные компании не играли решающей роли в мировом хозяйстве, так как в род их занятий входила исключительно только торговля, а не производство. Их можно назвать только предшественниками современных ТНК.
В развитии ТНК возможно выделить только три основных этапа.
Первый этап – это начало xx в. ТНК вкладывали средства, (в основном в сырьевые) в отрасли слаборазвитых экономически иностранных хозяйств и прежде всего формировали там закупочные и сбытовые подразделения. Исправлять высокотехнологичное производство промышленности за границей тогда было невыгодно. С одной стороны, в таких странах отсутствовал персонал необходимой квалификации, а высокой степени автоматизации технологии не достигли. С другой стороны, приходилось принимать во внимание возможные негативные воздействия новых производственных мощностей на способность поддерживать действенный уровень применения мощностей на прежних «домашних» предприятиях компании. В этот период субъектами транснационализации являлись в основном международные картели (объединения фирм разных стран). Они распределяли рынки сбыта, занимались согласованной ценовой политикой и т. д.
Второй этап развития ТНК начинается с середины XX в. Это усиление значимости зарубежных производственных подразделений проявляется, не только в развивающихся, но также и в развитых странах. Зарубежные производственные филиалы начали специализироваться главным образом на производстве той же продукции, что и производилась в «родной» для ТНК стране. Понемногу отделения ТНК меняют специализацию, все более и более ориентируясь на местный спрос и рынок. Если раньше на мировом рынке хозяйничали международные картели, то теперь зарождаются национальные фирмы, довольно крупные, которым по силам даже проводить самостоятельную внешнеэкономическую стратегию.
Особенно важен тот момент, что именно в 1960-е гг. зарождается сам термин «транснациональные корпорации».
Такой стремительный рост количества и значения ТНК с 1960-х гг. связан во многом с влиянием научно-технической революции, так как внедрение новых технологий и легкость производственных операций повлияли на то, что стало возможным использование низкоквалифицированного и малограмотного персонала. При этом появился потенциал для пространственного разъединения отдельных технологических процессов. Рост транспортных и информационных коммуникаций содействовал воплощению в жизнь этих возможностей. В этот период стал возможным производственный процесс. Это дало толчок, способствующий развитию при концентрации управления пространственной децентрализация производства в планетарном масштабе.
Современный этап – с конца XX в. Главной особенностью формирования ТНК является организация сетей производства и реализация их в глобальном масштабе. Рост количества зарубежных филиалов ТНК совершается гораздо быстрее, чем рост числа самих ТНК. Ключевую роль в выборе мест для основания дочерних фирм играет анализ производственных издержек, а они более низки в развивающихся странах. Там производится продукция, на которую спрос выше. Из-за этого, например, население современной Германии покупает технику германской фирмы «Bosh», которя производится вовсе не в Германии, а в Южной Корее.
Инвестиционный поток транснациональных корпораций увеличился в своих масштабахи внастоящее время все больше концетрируется в самых обеспеченнных регионах мира.
Если еще в 1970-х гг. примерно 25 % иноземных прямых инвестиций попадало в развивающиеся страны, то уже к концу 1980-х их число упало ниже 20 %.
Масштабы современных ТНК
ТНК объединили международное производство с мировой торговлей. Они функционируют через свои дочерние предприятия и филиалы в сотнях стран мира по одной финансовой и научно-производственной стратегии. ТНК обладают колоссальным рыночным и научно-производственным потенциалом, который обеспечивает высокий уровень развития.
По состоянию на начало 2006 г. в мире действовало 68 тыс. ТНК, контролирующих 930 тыс. иностранных филиалов. Для сопоставления: в 1939 г. насчитывалось всего около 30 ТНК, в 1970 г. – 7 тыс., в 1976 г. – 11 тыс. с 86 тыс. филиалов).
Роль ТНК в современном мировом хозяйстве оценивают при помощи следующих показателей:
1) на ТНК приходится примерно? мирового промышленного производства;
2) они контролируют около 2/3 мировой торговли;
3) на предприятиях ТНК трудится около 10 % всех занятых в несельскохозяйственном производстве;
4) ТНК проверяют примерно 4/5 всех имеющихся в мире лицензий, патентов и ноу-хау.
Состав ТНК по их происхождению с течением времени становится все более интернациональным. Среди наиболее крупных фирм мира, безусловно, преобладают американские.
Практически каждая транснациональная компания на сегодняшний день представляет собой такую организацию, которая на данный момент является основной и движущей силой процесса так называемой интернационализации экономики в мире, причем относится это как к регионализации, так и к глобализации. Это говорит о том, что господство в современной мировой экономике нескольких сотен наиболее крупных ТНК определяет базовые пропорции мирового сбыта и производства.
Что это такое?
Сам по себе термин «транснациональная компания» появился в качестве компромисса, который был достигнут в процессе ведения переговоров о мандате деятельности ООН в вопросе установки границ действия различных международных монополий в каких-либо развивающихся странах. В частности, в 1974 году пытались терминологически отделить собственные многонациональные компании от специфических западных, формальные признаки которых довольно сильно напоминали компании развивающихся стран, но имели при этом две довольно важные отличительные черты:
- Источник происхождения капитала. В преимущественном большинстве случаев происхождение капитала лежало в пределах одной страны и, соответственно, приставка «транс» предельно хорошо могла отражать основное направление операций данной компании по отношению к определенной штаб-квартире.
- Масштабы технологической и финансовой базы, а также возможности правового, политического или же какого-либо другого прикрытия проводимых операций. Впоследствии такое политическое дистанционирование начинало стираться на протяжении времени, вследствие чего международные монополии различных стран постоянно начали называть «транснациональными».
По определению самой ООН, транснациональная компания представляет собой международно оперирующую фирму, которая работает в двух или большим количестве стран, и при этом ведет управление этим подразделениями из определенного центра (или нескольких).
При этом стоит отметить тот факт, что эксперты ООН к международно-оперирующим относят различные компании, которые занимаются любой сбытовой или же производственной деятельностью, и главным параметром этого определения является то, то их деятельность выносится за пределы определенного государства. Однако на самом деле такое определение вряд ли можно назвать исчерпывающим, так как в данном случае не учитываются важнейшие признаки этого современного международного субъекта, которые могли бы отличать его от других субъектов МЭО и МЭ. Именно по этой причине, прежде чем понять, что такое транснациональная компания, стоит определиться с основными признаками таких организаций.
Корпоративность
Подобные фирмы представляют собой объединение частной головной фирмы, а также размещенных в стране базирования филиалов и капитала, которые ей принадлежат, но фактически находятся в других странах.
Транснациональные компании, список которых пополняют самые влиятельные организации, могут работать в любом количестве стран, но, в зависимости от масштабности своей деятельности, они начинают по-разному влиять и на мировую экономику.
Подразделение такой компании представляет собой относительно самостоятельное предприятие, которое ведет свою деятельность в экономике этой страны, и при этом принимает участие в укреплении ее внешних экономических связей для обеспечения целей и по направлениям в соответствии с интересами головной компании. При этом такие подразделения, в зависимости от своего юридического статуса, могут выступать в качестве филиалов, ассоциаций или же дочерних компаний.
Филиал
Стоит отметить, что уникальное значение в этой цепи имеет филиал, которым располагают транснациональные компании. Список таких подразделений включает в себя различные организации, на создание которых головная компания выделяет собственные средства, а национальный бизнесмен, в свою очередь, занимается созданием фирмы и регистрирует ее потом в качестве национального юридического лица, благодаря чему получает широкие возможности для работы внутри этой страны, а также участия в ее внешнеэкономических связях.
Всевозможные менеджерские, финансовые и многие другие связи данного подразделения с головной компанией являются более или менее прозрачными, но за счет того, что данная фирма имеет национальный статус, у головной компании появляется масса преимуществ.
В чем заключаются эти преимущества?
Стоит отметить несколько положительных сторон от ведения такой работы:
- Отличное знание местных экономических условий, а также действующего законодательства страны и практики воздействия государства на работу частных предпринимателей.
- Личные связи различных национальных руководителей, а также других ответственных сотрудников позволяют вписывать их деятельность в рамки и направления действующей политики государства.
В конечном итоге в экономике принимающей страны данный филиал, будучи внешненациональным, начинает работать в качестве национального хозяйственного субъекта, что позволяет ему значительно сократить как политические, так и коммерческие риски.
Точно так же работает стратегия размещения филиалов, которая обеспечивает их предельное приближение к трудовым, технологическим, природным, финансовым и других ресурсов, а также позволяет использовать передовые технологии управления филиалами, обеспечивающими большую самостоятельность в сфере маркетинга. Также обеспечивается концентрация и централизация финансовых потоков и управление денежными средствами. К примеру, достаточно часто транснациональные компании мира предпочитают использовать так называемую дивизионную схему управления филиалами. В зависимости от своего юридического статуса подразделения могут работать в качестве филиалов, ассоциаций или же дочерних компаний.
Вне зависимости от того, как работает филиал, которым управляют транснациональные компании (примеры выше), он всегда представляет собой имманентную часть корпорации, выполняющая в своей стране возложенные функции. При этом создание таких подразделений может осуществляться только в том порядке, который устанавливается действующим законодательством принимающей страны.
Также линия головной фирмы определяет водораздел между филиалами, которыми располагают транснациональные компании. Примеры работы таких подразделений показывают, что именно это определяет общую степень юридической самостоятельности филиала, а также жесткости контроля над его работой со стороны основного штаба.
Дочерняя компания
В данном случае рассматривается юридическое лицо, имеющее собственный баланс. Создание таких организаций обеспечивает возможность обеспечения руководства данным подразделением со стороны головной компании, причем юридически она не может отвечать за деятельность дочерней организации свыше номинальной цены того контрольного пакета, который в ней заключается. Между дочерним и головным предприятиями могут заключаться любые сделки, которые отвечают основным интересам последнего. Все прибыли «дочки» могут искусственно сосредотачиваться в головной компании вплоть до того, что такое подразделение окажется частичным или даже полным банкротом.
Таким образом, мировая или российская транснациональная компания может реализовать возможности системы участия в капитале, причем она может быть многоступенчатой, что позволяет головной компании, пребывающей на верхушке всей этой пирамиды, обеспечивать контроль над огромными средствами. В преимущественном большинстве случаев головная организация оставляет у себя более 50 % акций или паев данного филиала, вследствие чего у нее есть права (которое чаще всего реализуется на практике) обеспечить себе полноценный контроль над его деятельностью, то есть увольнять или же назначать преимущественное большинство членов органов управления и администрирования.
По отношению к своим филиалам мировые транснациональные компании могут использовать также более значительную по сравнению с дочерними предприятиями систему участия для того, чтобы иметь централизованный контроль за всей работой такой организации. В данном случае в принимающей стране начинают создаваться разнообразные отделения головной компании или же те дочерние предприятия, которые там функционируют на данный момент, начинают преобразовываться в полноценные отделение. В частности, такая ситуация происходила с дочерними организациями различных ТНК США после того, как закончилась Вторая мировая война.
Среди отличительных особенностей такого отделения стоит выделить то, что все акции его принадлежат родительской компании, что лишает его права юридического лица, а также какой-либо хозяйственной самостоятельности. Именно по такой схеме чаще всего строится деятельность транснациональных компаний.
Ассоциативные компании
Третий вариант подразделений представляет собой так называемые ассоцианты. В данном случае транснациональные компании и корпорации имеют только 10-50% от общего количества акций и паев, что делает контроль за их работой несколько ограниченным по сравнению с другими отделениями.
Таким образом, в основе корпоративности подобных компаний лежит система участия, главный смысл которой заключается в том, что акционерная компания имеет ценные бумаги других филиалов, на основе которых обеспечивается многоступенчатая зависимость большого количества других организаций от головной. За счет этого транснациональные компании (ТНК) могут добиться переплетения капиталов в корпорации и впоследствии выкачивать из своих филиалов прибыль.
Внутренний рынок
Весьма важно присутствие внутри ТНКО особенного международного внутреннего рынка, который появляется вследствие различных особенных экономических связей между филиалами и головной организацией. Регулировкой этого рынка занимаются руководители головной компании и, соответственно, всех ее филиалов самыми разнообразными способами, включая бартеры, трансферные цены, планирование и еще множество других. Вследствие этого преимущественное большинство финансовых, торговых и формально международных операций становятся внутрифирменными.
Мононациональность
Также отличительной особенностью ТНК является то, что как небольшие, так и крупные транснациональные компании имеют преобладание своего капитала в определенной стране базирования. Именно по этой признаку в специализированной литературе и на практических примерах сохраняется определение того, что ТНК принадлежат к определенной стране. В преимущественном большинстве случаев контрольный пакет акций находится в руках головной компании, которая базируется в изначальной стране.
В отличие от ТНК, МНК могут иметь многонациональное ядро, то есть контрольный пакет акций принадлежит сразу нескольким государствам.
Монополия
В данном случае речь идет о монопольном и международном характере деятельности компании. Данный признак обуславливает систему, а также образ их действий в мировой экономике, а также наличие возможностей превращать МЭО и МРТ в направлениях, обеспечивающих возможность обеспечить себе лидирующие позиции на основных рынках, и за счет этого в конечном итоге начать извлекать прибыль на весь авансированный капитал.
ТНК и их работа на международном рынке
Мировая общественность крайне внимательно следит за тем, каким образом усиливаются международные транснациональные компании. Все дело в том, что ТНК могут не только позитивно, но и негативно сказываться на экономике принимающих стран. Мировая практика включает в себя огромнейшее количество примеров того, что если определенные вещи являются выгодными ТНК, то это далеко не обязательно будет говорить о том, что они являются выгодными для национальной экономики принимающих и вывозящих стран. Однако та мощь, которую имеет любая крупная транснациональная компания, виды ее деятельности и доступные инструменты позволяют полностью игнорировать подобные несовпадения. Таким образом, можно сказать о том, что на сегодняшний день современные ТНК являются практически неуправляемыми, что представляет собой довольно серьезную проблему, решить которую пытаются уже на протяжении более 30 лет.
Уже в 1972 году впервые появился Центр ООН, который занимался исключительно работой по ТНК. Главной целью данного подразделения было изучение деятельности транснациональных компаний, а также того, насколько они влияют на мировую и национальную экономики, вследствие чего было опубликовано достаточно большое количество информации о ведущих ТНК и, таким образом, определены наиболее значимые тенденции их развития.
В конечном итоге после таких наблюдений появился вывод, в котором признавалось огромное могущество ТНК, вследствие чего мировая общественность имеет крайне ограниченные возможности воздействия на них. В частности, специальный доклад Экономического и социального совета ООН включает в себя запись о том, что та мощь, которая сосредотачивается в руках ТНК, а также фактическое или же потенциальное использование этой мощи позволяет изменять спрос и значительно менять ценности, включая возможность влиять на жизнь людей и ведение политики различных правительств. Именно по этой причине многие начали беспокоиться по поводу их роли в современном мире.
С началом деколонизации ООН, а также другие международные компании начали искать новые пути того, каким образом можно добиться нового международного экономического порядка, чтобы те страны, которые освободились от колониального гнета и начали развиваться, могли это делать без каких-либо ограничений. При этом МОТ, ООН, ЮНЕСКО и ряд других международных организаций в конечном итоге пришли к тому выводу, что для нормального развития стран третьего мира требуется дополнительная внешняя помощь, вследствие чего нужно было найти компромисс между внедрением иностранного капитала (особенно в виде ТНК) и развивающимися странами.
В регулировании работы ТНК развитых стран рыночной экономики должна была сыграть большую роль «Хартия обязанностей и экономических прав государств», над созданием которой задумывались в 1972 году. В соответствии со второй статьей этой хартии, каждое государство имело право:
- Обеспечивать контроль и регулирование иностранных инвестиций в границах национальной юрисдикции в соответствии со своими законами и постановлениями. В соответствии со своими первоочередными задачами и национальными целями никакие страны не могли принуждаться к тому, чтобы иностранные инвестиции получали какие-либо льготы.
- Полностью контролировать и регулировать работу транснациональных корпораций в границах доступной национальной юрисдикции, и при этом принимать меры по обеспечению того, чтобы подобная деятельность не могла противоречить его нормам, законам и постановлениям, а также полностью соответствовала социальной и экономической политике государства. Транснациональные корпорации не могли никоим образом вмешиваться в какие-либо внутренние дела принимающих стран.
Однако по инициативе США роль этой хартии постепенно снижалась, а в 1993 году перестал работать и Центр по ТНК от ООН, который превратился в другой департамент, а принимающие страны согласились на то, чтобы ослабить контроль за деятельностью таких корпораций, а также создать более благоприятные условия допуска ПИИ.
